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看板 Gossiping
作者 標題 Fw: [心得] 打工時薪低於勞基法+慣老闆
時間 Thu Feb 2 18:49:32 2017
※ [本文轉錄自 Kaohsiung 看板 #1OaUYkGQ ]
看板 Kaohsiung
作者 標題 Fw: [心得] 打工時薪低於勞基法+慣老闆
時間 Wed Feb 1 21:54:52 2017
※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1OaT6aow ]
看板 part-time
作者 標題 [心得] 打工時薪低於勞基法+慣老闆
時間 Wed Feb 1 20:16:34 2017
◎工作時間／地點： 2014.7~2015.7，2016.3~2016.12
◎工作內容／薪水： 餐廳外場
心得分享：
雖然不是在版上找到的工作
但真心覺得有點扯
所以將自己的心得po上來
我"曾經"在高雄新崛江的餐廳打工
從2014年7月到2015年7月
中間斷掉了一陣子因為身體有點負荷不過來
後來在2016年的3月回去至2016年12月初
在餐廳打工期間真的還蠻開心的
所以在2016年12月要離開時答應了餐廳
之後過年期間可以回去幫忙幾天
後來也答應了會再初五至八回去幫忙
事情的開端呢是這樣的
基於現在勞基法的規定
今年2017年1月開始時薪應該調整為133元
所以我就詢問了一下
我2月過年期間回去打工時薪是否為133元
以下為對話內容：
我：姊~我有一個問題~就是時新是算133了嗎？
今天跟公司的同事聊天聊到,想說問一下確定
主管：沒～這種冷門的餐廳不可能再漲了
沒～這種冷門的餐廳不可能再漲了
沒～這種冷門的餐廳不可能再漲了
驚！
我都不知道原來薪水漲不漲是一餐廳熱門程度來調的
接下來這位主管就在餐廳群組內留言：
主管：我個人認為關於...時薪調漲133
我們公司是冷門的餐廳！根本不忙也不辛苦...
客人少，自然營收少！
公司無法再負荷再次調漲！如果有人員覺得無法接受...
請在過年完跟我提離職！
給我一點時間訓練新人就很感謝～有幾個人提出所以我乾脆直接在群組說清楚
但是...妳們也能直接賴老闆娘商議...
如果妳們認為...妳們的工作量以及工作態度有價值...
133時薪能賴妳們的老闆娘談...
我也是時薪...我都跟妳們一樣的時薪～
全體人員都一樣...我也沒漲喔~
歡迎妳們把我干掉！我有全勤！只要妳們有能力~~~
說實在話
餐廳雖然生意不可能每天都很好
但假日新崛江還是很多人生意還是不錯的
我們不辛苦嗎？
盤子很重座位都在二樓要跑上跑下
外國客人很多要會英文客人多要求也多
外場要一一的去應付所有客人
當然有不忙的時候但是忙的時候也是超忙的
而且重點是怎麼會是依忙不忙來決定調漲薪水呢？
再者工作態度部分
我雖然無法證明但我絕對對得起給我的薪水
甚至超過給的薪水
領薪水我領的心安理得
因為我不是白白的領這份薪水
雖然他的態度實在是糟糕透頂
我還是在採取行動前再次詢問了老闆娘有關薪資的問題
對話內容為：
我：老闆娘~~~想問妳時薪的事情，雖然我已經算離職了，
但是2/1~2/4會去上班嘿嘿，所以想確認，
時薪真的不會調整為133嗎？
我雖然只有幾天的薪水可能不會差太多，
但是其他人時數比較長的應該會差很多，
所以還是想確認一下是否真的不會調整，謝謝^^
然後就被
已讀不回了
