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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-10-14 03:28:06
看板 LoL
作者 BIA (必亞)
標題 [問題] 請問選手到底有沒有勞健保啊？
時間 Tue Oct 13 10:27:04 2020

不好意思

最近在跟家人在吵

我鄰居小弟最近被“自主”去當練習生

他說沒有勞保建保

我記得當時LMS成立的時候

好像有要求說所以員工選手都要給予勞健保

我記得閃電狼就有給予選手勞健保的樣子


不知道S10了

現在選手有勞健保了嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.147.31 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1VXH1wtv (LoL)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1602556026.A.DF9.html
→ RoMaybe     : 練習生跟選手不一樣吧 "聽說"某A練習生一個月50001F 10/13 10:28
→ RoMaybe     : 我這個月還上個月聽圖奇某個前青訓生說的
噓 GivemeApen  : 他們看起來像勞工嗎3F 10/13 10:30
→ superRKO    : "練習生" =/= 選手4F 10/13 10:30
推 afking      : ...無論是學徒還是打工性質都要投勞保5F 10/13 10:35
推 Fino5566    : 他們是來打電動的 沒服台錢就不錯了 大概吧6F 10/13 10:36
推 A816        : 雖然打工要投勞保 但我他媽真的沒看過有老闆投7F 10/13 10:37
→ afking      : 守法的就會處理，至少連鎖店不敢不投8F 10/13 10:39
推 a10304025   : 練習生應該沒有9F 10/13 10:39
推 suits890726 : 同意A大 很少有雇主在幫打工仔投保的10F 10/13 10:40
推 abc127845   : 有領錢的嗎？ 有的話應該要有11F 10/13 10:41
推 love1500274 : 哪隊啊 說出來讓鄉民笑一下12F 10/13 10:44
推 smallcar801 :  依照勞工保險條例第8條規定，僱用員工未滿5人之事13F 10/13 10:47
→ smallcar801 : 業單位員工，得自願參加勞工保險。 另依照就業保險
→ smallcar801 : 法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工
→ smallcar801 : ，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險
→ smallcar801 : 為被保險人。   lol戰隊一定超過五人所以不管是練
→ smallcar801 : 習生還是後勤，只要有和公司簽訂僱傭合約，就一定
→ smallcar801 : 要加保，沒有的請直接和勞工局檢舉，除非戰隊和母
→ smallcar801 : 公司簽的是贊助合約，等於這隻戰隊算是沒有公司的
→ smallcar801 : 好朋友一起組隊而已，沒有成立公司那就不在勞保的
→ smallcar801 : 規範之內，所以小朋友簽約前記得先去查一下公司的
→ smallcar801 : 營業登記，和公司簽約比較有法律制度的保障
推 fourteenfufu: 以之前戰隊經驗，不論任何身分，有給薪就有投保24F 10/13 10:52
→ BIA         : 那我覺得我鄰居小孩應該是自己跑去 沒薪水的那種25F 10/13 10:55
→ BIA         : 他早餐店也沒有給他勞保 說五人一下免保
推 yellowjuice : 話說 雇主沒保 可以開吉嗎 聽說之前前同事有告的案27F 10/13 11:04
推 KotoriCute  : 練習生沒有應該很正常吧28F 10/13 11:15
推 s37166117   : 我之前打工都有勞保欸29F 10/13 11:24
→ s37166117   : 不是練習生啦 我說正常打工
推 Fino5566    : 我國中去樓下早餐店幫忙也沒有啊31F 10/13 11:26
→ d86249      : 我再說一次 法律是法律 遵守法律是老闆自律行為32F 10/13 11:26
→ Fino5566    : 6點幫到12點吃午餐+拿500塊 我算勞工嗎33F 10/13 11:26
→ d86249      : 你自己不跟老闆說有什麼用34F 10/13 11:26
推 jack0727    : 冠x台有說A團簽一堆練習生 一個月幾千又簽超長 有練35F 10/13 11:27
→ jack0727    : 起來的賣LPL就是幾十萬 沒有就是每天10幾場韓服打
→ jack0727    : 到死
→ bill403777  : 練習生等於可拋棄式選手38F 10/13 11:33
推 kynos       : 一堆人拿外面打工在比真的笑掉大牙39F 10/13 11:35
推 Justice5566 : 法規跟現實的差別啦  打工仔也是要有勞健保的40F 10/13 11:37
→ Justice5566 : 如果Jack所言屬實  練習生去告其實告的贏  但很難看
推 zyxx        : 哪間直接說R42F 10/13 11:44
推 aikun       : 打電話去勞保局問最準，多問幾次，答案會越來越準43F 10/13 11:56
→ aikun       : 他自己的權益要自己爭取，如果是真的可以保勞保
→ aikun       : 哪他是有管道可以走的，調解>勞動檢查>法院
→ aikun       : 之前的經驗是這樣，但還是要看他要不要自己打電話問
→ s869225     : 練習生跟打工哪裡一樣…戰隊沒跟你收培訓費就不錯了47F 10/13 12:04
推 kingion     : 把練習生當成建教生0.5看，會比當打工仔準確一點48F 10/13 12:05
→ howdo1793   : 一個求職一個培訓49F 10/13 12:08
→ s869225     : 不一樣吧 建教生是要保勞保的  我覺得把戰隊當成補50F 10/13 12:09
→ s869225     : 習班比較恰當
→ aaa0622     : 自己去的是什麼意思阿，那不就代表沒有簽約嗎？52F 10/13 12:11
推 AICO0823    : 應保未保檢舉啊 雙北這塊查很大53F 10/13 12:15
推 Healine     : 還好台灣資方最自律惹54F 10/13 12:18
推 chigo520    : 台灣公司按照勞基法走是福利你不知道麼？55F 10/13 12:54
推 Taeyeon2435 : 好慘56F 10/13 13:10
→ d86249      : 告得贏又如何 在台灣你敢搞資方 你在這葉就黑掉57F 10/13 13:29
→ d86249      : 這行業
推 fman        : 選手一定有勞健保，但練習生不一定，如果是住宿那種59F 10/13 13:37
→ fman        : 應該也有，但如果是贊助性質的大概就不會有，所以還
→ fman        : 是要和簽約內容，另外就是有沒有執行業務或指揮事實
→ fman        : 另外我學生時期打的工都有勞健保啦，大公司比較不會
→ fman        : 亂來，或是說他們比較怕被告上法院上新聞
推 keroro39    : 哪家 直接說64F 10/13 14:47
→ d86249      : 大公司哪會怕...你看看康軒事件65F 10/13 15:11
推 kkjjkkjj    : 練習生哪家啊66F 10/13 16:16
推 haleyye     : 現在只有零工是沒有投保的吧？  雖然法律規定不能從67F 10/13 16:37
→ haleyye     : 薪水扣但為了表面，通常會用餐費等理由從薪水中扣勞
→ haleyye     : 保費上繳，這年頭應該沒人真的沒保的
推 nacoojohn   : 大公司還是會幫打工仔保啦！ 以前在五星級飯店打工70F 10/13 22:34
→ nacoojohn   : ，一樣會保
→ nacoojohn   : 小公司就不一定了，甚至鄉下地方還有勞退從員工薪
→ nacoojohn   : 水扣的

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