Re: [閒聊] 機械產業奮鬥幾年有機會突破月薪50K ? - CareerPlan板

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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-02-04 16:49:26

看板 Mechanical

作者 tim2812123 (goahead)
標題 Re: [閒聊] 機械產業奮鬥幾年有機會突破月薪50K ?
時間 Mon Feb 3 17:52:10 2014

※ 引述《CK100 (cJ)》之銘言：
: 在機械業以後好跳嗎?
: 光是不好跳這一點就不會讓你薪水多多少
: 科技業就是好在可以跳槽,跳槽就可以談薪水
: 但在機械業甭想,機械業就死薪水
: 如果想要讓自己越老越值錢還是往科技業跑
: 機械業的老闆通常都很摳
: ※ 引述《nighthero (GO!GO!GO!)》之銘言：
: : 大家新年快樂，過新年親戚聚在一起難免會問一下近況。
: : 表弟年後即將進入機械業，地名國立碩畢新鮮人，月薪35K
: : 他在問以常態表現，大概幾年後有機會突破月薪50K呢？
: : (不包含加班費)
: : 現在景氣一直普普，有大筆分紅的公司也不多，感覺錢越來越難賺了。

回CK大

小弟我116碩畢

今年有幸拿了幾家研替的offer

有科技業有車廠 (車廠算機械業吧?!

細部就不講了

科技業部分(機構RD) 一年開給我接近破百

車廠部分底薪低(40K) 不過年終下來也有75萬

一年下來差距有25萬之多差距算不小

工時的部分一個8~22 另一個9~19

車廠多個寒暑假

以時薪來計算的話車廠不會輸很多

最後我選擇的是興趣還有生活品質

機械業不賺錢?!

的確大多傳產給的薪水都不高

但他要求你的工作技術門檻應該也不高

EX 製圖工程師，通常美其名為機械設計工程師。

技術門檻較高的新人都有40K上下的水準

EX. 上銀國瑞華擎中鼎華創裕日六和三陽和和 ...等

隨便講超過五家了

肯開好薪水的機械公司還是不少的就看有沒有仔細找

當然若你想要的是無論生活品質的衝高薪水的話

那機械業或許不適合

自己對機械產業的觀察為不會大賺但也不會大賠

產品週期長普遍為這種特性

因此才定義為傳產吧

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 182.235.189.118
※ 編輯: tim2812123 來自: 182.235.189.118 (02/03 17:55)

→ SURREALTMR:因為科技廠的OP或是最入門的設備工程師薪水平均比較高1F 02/03 18:14
→ SURREALTMR:學歷要求也低.這類人去傳產薪水都超慘的
→ SURREALTMR:而這群人又是佔就業人口大宗.所以才會有科技業較好錯覺
→ SURREALTMR:你要是看到傳產理級以上每天在閒晃等退伍就知道那多爽
→ SURREALTMR:你說薪水少.那群人閒到還有時間經營副業.
→ SURREALTMR:結論如果你本身就是強者不管科技或傳產.一定破五萬
→ SURREALTMR:當然我指的是你能進前段班公司.

推 CK100:車廠若去福特錢不錯但金融海嘯那波抖8F 02/03 18:26
推 CK100:如果選擇的產業在未來不好跳時才是後悔的開始

→ xsoho:是指六和嗎？裡面滿爽的啊 (技術不怎麼精實XD)10F 02/03 18:30

→ CK100:待機械業最好的模式就是一家公司待到死最好不要換工作11F 02/03 18:30
→ CK100:那就看你有沒有辦法撐下去

→ xsoho:個人覺得機械業最穩的模式就是多與國外客戶搭上線，機會源13F 02/03 18:32

→ CK100:薪資成長速度慢就看你有沒有辦法忍14F 02/03 18:32

→ xsoho:源不絕，很多種合作賺錢的模式15F 02/03 18:33

→ CK100:最好還是靠自己的專業跳哪都薪高16F 02/03 18:33
→ CK100:靠公司太不切實際
→ CK100:如果我是你我會選科技業機構

→ michaelgodtw:這樣回答!你現在不要技術!那是現在!如果你有經驗了,19F 02/03 18:35

→ CK100:至少換公司超級好換20F 02/03 18:35

→ michaelgodtw:人家一樣要想低薪,讓你生出關鍵性技術!生出來後(把你21F 02/03 18:35
→ michaelgodtw:幹掉......XD)