已讀不回了
已讀不回了TT
因此我決定初五不去上班了
一來是薪資確定不給133元
我認為有失我的權益
二來他們太不尊重員工了
完完全全就是慣老闆
其他同事們因為還在餐廳打工需要這份工作
所以無法出面撕破臉或攤牌
沒有人能為自己的權益出聲
總之我在初四傳了賴給主管告知我不去上班
以下為對話內容：
我：姐姐，不好意思，經過這幾天的思考，
我覺得雖然只是回去幫忙幾天，
要求一小時133的法定時薪雖然不過份但造成你們的困擾
與不愉悅我真的很抱歉，
但一小時133元我覺得這是對我們打工的人的一種尊重，
也是對我們努力工作最好的表示，
雖然有時候生意不忙我們就有比較悠閒的時間，
但我想這是每一間店不管是不是餐廳都會有的問題，
而這個問題不該是由我們這些工讀生去承擔。
勞基法是訂給所有勞工，而不是冷門工作就不需要遵守，
希望這點妳不要誤會了。
我沒辦法在不被尊重的情況下回去工作，
所以只能跟你說聲很抱歉，明天沒辦法回去上班。
主管：恩…妳這工作態度我也只能祝福妳…白疼妳了～
主管：恩…妳這工作態度我也只能祝福妳…白疼妳了～
妳臨時放管我會去跟妳老闆談看看這是她們的風格嗎？
妳真的是太過份了…
因為當時有別的事在忙沒看line沒接到電話
接下來這位主管直接在我爸爸的臉書留言了
是的
我的爸爸
一位主管從來沒見過的人
以下為主管留的言：
主管：楊爸爸你好…不知道這段話您是否看的到…
楊小妹在過年期間惡意不上班…即是放管！
她對於薪資不合理也沒商討一下！
楊小妹在過年期間惡意不上班…即是放管！
她對於薪資不合理也沒商討一下！
過年的班她早答應且明天就要上班，晚上才說她不來了…
她說我們不尊重她們沒按勞基法走﹏
她這樣背信就有尊重到她自己嗎？
我們也會找她現任的老闆談談…打擾了
也請她歸還她的制服…並不是隨便說我不去做了就好
這個行為不得不說才是真的過分吧！
因此爸爸姐姐也都不開心了
誰會開心看到女兒在外面打工被人這樣欺負
然後又侵門踏戶的到自己家這樣說話
所以以下為爸爸和姐姐們的回覆：
爸爸：ㄊㄇㄉ!她只回來幫忙3~4天是在問啥小。
(這句是主管私下跟老闆娘傳賴說的，
因為某些原因得知了也看到了他們得對話內容)
憑這句話就可以叫她不用去上班，
我家管如何還真有勞妳指教。
妳這罵人不帶髒話，這楊爸爸可不敢承擔，
是我叫她不可以去上班的，
還好管教得宜沒偷偷跑去上班，
她的現任老闆就是本人我，歡迎妳約時間來好好談談，
很想見見妳是放管還是管很緊。
至於制服就請妳放心，不是很喜歡但也不想批評它，
更不想擁有它，它會回到它該回的地方，
今晚看到妳的留言，
覺得很慶幸沒讓自己的女兒繼續在那個地方上班，也請妳自重一點別把別人的店搞垮了，不然就是名符其實的放管。
二姐：廖小姐你好，我不知道你到底懂不懂你問題在哪，
當一個人離職後在你們沒有人手的時候願意回去幫忙，
而在這個時候問了你時薪是不是拿勞基法裡法定時薪133，
妳只是去跟老闆娘說"ㄊㄇㄉ 她只回來幫忙3~4天 是在吵啥小"
如果看到這個還去上班那是賤，不去上班才正常。
你說沒有商討，依據你所說的你們是冷門餐廳，
根本不忙也不幸苦，
公司無法再負荷再次調漲都直接在群組說這樣的話這樣是要怎麼商討?而且直到看到這段話我才知道，
原來勞基法的規定是看你自己有沒有覺得自己是冷門餐廳才需要遵行，
這點我想應該是要去勞動部問個清楚
再說背信好了，本來答應要回去上班，
問個薪水被在背後罵"ㄊㄇㄉ 是在問啥小"
我不知道這樣算不算背信?還是這只是捅一刀?等你搞清楚再來談背信!
