顯示廣告
隱藏 ✕
回列表(←)
Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 683
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-09-03 23:24:02
看板 marriage
作者 ryan0305 (小飛)
標題 Fw: [問題] 姻家庭及職涯的選擇問題
時間 Fri Sep  3 17:27:28 2021

※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1XCU3UJM ]

看板 CareerPlan
作者 anglachen (QQ)
標題 [問題] 姻家庭及職涯的選擇問題
時間 Fri Sep  3 16:46:20 2021

大家好! 小弟最近面臨一個婚姻家庭及職涯的選擇問題,雖然目前已暫時做了選擇,但是還
是想聽聽看板上各位先進的意見
文有點長 希望大家可以耐心看完 看是否可以有些得好的建議可以讓小弟釐清思緒

背景:
 男方中年北部科技業主管 但在南部有傳統手工食品家業 女方穩定公教人員 結婚
十餘年 現居北部均無後援 目前育有兩女(小一及小二)

問題:
男方在科技業工作十幾餘年 其中曾嘗試公務人員未果 於四年前晉升主管 負責部門營運
每個月review部門營收 並開始背負業績壓力 每年必須依照部門屬性及市場走向提出可行
的營運計畫給大老闆批准 必須背負營業額兩位數以上成長 也必須有不斷的找客戶報價

然後有新產品開案才能維持部門成長 其中還有不少全球行銷活動 工作動腦壓力強度高

但一直認為業界年老無保障 於三年前嘗試回老家接家業 女方因為公務人員穩定並且適應
北部生活 堅持不轉調南部 協調後由女方獨自留在北部一打二 男方開始兩地奔波的生活
夫妻生活型態轉變為假日夫妻


男方家業為傳統手工食品業 員工有十幾人 分為工廠門市兩部分 工廠分為日班及夜班 門
市營業時間由大夜班到中午 父親負責工廠 母親負責門市 分工三十年約客源及收入穩定
在不扣除營業成本的年營業額有千萬之譜

然而工廠是傳統3K產業 身體勞動強度高 又員工老化嚴重 請人不易 所以一旦有員工離職
請假 就必須跳下去自己做
而門市每天凌晨開始營業至中午 每周只休息星期一 員工請假時同樣必須自己下去補缺

父母分工的形態在因緣際會之下 有遠房親戚因緣際會之下自年輕時自北部南下跟著父親
學習多年 可獨當一面處理工廠事物 其妻在後續結婚後也加入門市的經營行列 跟著母親
學習經幾年後同樣可負責門市大小事物


男方與遠方親戚夫妻關係長久以來非常良好 是可以相互信任的事業夥伴 所以男方全力扶
植遠方親戚夫妻接替父母分工的方式 且以後朝向夥伴有類似科技業分紅的模式一起經營
生意

在遠房親戚夫妻同心協力及父母是從旁協助下 男方才得以持續兩地奔波的接手經營模式

然而 這個模式持續經營一年多 女方對一打二的生活感到壓力越來越大出現身心狀況 男
方也因長期兩奔波開始感到疲累 而開始思考 這樣聚少離多的模式無法多花時間陪小孩成
長並且培養夫妻感情長久來看是否對自己的小家庭是最好的方案而感到憂慮


男方於是一年前決定先回到業界 要等女兒長大些讓女方一打二壓力小些 同時可以多陪伴
女兒的小學生活兩三年 再回到南部接家業恢復兩地奔波的模式

然而回到業界後 再度發現對業界高度壓力的生活感到極度的不適應 對於無法保證可以做
到退休的職涯感到相當痛苦 另一方面 也感到父母持續老去 對無法早些再度接手自己的
家業而感

到相當焦慮

另一方面 遠房親戚夫妻因為男方的離開同樣感到相當的徬徨 同時因為也有了小孩 遠房
親戚妻希望可以多花時間照顧寶寶而不是半夜上班 所以親戚夫妻在半前離職 離開男方家
業 回到北部重新開始打拼 男方對於此現況每每在業界壓力大時心生後悔而痛苦 因為如
果沒辦法說服親戚夫妻一起打拼 在女方不同意南下的情況下 再家接業更是困難重重


一方面在業界壓力大且不知能不能安然退休且將來無法照顧年老的父母
而接家業需長期十幾二十年與自己小家庭分隔兩地對自己的伴侶及小孩感到愧疚 而且家
業身體勞動強度大 父母是用盡心力才能屹立不搖 一旦男方全力接家業勢必會犧牲更多小
家庭相處時間



