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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-03-18 22:34:05
看板 Tech_Job
作者 wppw (123)
標題
 Re: [請益] 同事愛問薪水多少

時間 Sun Mar 17 13:06:21 2013


跟你說~你就回答最低薪水,讓它有某種自爽的感覺

前輩:[喔喔~~當初我剛進來的薪水比現在菜鳥還高耶 公司沒有虧待我]

你順便裝可憐,以後它多少會同情你,雜事也比較不會凹你做

真的~過來人的經驗 屢試不爽喔
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在職場上,很多人都有一些通病,就是認為自己是公司最認真、最無可取代的人。

當它知道你薪水真的比它高,那你的苦日子真的就來了。

有時候以退為進 才是上上策 至少它要凹你時,你就可以理直氣壯回拒絕他

他看你薪水那麼低也不好意思多說什麼 你就可以準時下班開ptt 科科笑摟


※ 引述《F7yobird (F7有鳥)》之銘言:

:  請問大家 遇到同事一直纏著你問你薪水多少(還想偷看你薪資條)
:  我是對於這種情形很不開心(只有我有這種感覺...感覺問人薪水不禮貌)
:   有次我很客氣的說 前輩~問人薪水不太禮貌吧?他就說"不會,這裡是台灣不是國外!"
: 聽了真的很反感 但是礙於自己最菜 真的也不能怎樣... 搞的好像我不講是我小氣
: 請問板上各位有人有遇到這種狀況嗎? 我還能如何應對呢?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.128.176
llzzyy01:同意03/17 13:10
YunJonWei:聰明,裝弱是最好的方法03/17 13:12
phechen:哈哈  裝可憐這招不錯03/17 13:15
livilivilivi:超棒的建議03/17 13:36
shortoneal:不推....無可奉告連發就好,說人資講過不能講03/17 13:42
shortoneal:小心他回頭直接檢舉你
Ratucao:想太多 這樣反而讓他覺得你是俗仔咖 凹更大03/17 14:00
lave70:題外話 如果是大公司 薪資對應年資都會有固定的制度和關係03/17 14:16
lave70:菜鳥薪資要超過很資深的前輩恐怕不容易吧...
lave70:或是說同等資歷薪資也不會差太多?
lave70:除非有結構性調薪之類的...不然差別應該不大?
ganla:我都說先進說你領的沒我多,你快下班,我等等就要走了!03/17 14:23
ganla:多打了一個"說"字!
bkm1:我都回新人公定價 大公司這些數字幾乎都不會變03/17 14:39
lovemsms:不會自爽 只會心虛, 一個比我操的老鳥領比我低薪03/17 14:49
lovemsms:當下聽到有種要砍人一定會先砍我的fu@@
ksxo:推 他檢舉就說很明顯是開玩笑的 公司規定不能問他還問03/17 15:32
※ 編輯: wppw            來自: 114.46.128.176       (03/17 15:55)
Ratucao:裝俗仔不見得會有好日子過 反而容易被人騎在頭上1F 03/17 15:58
※ 編輯: wppw            來自: 114.46.128.176       (03/17 16:03)
Ratucao:"薪水低的會不好意思凹"<--那板上這麼多人被主管凹都是假2F 03/17 16:06
Ratucao:的嗎?
※ 編輯: wppw            來自: 114.46.128.176       (03/17 16:25)
kyll:超棒的建議4F 03/17 17:37
wj1009:這篇回的實際。給個讚5F 03/17 17:44
MeiHS:我之前Leader都大方秀牠的電子薪資單給我看  他都做7年了6F 03/17 18:00
MeiHS:依前公司嚴謹的升等制度 當然多我不少     還要問的到底是??
orange7:真的 每次討掄一些責任制的問題 老鳥就會說妳們的薪水這8F 03/17 18:35
orange7:麼高 責任制應該的拉 幹 我們有花時間讀研所ㄟ
chawo:我朋友遇過調薪被沒教養的老屁股直接偷看薪水10F 03/17 19:44
chawo:那老屁股每天故意最晚下班結果調薪還比別人低
monkeyting:我倒是預過很愛炫耀自己薪資有多少的同事...但他很強也12F 03/17 20:48
monkeyting:很紅,我也拿他沒辦法...
linyap:會凹的就是會凹啦 你這麼菜不凹你凹誰14F 03/17 20:54
hosthost:回Lave70:不一定喔,我112前同事年資跟我差不多,目前待廣15F 03/17 23:22
hosthost:X達有幾年了,之前我去面試拿到的offer,跟他職等一樣,但
hosthost:我的底薪高他11k
soulgel:可是如果對方不説那你説最低薪18F 03/17 23:28
soulgel:而你又想知道 要怎樣問法呢
MeiHS:hosthost大說的是學碩士的差異吧?20F 03/18 00:22
Kerick:22K或比你少15K21F 03/18 01:12
grugru:推22F 03/18 09:14
hosthost:回MeiHS:都是碩畢23F 03/18 11:25
hosthost:同一職等的薪資落差差不多0~12K,看上一間薪資和面談結果
lave70:你說的這種情況 如果公司規定同一職等的薪資範圍有這麼大25F 03/18 12:16
lave70:前一份工作薪資又會做重要參考的話 那也是有可能的...
lave70:但是這也有可能代表你同學比較慢升到這個職等 不然怎會是
lave70:同一個職等薪資範圍的的最下限呢 可能你在前公司比他還早
lave70:升到同個職等 && 薪資也跟著比他提早Upgrade
lave70:如果平平都是沒有經驗的新鮮人 應該很難會有這種差異吧
hosthost:我比他多換一間公司,ps若是新鮮人的話,薪資就差不多沒錯31F 03/18 13:16
popptt:大推阿!!!32F 03/18 13:40
graduation:給lave70 理論上是你說的這樣 實際上並不是這樣33F 03/18 15:43
graduation:你覺得我在唬爛  那表示你無法接受同工不同酬的情況
lave70:願聞其詳?35F 03/18 16:45
graduation:我的意思是 公司方面會不希望你知道這些 以免會有比較36F 03/18 17:40
graduation:的心理影響到對工作的狀況
lave70:這個我知道 公司方面的觀點的確是這樣子沒錯 很合理...38F 03/18 17:48
lave70:以公司方面的角度來看 很合理會有這樣的想法不希望員工知道
brucemets:很推的做法!!40F 03/18 20:58

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