大姐：首先，我想您跟貴餐廳老闆可能還搞不太清楚，
勞基法的規定不是用來讓你們表現是否尊重員工，
而是政府規定各個資方必須提供給員工的基本待遇。
怕你們中文程度不太好，講清楚點，
就是：你們不給這樣的薪資，員工有權利提出申訴。
我們家人的權益就不勞您擔心了，
已經在為妹妹爭取，絕對不會委屈她一分一毫。
再來，妹妹顧慮和你們的同事情誼還想留面子給你們，
現在看來似乎您也不太需要了。
之前好聲好氣的詢問過很多次，您的態度如何我們也都知道，
這部分也請您做好準備，該道歉的要道歉、會討回來的絕對會討回。
既然都來爸爸的動態下指教了，我們家絕對會好好回覆應對，
不會讓家人隨便被欺負的。
然後主管在他自己的動態發了文：
主管：太疼員工是錯誤的嗎？
在緊要關頭放管！
想起我老闆養的狗再餓都不會咬人…還是疼狗狗就好﹏哥哥說的！公司少了妳一個不會因此少賺個幾千萬的…別太看的起妳自己！
我！是！O姐！別太小看我了…
男生還輸我不會生小孩…
領周罵都生４個了！還有甚麼事能難得倒我～永遠都別讓我遇到…地球是圓的…一定踩死妳！
挖累ㄍㄋㄋ
我必須說
這整件事真的跟疼不疼員工毫無關係
該給的就是要給
不該是以情來壓人
本來不打算完完全全撕破臉
就是想到在餐廳呆的久
如果事情鬧大對其他同事也會有一定的影響
但被這樣一鬧
我認為這樣的事情應該要讓更多人知道
不要讓這樣的慣老闆一直打壓著勞工
總之後來呢這位主管又在公司群組中發言
內容為：
主管：唉~原來是被爸爸叫回去賣...
我看就算給她133，
166她還是無法回來～
直說就好還543一大堆
她土豪爸很兇～妳要對我負責
真的傻眼至極
我們家是很普通很努力生活賺錢的小家庭
爸爸媽媽辛辛苦苦在雲林種水果
假日回台南賣
為了讓水果品質好不灑農藥
用心用力的在經營
賺不到什麼錢
大學找到打工後我就沒什麼在跟家裡拿錢
辛辛苦苦的生活憑什麼說他是土豪阿！
賣...是想暗示什麼？
主管：老闆娘～XX(我)說要去勞工局告妳～
我不懂她能告啥～
她土豪爸是懂個啥嗎？～
真的被打敗
好吧~我回跟老闆娘討論時薪133的問題...但是阿...
勞工局並沒有說一定要當月發薪的樣子~
要怨就去怨妳們的好同事吧~
同事：不發薪水的意思？我看不懂
老闆娘：(驚訝的貼圖)->事發後第一次看到老闆娘公開反應= =
總結
這間餐廳未依照勞基法給員工應有待遇，
員工基於維護自身權益詢問後，
回覆態度非常不客氣，並於私底下謾罵反應問題之員工。
因餐廳不同意依照勞基法調整時薪，員工決定不去上班，
因餐廳不同意依照勞基法調整時薪，員工決定不去上班，
該餐廳竟然至員工爸爸臉書上嗆聲威脅，甚至於餐廳員工群組中謾罵。
不論一間餐廳食物有多好吃、服務有多好，
若是好吃的食物及好的服務皆建立在壓榨員工的權益之上，
這樣的餐廳必須消失在台灣，台灣社會才有辦法繼續進步，
而不是以一群人的委屈去成就另一部分人的享受。
這樣的餐廳必須消失在台灣，台灣社會才有辦法繼續進步，
而不是以一群人的委屈去成就另一部分人的享受。
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在我打完這篇文章時老闆娘終於出聲了
以下為粉絲專頁的回覆：
您們好：我是ooo負責人，由於店長處理事宜造成的紛擾，
我們在進行檢討。
我們很慶幸能有一位負責任的店長，
卻讓他在公司營運與員工中福利中處於的兩難的情況，
壓力下讓廖店長有了較大的情緒發言，
對於店長的辛勞，我們還是給與肯定，
接下來的問題，請給我們處理的時間和空間，
我們會進一步了解所有情況，法規是一定會遵守的，
也相信不久便能夠圓滿的解決，再次謝謝這麼多關心的評論，大家辛苦了！
…
好，我真的無話可說了...
--
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推 : 推 真的鞥鞥1F 02/01 20:21
→ : 求職者真的要的是ㄧ分尊重
→ : 求職者真的要的是ㄧ分尊重
推 : 笑慘，真的該公佈一下店家抵制3F 02/01 20:22
→ : 連勞基法都沒的公司 真的鳥4F 02/01 20:23
推 : 超誇張，無視法規而且態度爛到不行耶5F 02/01 20:27
推 : 不要臉，就是違法還講那麼多廢話!玩文字遊戲很厲害就是了6F 02/01 20:36
→ : 傳送門在此8F 02/01 20:40
→ : 太不要臉了，給不起就關店吧9F 02/01 20:46
推 : 可po爆料公社10F 02/01 20:47
推 : 借轉高雄版11F 02/01 20:53
推 : 衛生局、勞保局、健保局、稅務局一通電話飛高高12F 02/01 21:04
推 : 高雄有勞工局嗎xd13F 02/01 21:04
推 : 一人一信請高雄市政府勞工局稽查過年期間是否有如實發14F 02/01 21:16
→ : 放加倍薪資
推 : 新田路142-1號，漢神百貨旁
→ : 打錯，新田路124-1號漢神百貨旁
推 : 在群著說別人去賣是否涉及妨礙名譽及公然侮辱呢?可以
→ : 去新興分局備案哦!
