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看板 kinomoto
作者 kinomoto(轉瞬為風)
標題
 [經驗分享] 應徵的管道

時間 2010年03月28日 Sun. PM 11:34:06


在介紹如何撰寫履歷之前,先介紹幾個求職的管道
 
1) 104 人力銀行 http://www.104.com.tw/
 
104 人力銀行是最常使用的求職管道之一
很多知名企業如聯發科、台積電、宏達電...等都會在上面刊登求職資訊
求職者可以在上面搜尋有興趣的企業和其開放的相關職缺
 
大家如果想要用 104 的網站來應徵職缺,要記得先申請一個帳號
申請完帳號填完自己的相關資料,如自傳、專長、學歷..等等
就可以開始把自己的履歷投給想要應徵的企業了
 
至於詳細的使用方法,大家就自己上去摸索一下吧
並不會很困難,相信很快就能上手了
 
 
2) 各大企業的網站
 
除了 104 之外,大部份的企業在其自己的網站大部分都會架設求職專區
求職者可以運用求職專區提供的履歷系統填寫並上傳履歷
 
雖然這個應徵管道相較於 104 來說較為麻煩
因為每應徵一個職缺就要多填寫一大堆的個人資料
不像 104 只要填寫一份履歷就可以一稿多投了
 
但是相對於 104,這種應徵的管道接到面談通知的機會也會大得多
道理很簡單,因為相對於 104 而言很多人會覺得這種應徵方式很麻煩
不像在 104 上面只要找到有興趣的職缺馬上按送出就好了
這也就造成 104 上面的熱門職缺很容易讓你的履歷淹沒的情況
在應徵的人數大於一定數目,人資就不太容易花很多時間看你的履歷
所以用這種方面應徵的人競爭者數會降低一些
獲得面談通知的機會也就可以增加了
 
另一方面,一般如果接到面談通知
通知你面談的公司大部分都會寄一份他們公司自製的履歷表
要求你在面談前把履歷填寫完並在面談當天帶去
 
這種履歷是方便企業建立求職者的相關個人資訊用的
就算求職者在該次的面談當中沒有錄取
但是將來該求職者還是有機會來公司應徵
另外一方面,這種履歷是方便面試官可以很快找出他們想看的部分
且面試官可能會在該你得這份履歷上記錄寫一些你的相關資訊
比如說在面談過程中你的談吐、專業程度、個人特質..等等
 
回過頭來,如果你在應徵的企業填寫完個人履歷和相關資訊之後
有一定的機會就不要再填寫一次這種個人履歷了
所以算是一舉多得,不但增加面談的機會也可能免掉一些填寫履歷的麻煩
 
總而言之,如果你真的對某個企業的職缺很有興趣
強烈建議使用這種求職管道
 
 
3) 找在業界工作的人投履歷
 
如果有認識的人在你想應徵的企業工作,可以請他們幫轉交履歷
相對於管道 1 和管道 2,這種方式可以接到面談通知的機會更高
因為前面兩種提到的管道都必須要經過人資這一關
所以是否會接到面談通知,和你的履歷是否被看到並獲得青睞關係很大
但是如果請認識的人幫忙轉交,你的履歷被主管看到的機會就大得多了
另一方面,因為少掉人資挑選履歷這一個關卡
接到面談通知的速度也要快上許多
 
所以如果有認識的人在你相應徵的企業工作,就多請他們幫忙吧!
 
 
4) 就業博覽會
 
嚴格上這並不算是一種求職管道,但同樣可以提高獲得面談的機會
台大每年都會在學校舉辦就業博覽會和研發替代役說明會
一般而言如果你去某某企業在就業博覽會的攤位參觀
大多數他們都會請參觀者填寫簡單的個人履歷
很多企業會把這些就業博覽會收集到的履歷在公司電腦中建檔
往後如果要找求職者他們也可能會從這些履歷當中去找尋
 
像是去年我曾經到瑞昱的攤位填寫個人資料
後來瑞昱在第一次就通知我去面談就是從就業博覽會實填寫的資料挑出來的
 
如果有你有興趣的企業,不仿多去填寫履歷留下個人資料吧!


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※ 來源: DISP BBS (http://disp.cc)
※ 作者: kinomoto  來自: 140.112.218.166  時間: 2010-03-28 23:34:06
※ 編輯: kinomoto  來自: 140.112.218.166  時間: 2010-03-28 23:34:27
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※ 文章分類: 求職經驗
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