補充婚姻點:
男方由於無法決定下一步 業界壓力大沒保障 且對父母感到愧疚而持續性的跟女方吐苦
水 對於魚與熊掌不可兼得的生活感到越來越痛苦 生怕選擇錯誤時家業沒了 業界工作無
法持續時小孩才是正要用錢的青少年 對未來感到相當迷茫且苦悶


而女方由於堅持不與男方一起移動到南部生活 且公教人員生活單純且老年有保障 無法同
理男方心態 認為男方想太多不可能中年失業 每每對男方吐露心聲時基於防衛心理爾產生
口角次數越來越多 小孩也對大人的口角而心生畏懼害怕


男方想要聽聽看大家的建議 是否有更好的做法可以改變現況是小弟沒想到的呢? 先在此
謝謝大家了!

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.147.182 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XCU3UJM (CareerPlan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1630658782.A.4D6.html
→ loadingN    : 既然你顧不來，找專業經理人或直接把工廠關了1F 09/03 16:53

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ryan0305 (180.217.36.206 臺灣), 09/03/2021 17:27:28
推 lastever    : 非原po? 可以這樣轉嗎1F 09/03 17:29
朋友權限不夠 請我轉po的
→ mista1130   : 別隨便轉別人的文吧2F 09/03 18:00
→ CHRISTINAYEN: 可以直講實際盈餘嗎 寫營收看不出來啦3F 09/03 18:03
→ Agneta      : 原po 有同意你轉嗎4F 09/03 18:04
牙齦炎--》打錯
牙齦炎
朋友請我轉po的
※ 編輯: ryan0305 (180.217.36.206 臺灣), 09/03/2021 18:09:19
※ 編輯: ryan0305 (180.217.36.206 臺灣), 09/03/2021 18:10:01
※ 編輯: ryan0305 (180.217.36.206 臺灣), 09/03/2021 18:11:14
推 momomom     : 家業多請人不就好了？5F 09/03 18:17
→ momomom     : 可以賺一千萬 撥20%請人啊 錢給到位 什麼都好辦
推 jfw616      : 一千萬營業額,食品業..大概就是200萬左右7F 09/03 18:18
→ jfw616      : 沒什麼好選擇的
→ jfw616      : 女方不去難道要拿刀逼她去
→ jfw616      : 食品傳統產業怎麼會是3k
→ jfw616      : 大概是機械不夠多
→ littleyu    : 親戚夫妻好跟了那麼久也能獨當一面，沒想過給人家12F 09/03 18:22
→ littleyu    : 接手嗎？
→ jfw616      : 感覺你在科技業年收入就有20014F 09/03 18:22
推 momomom     : 200萬是扣掉全家薪水嗎？15F 09/03 18:22
→ momomom     : 家業的帳在誰手上？在你爸媽手上難怪女方不想去
→ littleyu    : 自己無法獨當一面，又推給老婆因為她不願意一起下去17F 09/03 18:22
→ littleyu    : 打拼
→ jfw616      : 女方北部,公務員..誰沒事要跑去南部19F 09/03 18:23
→ momomom     : 不然就跟女方談啊 每年淨利給她一半 請她轉調南部之20F 09/03 18:24
→ momomom     : 類的
→ littleyu    : 給親戚接手，父母改收每年紅利當養老，過去30年如果22F 09/03 18:25
→ littleyu    : 這麼好賺，父母沒有養老本？
→ Agneta      : 為什麼不多請人 是太血汗才請不到人嗎......24F 09/03 18:26
推 djboy       : 無解，女方公務員，爽爽在新竹，怎麼會想去南部25F 09/03 18:27
→ djboy       : 當3K產業+半夜作息的老闆娘？而且最後還有可能被逼
→ djboy       : 要去門市顧。
推 momomom     : 我也覺得是捨不得請人 結果弄到全家動不動就炸裂28F 09/03 18:28
→ djboy       : 應該是捨不得買機械，人請太多了；但是老員工又不29F 09/03 18:29
→ djboy       : 會想要開除他們，畢境都跟了一輩子。