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※ 轉錄者: cocacola0813 (118.232.132.117), 02/01/2017 21:54:52
推 : 高調一下高雄日常 希望大家正視1F 02/01 21:55
推 : 真的很多奇怪的老闆，朋友的長輩被要請去當某舊大2F 02/01 21:58
→ : 樓管理員，每天7小時，週休一日，1萬5，其他啥都沒
→ : 有-_-
→ : 更正 邀
推 : 謝謝轉文，不想去消費
→ : 樓管理員，每天7小時，週休一日，1萬5，其他啥都沒
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推 : 高雄的日常 反正市長又不管7F 02/01 22:02
推 : 高雄慣老闆根本常態8F 02/01 22:02
→ : 是日常沒錯，不過願意挺身而出的人真是少之又少9F 02/01 22:04
推 : 推一個，勞工薪資需要上漲10F 02/01 22:07
推 : 大學時期也是遇過不少慣老闆.........非常血汗11F 02/01 22:08
→ : 真的很常態，也跟過自己創業的老闆
→ : 嘴巴說著他自己以前也遇到慣老闆
→ : 結果他自己才是真正慣老闆！
→ : 真的很常態，也跟過自己創業的老闆
→ : 嘴巴說著他自己以前也遇到慣老闆
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推 : 高雄沒有勞工局跟勞檢處 過年前一週承辦就請假出國15F 02/01 22:11
→ : 剩下約聘職代衰小什麼都不知道
→ : 去函後復函也只會說有去勞檢 沒違法 北七...
→ : 剩下約聘職代衰小什麼都不知道
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推 : 支持原po申請勞動檢查18F 02/01 22:15
推 : 已經給這家店一顆星評價了19F 02/01 22:18
→ : 推20F 02/01 22:18
推 : 這種就讓他倒吧21F 02/01 22:18
推 : 陳情不具名得不處理 具名會莫名其妙被得知檢舉人22F 02/01 22:19
推 : 做對的事真的需要勇氣與後援！原po加油23F 02/01 22:20
→ : 違法>會叫你們協商>協商後補給>不會開罰24F 02/01 22:20
→ : 或協商不成>開罰或不開罰>違法不為給付的部份>要去
→ : 地方法院提告民事訴訟才能要的回來
→ : 你說高雄市勞動機關可以幹嘛...
→ : 或協商不成>開罰或不開罰>違法不為給付的部份>要去
→ : 地方法院提告民事訴訟才能要的回來
→ : 你說高雄市勞動機關可以幹嘛...
→ : 靠北上禮拜才去吃28F 02/01 22:23
推 : 這種主管，根本就是欺下瞞上的標準範例了29F 02/01 22:25
→ : 要說找員工的前一份工作的老闆談談來威脅員工，爛招30F 02/01 22:28
→ : 式
→ : 式
推 : 高調32F 02/01 22:29
推 : 如果老闆挺主管，那明顯的是老闆的意思，那就桶去33F 02/01 22:30
→ : 勞工局，讓他們罰錢，其實還有很多方式讓不法業者
→ : 受罰，衛生、消防、電腦軟體....
→ : 稅金
→ : 勞工局，讓他們罰錢，其實還有很多方式讓不法業者
→ : 受罰，衛生、消防、電腦軟體....
