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※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-09 08:33:13
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作者 cc21161 (戀愛技術學院)
標題 [新聞] 護理師進修被迫簽「讀書約」違約要賠2倍
時間 Thu Dec  7 12:52:07 2017



上報


原文 https://goo.gl/PLU4qm
【白色巨塔潛規則】護理師進修被迫簽「讀書約」 違約要賠2倍薪 -- 上報 / 調查
[圖]
北醫附醫一名護理師之死,讓護理師排班狀況及實習進修之間的矛盾浮上檯面。一名曾在南部區域教學醫院工作長... ...

 


【白色巨塔潛規則】護理師進修被迫簽「讀書約」 違約要賠2倍薪


北醫附醫一名護理師之死,讓護理師排班狀況及實習進修之間的矛盾浮上檯面。一名曾在
南部區域教學醫院工作長達6年多的護理師阿蓉(化名)向《上報》爆料,許多醫院常要
求在職進修的護理師簽「讀書約」,若不簽,就用班表刁難;即便簽了約,後續班表仍得
看護理長臉色。


阿蓉在這間南部區域教學醫院工作已3年多,當時她想進一步去讀二技進修,但醫院卻要
她簽「讀書約」。即便院方沒有補助學費、也不給公假,卻仍片面要求阿蓉承諾,一旦進
修完,必須留院服務至少1年,否則就必須賠償底薪2倍的違約金。


為了讓課程順利,阿蓉硬著頭皮簽了「讀書約」,結果,排班一樣沒能太順利。

早上8點飆去上課 醫院不能通融不排大夜嗎

阿蓉說,當時她的課是排在周一、二、五的晚上六點到九點半,以及周四的早上8點到
下午5點,原本她希望平日在醫院能排「白天班」,也就是早上8點到下午4點的班,沒想到
,護理長最後仍常要求他上大夜班(半夜12點到早上8點),讓她無法正常生活作息。

「最扯的是,常常在周三還排大夜班,我早上8點從醫院下班後,還必須用飆車的飆到
學校;有些老師知道我已在職、願意通融,但有些不願通融的,我就只能請假了!」阿蓉
無奈說。

順利從學校畢業後,阿蓉因為不滿這家醫院的排班方式想離職,但因為已經簽了讀書約,
未如期「綁約1年」,結果遭院方索取賠償金。她曾向當地縣市的勞工局求助,但對方態度
不友善,「當時沒有工會好參加,所以我一被問是哪家醫院我就害怕逃走了。」最後,她
只好乖乖繳了快6萬元的違約金,即便當初醫院沒給公假、也沒補助學費。


阿蓉的「讀書約」並非個案。據醫界人士透露,讀書約的內容因各醫院而異,好一點的醫
院,願意給公假、還補助學費,有的醫院則必須看「考績」,還限定名額,只要符合條件
,就可給公假讓醫院的護理師等人員到院外進修。


醫院沒給福利 憑什麼要求綁約、違約金

衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳則表示,業界的確有「讀書約」的狀況存在,但護理師
若沒拿醫院任何福利,那院方就不能任意綁約;若院方當初有給予進修福利,但違約條件
的訂定也應該符合比例原則,例如護理師的公費生,因為補助學費4年,因此也綁約4年,
若違約則採「一比一」方式要求歸還當初補助的學費。


陽明大學護理學院教授、台灣護理產業工會理事長盧孳艷也說,合約內容應該符合比例原
則,有些醫院要求簽「讀書約」,卻「獅子大開口」,例如有人明明自假、自費去進修
,念了3年書卻要求綁約6年,甚至違約金是要求兩、三倍薪水歸還,非常不合理。


勞動部昨天公布過勞死護士的班表 確定是連上10天
https://goo.gl/My7ijz
【獨家】北醫猝死護理師班表曝光 半夜下班隔早實習連10天沒休 -- 上報 / 調查
[圖]
台北醫學大學附設醫院一名護理師傳出心肌梗塞猝死,遭質疑「上班加實習」連續13天,有超時工作導致過勞死的... ...

 

不過這真的太扯 第一次聽到有讀書約
什麼福利都沒有憑什麼要人綁約?

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SilentBob: 賴狗屌:幹得好 評鑑優質1F 12/07 12:53
piyobearman: 企業會自律,這是少數極端個案2F 12/07 12:54
ghgn: 資方會自律 一切交由勞資協議3F 12/07 12:54
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ulycess: 教師碩士進修就是綁讀書約阿,這不是正常的嗎?6F 12/07 12:55
pillliq: 真糟糕 社經地位在中上的職業都這樣了7F 12/07 12:55
weakerman: 前女友讀二技時也是這樣...8F 12/07 12:55
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miacp: 可是這種要進修的,不能加班不能排班,等於其他同事要扛。22F 12/07 13:15
miacp: 跟生小孩有87%像,雖的都是同事。
beermug: 南部不EY24F 12/07 13:18
kamichu: 遲早引進外勞替代25F 12/07 13:21
richjf: 林靜音:誰沒事會排花花班26F 12/07 14:14
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ducamao: 企業會自律28F 12/07 14:50
ujay1990: 條約內容要合理啊 不然簽約就是做奴工29F 12/07 15:00
x0003: 勞資根本就不可能對等溝通,還推三小勞資協商30F 12/07 15:32

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