→ momomom     : 按理說營業額一千萬 淨利也有三四百吧 兩個家庭不夠31F 09/03 18:30
→ momomom     : 分？加上女方薪水根本可以快樂過日子了 除非帳根本
→ momomom     : 不是他能決定
→ djboy       : 我提點正面的意見：不要當主管。結案。34F 09/03 18:30
→ djboy       : "千萬"沒有說是剛好1000 還是 1500，這個差很多。
→ djboy       : 15個人，有勞健保基本上，薪水都破千萬了。
推 j8630222    : 利潤千萬太太一定回去 但你怎麼講的奇奇怪怪 要就年37F 09/03 18:31
→ j8630222    : 營收 要就年淨利 扣除營業成本的營業額是什麼東西
→ j8630222    : 你科技業也這樣敘述嗎… 這樣就無法判斷太太在意的
→ j8630222    : 點到底是什麼 千萬是可以放棄台北生活的 但到底多少
推 businesschou: 怕是老一輩還捨不得放手的那種家族企業41F 09/03 18:32
→ j8630222    : 擠牙膏讓版友猜 這樣講的建議也不會正確42F 09/03 18:33
→ Agneta      : 發文者anglachen 上站次數才2次@@43F 09/03 18:36
→ Agneta      : 他會回覆版友的疑問嗎
→ yonyon      : 講淨利才有判斷價值吧45F 09/03 18:37
推 j8630222    : 如果是毛利千萬 那要扣稅嗎 多少 對不對 千萬的差異46F 09/03 18:37
→ j8630222    : 很大 如果是利潤千萬 我不信太太會不去南部
→ abby2007    : 請不到員工不就是薪水給的不夠高嗎？搞到要跳下去自48F 09/03 18:38
→ abby2007    : 己做，前景堪憂
→ abby2007    : 女方沒放棄自己的鐵飯碗也是給男方留後路
→ j8630222    : 如果千萬還沒扣薪水 猜剩下400好了 生活品質急降 未51F 09/03 18:41
→ j8630222    : 來老員工退休 低薪請不到年輕人 預期漲薪剩下250 那
→ j8630222    : 她當然不要 而且你還想著要回去照顧父母 這根本坑
推 momomom     : 真的 可能在太太看來 男方就只想回去顧自己家+過勞54F 09/03 18:44
→ momomom     :  然後錢可能還在公婆手上 傻了才放棄鐵飯碗
推 j8630222    : 沒有請不到員工 都是薪水不夠高 等老員工退光你要怎56F 09/03 18:52
→ j8630222    : 麼辦 年輕人員工學半師就出來開了 食品門檻那麼低
→ pasaga      : 營業額一千萬 還要扣成本 扣完之後還要爸媽+自己+親58F 09/03 18:54
→ pasaga      : 戚夫妻分
→ s910443tw …
推 s910443tw   : 離婚，這種婊子沒辦法幫你，丟了吧60F 09/03 18:56
→ comparable  : 女方已經體驗過好生活，如果還願意辭職回南部當台傭61F 09/03 18:59
→ comparable  : 跟媳婦，真· 台女典範
推 saluawu     : 要就直接說拿到手裡的個人收入是多少 這樣拿來跟你63F 09/03 18:59
→ saluawu     : 在北部科技業收入來比才好比 如果收入相差無幾 但一
推 momomom     : 男的在高雄還可以照顧爸媽 對他來說並不只是薪水問65F 09/03 19:03
→ momomom     : 題而已
→ saluawu     : 樣高工時 太太又是公教人員 原本都好好地在北部生活67F 09/03 19:04
→ saluawu     : 你沒有任何優勢可以吸引太太南下 照顧爸媽那麼重要
→ saluawu     : 的話 結婚前就都沒考慮到這種事?
→ j8630222    : 你就是想回家陪你爸媽 其實 我看你家業的利潤根本和70F 09/03 19:09
→ j8630222    : 失去的生活品質不成比例 不然錢夠多 搬南部請2個傭
→ j8630222    : 人分別打理自己家跟父母家 老婆管管門市當老闆娘 培
→ j8630222    : 養制度老闆可以常放假 全家薪資還漲一倍 她會不要？
推 owlonoak    : 我看到一半也想說親戚接手 沒想到就看到親戚離職74F 09/03 19:09
→ owlonoak    : 那其實就代表這個家業 真的是苦到不行
→ owlonoak    : 我覺得不必苛責女方死活不南下  親戚夫婦打拼這麼多
→ j8630222    : 親戚打拼多年 會離職一定不是因為有小孩了這種單純77F 09/03 19:10