→ : 稅金
推 : 吉 都吉 慣老闆少一個是一個37F 02/01 22:33
推 : 入陣38F 02/01 22:41
推 : 幫高調39F 02/01 22:41
推 : 高調40F 02/01 22:43
推 : 吃的都是這樣啦 關店整修改名 半年後又一家新的41F 02/01 22:44
推 : 這種態度的老闆，她所處理食物的態度是不是一致?!42F 02/01 22:47
噓 : 連最低薪支都付不出來，店可以收一收了43F 02/01 22:48
推 : 想到某老闆開22k，要員工自備車子載他，前幾個月也44F 02/01 22:49
→ : 不補貼油錢，我都醉了。員工還說這是在學東西，後來
→ : 是有補貼油錢了，但看情況xd
→ : 不補貼油錢，我都醉了。員工還說這是在學東西，後來
→ : 是有補貼油錢了，但看情況xd
推 : 推回來47F 02/01 22:49
→ : 老闆慣，員工奴，真的是剛好，什麼叫勞基法，回你一48F 02/01 22:50
→ : 句責任制，哈
→ : 句責任制，哈
→ : 呵呵 這主管領時薪鬼才信 騙人沒出過社會50F 02/01 22:50
推 : 看了一下傳送門，主管在臉書演技不輸狗血八點檔，51F 02/01 22:53
→ : 很想紅
→ : 很想紅
推 : 有人知道老闆長怎樣嗎 怕跟前金*一樣另起爐灶 不想53F 02/01 22:53
→ : 買到
→ : 買到
推 : 給它倒55F 02/01 22:55
推 : 高調56F 02/01 22:55
→ : 確定有看過老闆？ 我看老闆根本就是主管 頗呵57F 02/01 22:57
推 : 高調58F 02/01 22:59
推 : 真的要冷門了59F 02/01 23:00
推 : 臉書被截圖 口氣很兇捏 慶幸有轉文 真心不想消費60F 02/01 23:03
推 : 讓它倒，拒絕消費，真是欺人太甚看了好火大61F 02/01 23:04
→ : 高調62F 02/01 23:06
推 : 高雄的日常啊 呵呵~~~63F 02/01 23:10
推 : 高調 欺負店員成這樣也太過分64F 02/01 23:10
→ : 推65F 02/01 23:11
推 : 餐飲業版的共體時艱藉口：我們是冷門餐廳，才不給合66F 02/01 23:12
→ : 法薪勒
→ : 法薪勒
→ : 太惡劣了 支持原po68F 02/01 23:12
推 : 高雄不需要這種店啦69F 02/01 23:13
推 : 拒吃70F 02/01 23:14
推 : 高調71F 02/01 23:14
推 : 幸福高雄72F 02/01 23:14
推 : 講那麼多幹嘛 直接勞動局檢舉阿.. 阿 高雄喔 好吧ㄏ73F 02/01 23:17
推 : 高調74F 02/01 23:20
推 : 高調75F 02/01 23:24
推 : 主管問題比較大76F 02/01 23:25
推 : 高調77F 02/01 23:30
推 : 建議本文轉給那幾個想選市長的DDP立委或議員，看她78F 02/01 23:33
→ : 反應如何。至於現在這位現任的，從她開始在中央時，
→ : 覺得她有跟勞工站在一起，反而像資方派，尤其對她這
→ : 更火大。以前很不喜歡一心想到中央的小夫，現在反
→ : 他比較好！！
→ : 反應如何。至於現在這位現任的，從她開始在中央時，
→ : 覺得她有跟勞工站在一起，反而像資方派，尤其對她這
→ : 更火大。以前很不喜歡一心想到中央的小夫，現在反
→ : 他比較好！！
推 : 高調83F 02/01 23:35
推 : 手機推文吃掉一些字…Orz84F 02/01 23:36
噓 : 原來這樣就能搪塞，小弟真是傻了給兩倍薪85F 02/01 23:37
推 : 支持原po86F 02/01 23:37
推 : 就時薪調133就好，不知道在盧什麼87F 02/01 23:45
推 : 幫高調88F 02/01 23:47
推 : 支持原PO 這家真的很有事89F 02/01 23:50
推 : 高調90F 02/01 23:50
推 : 高調91F 02/01 23:54
推 : 辛苦你了 你很棒92F 02/01 23:56
推 : 主管情緒管理有待加強，不過這樣的店家態度真令人93F 02/01 23:57
→ : 倒胃口
→ : 倒胃口
推 : 爛透了95F 02/01 23:57
推 : 高調 希望這種店趕快倒一倒 我現在也在做未符合勞基96F 02/01 23:58
→ : 法的餐廳工作QQ
→ : 法的餐廳工作QQ
推 : 傻眼 爛到整間一起爛 照樣檢舉吧 一定可以追回之前98F 02/02 00:01
