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看來看去今天就這一篇文章對PTT 90%的人有絕對的影響

但回應的人卻少的可憐

反而是一些五四三的話題一堆人在回應

不知道這是不是也是台灣人短視的原因之一

反正看起來還久 管他的


老實說 看到這篇文章 我覺得真的這根本是一件很嚴重的事情

也許週刊寫的會比較聳動 但雖不中亦不遠矣

我也是文章所說的將來領不到退休金的35歲以下族群

如果將來我領不到 那又何必現在每個月扣一堆錢去繳給那些老人用？

傻子嗎？

我們繳錢給三四年級用 那誰繳給我們用？就算沒破產 九、十年級的人

少的可憐 哪來那麼多錢給我們當養老金？



有沒有這問題很嚴重 但八卦版卻輕忽繼續聊別的不重要小事的八卦？



















※ 引述《jacky66666 (傑基吾郎)》之銘言：
: 財經中心／台北報導
: 35歲以下保勞保的上班族注意！根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金即將於20年內破
: 產，而當前平均薪資已倒退回14年前水準，換言之，35歲以下的民間企業上班族，不但「
: 賺最少、繳最多」，而且當自己要退休時還領不到退休金。
: 《今周刊》分析，勞保基金將在民國109年入不敷出，開始「吃老本」，動用過去累積的
: 基金餘額來應付支出；到了民國120年，「老本」用完，攸關全台九百萬勞工權益的勞保
: 基金，至此正式破產。
: 算一算，現在已經退休的人最爽，他們不必再繳保費，就能安心領到十九年的勞保年金；
: 50幾歲的人有點慘，他們大概只能領到十年的勞保年金，但往好處想，十年的勞保年金總
: 額，也比退休時領取「一次金」來得划算許多。40歲以上的勞工，退休時可能正好屆臨勞
: 保基金破產前夕，但至少還有「擠兌領取一次金」的機會。
: 至於現在不到35歲的年輕一代，當你在民國131年退休時，政府可能已經為勞保基金陸續
: 付出了4兆元，這4兆元，恐怕都得藉由舉債支應。不只如此，以目前制度，公務人員退撫
: 基金也將在民國122年左右破產；以此財政絕境，要政府繼續為每年4、5千億元的勞保基
: 金缺口買單，機率微乎其微。
: 回顧民間企業員工所需提繳的費用，現在即將退休的勞保族群，過去只需要繳勞保，而隨
: 著健保、勞退、國民年金等各種制度陸續推出，年輕一代所需繳交給政府的費用遠比這群
: 即將退休的人來的高，但年輕人不僅領不到其中的勞保退休金，更糟的是，他們打拚半生
: 所繳交的勞保費用，其實還遠遠高出上一代。因為根據目前制度，勞保費率將隨時間逐步
: 調漲，自民國99年的6.5％，逐漸上調到民國116年的13％，也就是說，「領不到退休金」
: 的這群年輕人所面對的勞保費率，比「領很多」的上一代高出8成以上。
: 《今周刊》分析，勞保基金會破產的主因就是在於「給很大」。首先，台灣勞保退休金的
: 所得替代率與最近發生債務問題的南歐國家義大利及西班牙相近；而退休金給付的計算標
: 準更是與幾乎破產的希臘相近，但是台灣可以領取退休金的年齡卻又比這些國家還要低。
: 這樣當然就造成了一場「世代掠奪」的荒謬遊戲：年輕人繳很多錢，讓上一代的「三、四
: 年級生」可以拿到優渥的退休金，但自己卻一毛也領不到，這不只掠奪走年輕人現在及未
: 來的工作所得、該享有的退休金，也奪走了台灣未來的財政空間。
: 《今周刊》認為，現行的勞保制度，讓30歲左右的年輕人必須繳交比上一代更多的保費，
: 但卻要在19年後面臨勞保基金破產噩運，當他們在民國135年退休時，勞保基金累積虧損
: 已近10兆元，現在不改，年輕人未來注定拿不到退休金。下一代當家之後，將會發現自己
: 一無所有，自己沒有退休金，還得面對上一代享受優渥退休生活所造成的財政大洞。（
: 更多詳細內容請看最新一期《今周刊》）
: 勞保年金小檔案：
: Ø 歷經15年推動，在2008年7月17日立法院三讀通過，2009年實施。
: Ø 以工作30年勞工為例，所得替代率可達46.5％(1.55%x30年)，加上勞工退休金，所得
: 替代率合計超過70％，與歐豬五國的義大利相當。
: Ø 年金給付採「最高60個月」之月投保薪資平均計算，高於全球標準。
: Ø 保險費率7.5％至13％，施行第1年及第2年7.5％，其後每年調高0.5％至10％，並自10
: ％當年起，每2年調高0.5％至上限13％。
: 原文網址: 賺最少繳最多還領不到　35歲以下勞保白繳 | ETtoday財經新聞 | ETtoday
: 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20120711/72824.htm#ixzz20HYcVtEs

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