→ j8630222    : 理由 如果有看到足夠未來性也就是錢 有什麼不能放棄
→ owlonoak    : 年 有了小孩竟然也是果斷放棄 可見這有多辛苦79F 09/03 19:10
→ j8630222    : 錢夠 辛苦是可以撐的 但親戚夫妻拿多少呢80F 09/03 19:11
→ owlonoak    : 原PO一定要想想你家業能存續的原因 是不是根本就是81F 09/03 19:11
→ owlonoak    : 建立在壓榨人力上面
→ owlonoak    : 而不是真的產品有多優質
推 zetaj       : 一定是淨利不算太高的體力活，否則不會留不住人，84F 09/03 19:13
→ zetaj       : 為什麼不多請員工分擔就是怕吃掉淨利，工作苦又沒
→ zetaj       : 什麼未來性請不到新員工，所以只能自己做，太太不
→ zetaj       : 願意可以理解。
→ littleyu    : 同意樓上o大，或是親戚夫妻跟著打拼多年，也比不上88F 09/03 19:13
→ littleyu    : 半路回來說要接家業的兒子。
→ littleyu    : 原po其實沒本錢接家業啊！需要父母＋親戚協助，40幾
→ littleyu    : 歲還能撐多久高勞力工作。文章讀起來有種中年焦慮感
→ littleyu    : ，事情全擠在一起思考了。
推 j8630222    : 還分紅咧 需要親戚當夥伴一起拼 利潤就對半拆啊 為93F 09/03 19:15
→ j8630222    : 什麼要一輩子當你家打工仔 但對半拆後 利潤能夠讓你
→ j8630222    : 太太滿意嗎 所以你的千萬到底是什麼千萬 要不要講…
推 momomom     : 男方太多沒講明的事了 太太腦子清楚96F 09/03 19:16
→ momomom     : 南部一堆要別人跟著拼然後錢只給打工仔薪水的 呵呵
推 TBBT        : 公務員調到那基本待遇不會變，那為什麼太太不願意98F 09/03 19:40
→ TBBT        : 回來呢？回來要她住婆家嗎？還是你所在地區太偏鄉
→ TBBT        : ，找不到什麼正常缺？
推 javator     : 直接講年淨利多少就好，營業額沒意義101F 09/03 19:45
→ javator     : 一個人營業額就好幾百萬，淨利呢？
→ javator     : 明顯凈利潤不足以支撐想要的生活
→ javator     : 但身心想休息，所以沒有辦法兩全
→ javator     : 如果一直三心二意，家庭事業都會失敗
→ javator     : 你要的應該是重新審視方向
→ javator     : 其他東西就是必須犧牲，抓大放小
推 momomom     : 錢也要 家業也要 父母也要 妻子也要 小孩也要 身體108F 09/03 19:52
→ momomom     : 也要 明顯就是不可能的
→ CHRISTINAYEN: 是早餐店嗎?110F 09/03 20:01
推 gigi2440824 : 應該有牙膏可以擠111F 09/03 20:07
推 rosa0027    : 不轉型誰要接 都現代了還用老方法112F 09/03 20:16
推 hahano      : 食品業從凌晨到中午的門市？感覺是傳統市場，是肉鬆113F 09/03 20:17
→ hahano      : 類的生意嗎？
→ rosa0027    : 請專業來看公司經營模式吧 做不來不承認要別人配合115F 09/03 20:18
→ rosa0027    : 女方沒什麼好責備的 如果真的賺到翻又能兼顧生活
→ rosa0027    : 一定就配合啦 哪有什麼不行
→ rosa0027    : 難道接家業一定能保證做到退休? 這個沒人能保證吧
推 ru899       : 太太腦子清楚+1119F 09/03 20:32
推 alice0514   : 為什麼不多請人？這樣就能讓另一個家庭經營 你抽成120F 09/03 20:39
→ alice0514   : 就好 然後不要做高壓科技業 你打工別餓死就好 太太
→ alice0514   : 不想移動就要忍受低薪啊
推 trueblend   : 多請人就要多付薪水啊123F 09/03 20:42
推 ann7773631  : 家業收掉124F 09/03 20:48
噓 Christinaa  : 老公就是不想上班想自己當老闆啦，自己當老闆多爽啊125F 09/03 20:54
→ Christinaa  : ，賺不賺錢另一回事，還好老婆腦子清楚。
→ justsmall   : 感覺你什麼都想要，要不到在怪老婆，我是老婆也覺127F 09/03 20:54