→ : 不足的薪資
→ : 不足的薪資
推 : 高雄不奇怪啊 低薪幾10年了 人都要奴隸才能在高雄100F 02/02 00:09
→ : 生活
→ : 生活
推 : 推102F 02/02 00:11
推 : 扯103F 02/02 00:15
推 : 推原po!!抵制無良公司!!104F 02/02 00:17
推 : 連"基本"薪資都無法遵守的店家，少在那邊說什麼疼1105F 02/02 00:23
→ : 不疼的，少在那邊噁心
→ : 不疼的，少在那邊噁心
推 : 幫高調107F 02/02 00:24
噓 : 這家騙人沒去吃過喔.........還冷門店108F 02/02 00:27
推 : 棒棒109F 02/02 00:34
推 : 高調110F 02/02 00:38
推 : 該讓這間紅到八卦版吧111F 02/02 00:39
推 : 拒絕這種慣老闆! 拒吃112F 02/02 00:43
推 : 高調113F 02/02 00:44
推 : 當主管先要學會睜眼說瞎話?114F 02/02 00:45
![[圖]](http://i.imgur.com/W40TQslh.jpg)
推 : 不把勞基法看在眼裡的公司真的太多了…117F 02/02 01:03
→ : 說實在的，為啥不檢舉？檢舉一次以後那間店就是要照118F 02/02 01:07
→ : 勞基法走了。你不檢舉ＰＯ在這抱怨就會改善？
→ : 勞基法走了。你不檢舉ＰＯ在這抱怨就會改善？
推 : 幫高調120F 02/02 01:11
推 : 等著關掉ㄅ121F 02/02 01:18
推 : 幫高調122F 02/02 01:22
推 : 幫高調抵制123F 02/02 01:27
推 : 推124F 02/02 01:36
推 : 違法還能說的理所當然 滿厲害的125F 02/02 01:38
推 : 只要高雄版有檢舉違法店家，我就給推！讓高雄成為126F 02/02 01:58
→ : 更好的城市！
→ : 更好的城市！
推 : 店長的發言令人傻眼………128F 02/02 01:59
→ : 推高調129F 02/02 02:02
→ : 補
→ : 補
推 : 以後去冷門餐廳吃東西只給基本成本價好了131F 02/02 02:04
推 : 高調抵制132F 02/02 02:05
推 : 高調133F 02/02 02:12
推 : 關臉書了134F 02/02 02:15
推 : 漲那麼一點時薪就會無法負荷的拉機餐廳收一收算了，135F 02/02 02:22
→ : 主管也是奴到不行
→ : 主管也是奴到不行
推 : 高雄“在地”知名運動用品店也一樣啊囧幫家人淚推137F 02/02 02:27
→ : ！
→ : ！
推 : 乾兒子139F 02/02 02:28
推 : 幫高調抵制140F 02/02 02:31
推 : 臉書關掉了，罵不到，好可惜141F 02/02 02:42
推 : 高調142F 02/02 02:59
→ : 原本的臉書關了,另一個不曉得是不是同一個144F 02/02 03:11
推 : 說個笑話，找dpp民代幫忙 dpp不就是高雄惡劣的工作145F 02/02 03:25
→ : 環境的推手 薪資越低 違法企業越多 首長滿意度越高
→ : 環境的推手 薪資越低 違法企業越多 首長滿意度越高
推 : 至少有Line留證據 就看高雄資工局受不受理...147F 02/02 03:25
推 : 高調148F 02/02 04:30
推 : 這種老闆...149F 02/02 05:57
推 : 高調150F 02/02 06:01
推 : 高調151F 02/02 06:17
推 : 關臉書勒z152F 02/02 07:04
推 : Panchos帕喬斯墨西哥廚房153F 02/02 07:14
→ : 我吃任何餐廳之前一定都會看GOOGLE MAP評論做為參考
→ : 我吃任何餐廳之前一定都會看GOOGLE MAP評論做為參考
推 : 高調，一起抵制155F 02/02 07:17
推 : 高調156F 02/02 07:35
推 : 在高調157F 02/02 08:02
→ : *再
→ : *再
推 : 想知道店名159F 02/02 08:05
推 : 那只能在google的店家資料罵了160F 02/02 08:07
推 : 檢舉臉書161F 02/02 08:32
推 : 推162F 02/02 08:49
推 : 臉書關了，來去Google map,發一顆星163F 02/02 09:07
推 : 慣老闆不倒 臺灣不會好164F 02/02 09:13