→ CK100:技術要看是什麼技術23F 02/03 18:36
→ CK100:講很強的技術對於代工台灣國不適用

→ xsoho:工研院最近裁掉的一批就是研發有成還有得獎跟專利25F 02/03 18:37

→ CK100:台灣是要cost down 跟良率的技術26F 02/03 18:37

→ xsoho:裁掉理由就是關鍵技術已經有了，開發人員自然不需要了27F 02/03 18:37

→ CK100:有技術不能馬上貼近市場創造獲利頂多就是paper28F 02/03 18:38
→ CK100:處在台灣就想如何在台灣生存比較實際

→ xsoho:在市場獲利跟RD八竿子打不著30F 02/03 18:40

→ CK100:如果連短視都看不到何來遠利31F 02/03 18:41

→ xsoho:當個房仲業者的角色吧，20年來都不變的角色32F 02/03 18:41

→ CK100:台GG一堆人在做啥做良率提升33F 02/03 18:42

推 DrSheldon:比較好奇是哪一家研替機構第一年100W34F 02/03 19:23

推 CK100:當然是虎爛35F 02/03 19:26

→ asdfg5678:華創哪來的寒暑假?36F 02/03 20:09

推 ngi:華創有暑假啊寒假不知道樓上又是哪來的?37F 02/03 20:43

→ non036:機械設計門檻不高？這一句可能要修正，應該指的是零件喔！38F 02/03 20:55
→ non036:機械設計不是說便覽查一查就好了，你機器怎麼加工、組裝
→ non036:一大堆問題都要預先就想好，不然圖畫的出來，機械運轉就gg
推 non036:CK大說的沒錯，機械要高薪確實往科技業機會比較大，因為目
→ non036:前自動化機械的狀況就是，老闆依照舊有成功的方式走，不輕
→ non036:易改變，結果就是被後面的人趕上，然後就關門大吉啦！
→ non036:雖然有一些老闆想提升公司的技術水平，可是...太晚了！
→ non036:因為在機械還不錯的年代，就該把人才培養出來等，現在...
→ non036:想找人還找不到勒！
→ non036:還有，原PO不要舉車廠還有比較封閉的行業，這一類的機械業
→ non036:可以說也是在吃老本，目前還有CNS等認證在保護...
→ non036:不過中鼎確實可以去看看，我也想去看看人家是怎麼建廠的！

推 DrSheldon:我查到了應該原PO應該是泰金寶但金寶集團的怎可能50F 02/03 23:04

推 CK100:人家還沒出社會以為外面很好賺51F 02/03 23:06

推 asdfg5678:我覺得她是華創她科技版有寫泰金寶薪水52F 02/03 23:41
→ asdfg5678:碩士底薪4萬應該就指華創但我一堆台大機械朋友在華創
→ asdfg5678:但都沒人提到華創有寒暑假= = 有點扯難道是太爽要低調?

→ Haingolay:六和沒有特別爽啊! = = 要混是可以混，但是薪水就...55F 02/03 23:46

推 asdfg5678:問了原來暑假就是七天56F 02/03 23:47
→ asdfg5678:是無薪假七天除非拿加班或特休抵
→ asdfg5678:寒暑假的用詞實在太誇張了

→ michaelgodtw:金寶集團不太可能破百萬!XD59F 02/04 00:22

推 hollyup:進六和是正確的，目前上面很多學長罩60F 02/04 02:02

→ xsoho:最近聽一個新鮮人修理了一堆老師傅，混太爽 XD61F 02/04 08:09
→ xsoho:原本是老鳥想欺負菜鳥，但最後debug到老鳥頭上
→ xsoho:幾十年的問題竟然沒人發現

→ tzsh:有些公司先前沒有40K的水準64F 02/04 10:54

推 wallholla:華創是7天半薪假吧65F 02/04 11:06

推 oushiza:車廠不去國瑞嗎?66F 02/04 14:33

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