→ justsmall   : 得你很煩
推 amberyen    : 老家真的那麼賺你在北部找個輕鬆可以顧家沒壓力的129F 09/03 20:56
→ amberyen    : 工作或考格低階公務員即可。或者轉手賣掉讓爸媽顧
→ amberyen    : 一家店面到顧不下去為止。但只怕就是大餅一個
推 afria       : 親戚肯學的算盤是接手當老闆，沒想到草莓二代空降，132F 09/03 21:24
→ afria       : 還是個慣老闆，他們能指望什麼？只好早點停損，從頭
→ afria       : 再來。想當老闆的人連這點都看不清......
推 hanamini    : 感覺就是壓榨人力賺來的，真的賺為什麼不要多請人135F 09/03 21:25
→ hanamini    : 分擔，沒辦法獨立撐起來，還要父母跟親戚夫妻協助，
→ hanamini    : 請問你要老婆南下的利多在哪裡？只想要自己好處拿
→ hanamini    : 盡，老婆腦袋清楚+1
推 afria       : 營業額千萬的背後是多少壓榨？而對這個數字滿意的人139F 09/03 21:26
→ afria       : 混到小主管也是很幸運了。
推 afria       : 一般看到科技業洗禮過的年輕人接家業是力求轉型，
→ afria       : 改善制度，創造更高價值與利潤，而這位？？除了趕跑
→ afria       : 可能的最佳經營者，看不出有什麼遠見。
推 iwilltry    : 你們家業賺了好幾年了，積蓄應該也不少巴，丟個一千144F 09/03 21:39
→ iwilltry    : 萬到金融股，每年也有40萬左右能花
推 overhead    : 請不到人得自己跳下去做的情況如果無法改善 這個家146F 09/03 22:13
→ overhead    : 業的前景也堪憂吧 跟科技業中年失業一樣有風險
推 royant399   : 寫得很長卻交代不清，「先處理心情  再處理事情」148F 09/03 22:28
→ royant399   : ，衷心建議。
推 royant399   : 文章敘述讓人感覺很像是男方為了逃避原有工作而已
→ royant399   : 。
→ stoke4096   : 我覺得科技業不至於沒工作，如果老婆不想回想辦法提152F 09/03 22:32
→ stoke4096   : 升自己吧，沒什麼藉口壓力大
推 j8630222    : 當到主管了還一廂情願認為親戚是為了自己跑掉而走154F 09/03 22:33
→ j8630222    : 在你家根本沒希望 一輩子打工仔
→ abyssa1     : 門市是大夜班到中午？這個工時長期下來覺得不行156F 09/03 22:34
→ abyssa1     : 十幾個員工營業額一千萬 工資漲一點就受不了了
→ abyssa1     : 聽起來比科技業更沒未來 淨利多少你要先說
→ abyssa1     : 科技業主管嘗試公務人員未果？到底是多慘？
推 ritaj       : 多花點錢請人應該還是找得到人吧160F 09/03 22:40
推 dskdlkj     : 太太只是不願意住婆家吧，如果回南部另外買房子搞161F 09/03 22:44
→ dskdlkj     : 不好願意回來
→ abyssa1     : 大夜班的工作不好請人 不是每個人都做得來163F 09/03 22:45
→ caterpiller : 婚前沒講好要回老家吧，住習慣了哪有可能跟你回去164F 09/03 22:46
→ caterpiller : 接什麼家業
推 fake0617    : 在外面見過世面的二代回去不都是要做轉型嗎166F 09/03 22:52
→ fake0617    : 結果你回去還在遵循傳產勞力路線，蠻可惜
推 overhead    : 另外工作不用做到法定退休齡吧 資產夠了就提早退啊168F 09/03 23:04
→ overhead    : 收入越高 可以越提早退休
推 friesing    : 公務員也賺沒多少，這麼操的家業的盈利不足以讓太170F 09/03 23:07
→ friesing    : 太放棄工作，你真的要接？？
推 momomom     : 其實他科技業不要接主管 應該是最好的選擇172F 09/03 23:15
→ momomom     : 顯然主管的壓力太重了 壓垮了他

--
※ 看板: marriage　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 69　
分享網址: 複製 已複製
→
guest
x)推文 r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