推 : 連133時薪都給不起，很糟165F 02/02 09:14
推 : 連冷門餐廳都說的出來，付不起就關店啊
推 : 連冷門餐廳都說的出來，付不起就關店啊
推 : 太誇張了！幫高調167F 02/02 09:36
推 : 真的要抵制 反正他都說冷門餐廳 讓他真的冷門168F 02/02 09:45
推 : 哇 是哪間 FB又被關了169F 02/02 10:22
推 : 太誇張了 高調!170F 02/02 10:27
推 : 哇哇171F 02/02 10:56
推 : 冷門餐廳就不需要請那麼多人172F 02/02 11:11
推 : 幫高調、求後續～173F 02/02 11:12
推 : 可以告主管恐嚇了174F 02/02 11:25
推 : 一個廠廠175F 02/02 11:44
推 : 已幫高調176F 02/02 11:47
推 : 關臉書了ㄟ 哪一間阿177F 02/02 12:14
→ : 查推文的地址就知道嘍178F 02/02 12:28
推 : 那就讓她家狗跑外場就好～請人幹嘛179F 02/02 12:47
推 : 高調180F 02/02 12:49
推 : 已經評一顆星了！181F 02/02 13:56
推 : 整個就非常情緒化 後續到家長臉書留言更扯182F 02/02 14:28
推 : 情緒控管有問題的一位媽媽183F 02/02 14:32
推 : 截圖告她恐嚇 爽賺一筆~184F 02/02 14:55
推 : 連google都改成永久歇業了...185F 02/02 16:23
→ : 勞基法算是'員工中福利'嗎？186F 02/02 16:39
→ : 想知道是哪間店
→ : 想知道是哪間店
推 : 樓上搜尋 Panchos帕喬斯墨西哥廚房 新田店188F 02/02 16:52
推 : 營收少就可以少付薪水阿 那大家都不要去消費189F 02/02 16:58
→ : 你們就可以不用付薪水了 多棒阿
→ : 你們就可以不用付薪水了 多棒阿
推 : 已評一顆星 永遠抵制191F 02/02 17:06
推 : 誇張 高雄市還有勞工局嗎??192F 02/02 18:13
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: melody52861 (114.47.98.58), 02/02/2017 18:49:32
噓 : 分類1F 02/02 18:51
噓 : 垃圾資進黨2F 02/02 18:52
推 : 高雄真的很慘 大學時在飲料店打工時薪才70…3F 02/02 18:54
推 : 南部不意外4F 02/02 18:55
推 : 高調5F 02/02 18:55
推 : ㄏㄏ 133我乾脆去蹲加油站都還有*2+意外的小紅包6F 02/02 18:57
推 : 罵人就先提告，現賺他一筆7F 02/02 18:57
→ : 幸福高雄8F 02/02 18:58
推 : 還有 記得去檢舉9F 02/02 18:58
→ : 幸福城市10F 02/02 18:59
→ : 又是南部...看到都厭煩了，dpp支持度還這麼高啊？11F 02/02 18:59
噓 : 先答應會上班 又臨時爽約 這種工作態度老闆祝福你沒錯丫12F 02/02 19:00
推 : 樓上親友團喔13F 02/02 19:01
噓 : 就事論事很難? 流行扣帽子呦?14F 02/02 19:02
→ : 你大可一開始就說沒133我不幹
→ : 你大可一開始就說沒133我不幹
推 : 勞檢=民怨16F 02/02 19:05
推 : 他一開始也沒說我家沒法律啊17F 02/02 19:07
![[圖]](http://i.imgur.com/7GQ1jkBh.png)
→ : 說真的南部勞檢沒啥用 這種店一堆 也不是什麼大事19F 02/02 19:13
推 : 就事論事就是沒守法啊 你」店家也大可一開始就說沒13320F 02/02 19:13
→ : 是這店長EQ太差了..處理方式不當才會弄成現在這樣21F 02/02 19:13
推 : 不意外22F 02/02 19:14
推 : 樓上親友圖膩？刷什麼存在感 笑死人23F 02/02 19:14
→ : 團
→ : 團
推 : 原來勞基法底薪還要生過小孩才可以決定喔 真是廠廠25F 02/02 19:21
→ : 而且再怎樣不就小罰兩萬而已
→ : 而且再怎樣不就小罰兩萬而已
推 : 幫高調27F 02/02 19:22
推 : 幫高調28F 02/02 19:23
→ : s大，喔原來老闆不遵守勞基法時薪133就對了，勞工都29F 02/02 19:23
