※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-04-30 14:33:17
看板 WomenTalk
作者 標題 [心情] 5/1沒放假耶！
時間 Tue Apr 30 12:24:07 2013
本來公司的人說明天會放假
可是後來貼一張新聞給我說沒有放
五一勞動節是否放假？
文/站務26 【台灣法律網】
五一勞動節雇主是曾應給予勞工朋友休假一日？
新竹市政府勞工局表示，勞基法第37條規定：「紀念日、勞動節日
及其他由中央主管機關規定應放假之日，均後休假」，同法施行細
則第23條明訂19個應放假之國定假日及紀念日，五一勞動節即屬此
19個節日之一，即只要勞工的正常工時為二週84小時者，五一勞動
節應休假一日。
及其他由中央主管機關規定應放假之日，均後休假」，同法施行細
則第23條明訂19個應放假之國定假日及紀念日，五一勞動節即屬此
19個節日之一，即只要勞工的正常工時為二週84小時者，五一勞動
節應休假一日。
公司的人說「我們是每週40 每週80 所以明天要上班(沒加班費」
囧好慘喔，我還以為要放假，昨天就不怎麼睡..
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.128.236
→ :可以正常上下班勝過那一天的假吧1F 04/30 12:25
推 :我們有放耶2F 04/30 12:26
→ :有放+13F 04/30 12:27
→ :工時跟你們公司一樣4F 04/30 12:27
→ :真的每週只有40嗎??是的話好像是還好，但這樣凹感覺很難看5F 04/30 12:30
奇怪的是我看4.24的新聞寫說有週休二日的話應該上班
可是4.30的新聞寫說應該要給加班費之類的
說法不太一樣有點搞混啊啊
※ 編輯: Adicia 來自: 123.204.128.236 (04/30 12:33)
→ :我覺得不規定清楚改來改去很煩 放個假那麼不乾脆6F 04/30 12:33
推 :我們公司是輪值,明天來上班的之後可以選一天補假7F 04/30 12:34
推 :有放+1 不過行業特性5月屬忙季 延到6/3放連假XD8F 04/30 12:37
行政院勞工委員會-「5月1日勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假給薪 業務單位：條件處聯絡電話：02-8590-2866勞委會表示，「5月1日勞動節」係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即 ...
行政院勞工委員會-本（100）年勞動節如遇勞工之例假應予補假，但已調移至他日實施有據者，從其規定。 業務單位:條件處主管姓名：孫處長碧霞電話：02-85902720針對勞雇雙方近日關心的勞動節補假議題，本（100）年勞動節如遇勞工之例假 ...
→ :較準11F 04/30 12:40
→ :看你們就業規則或勞動契約有沒有約定比照公務人員行事
→ :曆放假，有的話51就要上班(因為公務員沒放)
→ :只要符合要上班條件，不給假是正常；放假也OK，反正優
→ :於勞基法規定沒啥不好
→ :看你們就業規則或勞動契約有沒有約定比照公務人員行事
→ :曆放假，有的話51就要上班(因為公務員沒放)
→ :只要符合要上班條件，不給假是正常；放假也OK，反正優
→ :於勞基法規定沒啥不好
推 :有放+116F 04/30 13:04
推 :有放耶!!! 親朋好友大家都放17F 04/30 13:13
→ :沒放otz 不過因為在趕案子 主管說未來補假三天好爽=艸=18F 04/30 13:15
→ :我們可以選放假 補休 一日工資 當天放才一人選@@19F 04/30 13:16
推 :沒放，不過可以拿到一天補休～（所以還是等於有放啦XD）20F 04/30 13:16
→ :當然不要選當天放啊，要補那種禮拜五或禮拜一的，連放三
→ :天才開心 XD
→ :當然不要選當天放啊，要補那種禮拜五或禮拜一的，連放三
→ :天才開心 XD
推 :朋友都有放 沒放的 是當加班 給加班費23F 04/30 13:20
推 :公司這天必放~從沒擔心的24F 04/30 13:30
推 :我在大陸 51放3天中方員工若上班是2倍薪水25F 04/30 13:34
推 :沒放，但之後可找一天補休26F 04/30 13:36
→ :請了兩天假連放五天!(跳躍)27F 04/30 13:45
推 :公司週休二日，遇到補班日不用補，明天也有放假28F 04/30 13:49
推 :有放啊 是遇假日不另外補假吧29F 04/30 13:54
推 :我是老闆直接問我 要不要放 我馬上回 要!XDDDD30F 04/30 14:04
--
※ 看板: WomenTalk 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1623
回列表(←)
分享