→ : 怨大頭免費給老闆用，廠廠
→ : 怨大頭免費給老闆用，廠廠
→ : 我哪句話說老闆對了 就身為一個高雄人真的習以為常而已31F 02/02 19:25
推 : 看到關鍵字32F 02/02 19:25
推 : 說個笑話：落實勞檢 你他媽我社工師 我看不懂勞檢在幹啥33F 02/02 19:25
→ : 我說su大不是你...QQ34F 02/02 19:25
推 : 太慣喇,生4胎神展開阿XDD35F 02/02 19:26
推 : 幸福城市你敢嘴 幫高調36F 02/02 19:26
→ : 一句話就是沒守法，政府跟智障一樣，勞檢人呢？呵呵 沒人力37F 02/02 19:26
→ : XD 可是我也是su 哈哈38F 02/02 19:27
噓 : 不就叫你別幹了嗎 你閱讀能力有什麼問題嗎39F 02/02 19:27
→ : 兇欸，啊super大你是當事人喔40F 02/02 19:28
噓 : 違法老闆阿，告死他，不過初四才說初五不上班...41F 02/02 19:28
推 : 幫推42F 02/02 19:28
→ : 高雄人的悲哀啊 早就對這個就業環境跟政府沒什麼期望了43F 02/02 19:29
→ : 不是早就不想去了，何必把自己的格調搞得一樣低...44F 02/02 19:29
→ : 週遭人的親身經驗也是像上面推文有人說的45F 02/02 19:29
推 : 勞檢呵呵46F 02/02 19:29
→ : 不具名檢舉不受理 具名檢舉都會被當事人得知檢舉人 呵47F 02/02 19:30
→ : 所以大部分人還是只能摸摸鼻子隱忍 或是不爽不要做
→ : 這case真的是店長太誇張 現在老闆在那說被霸凌活不下去
→ : 只能說 怪她自己家店長吧
→ : 所以大部分人還是只能摸摸鼻子隱忍 或是不爽不要做
→ : 這case真的是店長太誇張 現在老闆在那說被霸凌活不下去
→ : 只能說 怪她自己家店長吧
推 : 給不起就關店+151F 02/02 19:31
推 : 原PO應該是無辜的，再幫你推回來好了52F 02/02 19:32
![[圖]](http://i.imgur.com/qQzNf8Fh.jpg)
推 : 竟然有人幫老闆講話...54F 02/02 19:35
→ : 已經永久停業了 是網路上這樣而已嗎55F 02/02 19:35
→ : 那個不準啦 不過目前好像叫員工不上班 暫時停業的樣子56F 02/02 19:38
→ : 按照台灣的老闆作法 大概風頭過去就開了吧 XD
→ : part-time板的最原始文章有後續 該店長根本不覺得有錯吧
→ : 店長在意的應該只有是誰把群組對話po給原po 呵呵
→ : 按照台灣的老闆作法 大概風頭過去就開了吧 XD
→ : part-time板的最原始文章有後續 該店長根本不覺得有錯吧
→ : 店長在意的應該只有是誰把群組對話po給原po 呵呵
推 : 高雄哪來的勞檢60F 02/02 19:42
推 : 高調61F 02/02 19:43
推 : 避風頭去了62F 02/02 19:46
推 : 推63F 02/02 19:49
→ : 講個笑話 高雄有勞工局64F 02/02 19:50
推 : 高65F 02/02 19:53
推 : 幸福城市 太幸福了66F 02/02 20:01
推 : 吱吱認證的幸福城市67F 02/02 20:05
→ : 加上獎金有過就ZZ68F 02/02 20:05
推 : 有沒有搞錯呀，沒遵照法令員工依法本來是可以逕行離職的耶69F 02/02 20:06
推 : 別幹也能檢舉啊 爽70F 02/02 20:06
推 : 高雄不意外 一堆不遵守勞基法的垃圾公司71F 02/02 20:13
推 : 可能比較喜歡繳罰鍰吧72F 02/02 20:24
推 : 高雄日常 不在意了73F 02/02 20:27
推 : 好恐怖啊74F 02/02 20:28
推 : 是高雄就不意外了 慣老闆的城市75F 02/02 20:34
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(￣︶￣)ｂ m78a30, zzz111zzz111 說讚！
2樓 時間: 2017-02-02 22:43:02 (台灣)
→
02-02 22:43 TW
比照台鐵文，應該會有很多人來說：「不爽不要做」「你做之前不知道盤子很重嗎？」「時薪還有很多比你更低的好嗎？人家都沒出來叫了」「9.2現在才來吵，之前為什麼不吵？」
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