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※ 本文為 JackLee5566.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-14 12:00:05
看板 Salary
作者 tiistwy (大大頭)
標題
 [選擇]新主管不做事,該跳槽嗎?

時間 Mon Nov 13 22:22:43 2017


各位好,小弟目前剛滿27,職位是採購,年資一年3個月

前陣子因為單位主管轉調其他單位,小弟我暫代主管位置已長達11個月

目前主管routine業務上以及kpi達成方面均達成老闆期望

可惜小弟個性比較內斂,溝通能力還不足,公司其他主管(年資都在15年以上)普遍不

太認同我,所以老闆遲遲不敢升我。


就在最近一個年資23年的資深主管(全部門第2資深)當了我的直屬主管

該主管上任後直接跟我說要我幫他做大部分主管的事

所以即使我已經有交接給她,目前我身上除了採購工作還要負責80%的主管業務

工作忙到從9點上班後完全沒休息(午休也沒)會做到下班前20分鐘的那種

而且還要扛部門營業利益業績目標!(約佔部門營收75%)

而且為了達成這個業績目標,通常會造成現場同仁工作加重嚴重會影響公司出貨

但是老闆又說營業業績非常重要而且我在這11個月的達成率是各部門之冠,所以非我不可

可說是吃力不討好的工作(公司是看年資加薪,幾乎不看個人能力)




最近這個資深主管就跟我說:我只要負責監督的工作就好,老闆說如果覺得你不行,

我可以隨時把你換掉。

聽到這個還蠻心寒的..然後每天看我這個主管爽爽出張嘴...

真的超不爽,老闆也不挺我


公司頗大,在業界是前2的公司,目前領32k 年終大概3個月吧

還有就是這個主管3-5年會退休,我有很高機會升上主管(年薪破百)

最近有一間同性質但規模較小的公司(大概業界前10吧)找我過去

也是採購,薪水開37k,年終大概1.5-3個月,通勤時間一樣,沒業績要扛專心當採購即可

缺點可能是新公司部門剛成立一年,制度不完善


其實小弟比較想要安安穩穩當個採購


大家覺得我要留下來磨練(自虐)還是去新公司尋找另一片天?

謝謝大家








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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.158.186
※ 文章代碼(AID): #1Q2Qgrv_ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1510582965.A.E7F.html
sayaka258: 領32K做80%主管業務..這..應該不需要多想了...1F 11/13 22:26
sayaka258: 再說3~5年會退休..這變數更大..到時不退你也難跳了
※ 編輯: tiistwy (180.177.158.186), 11/13/2017 22:28:23
wind0710: 做太好就是會這樣3F 11/13 22:32
dark444: 再兩三年 年資變五年 其他人還是一堆十五年的 所以還是4F 11/13 22:46
dark444: 升別人
X566: 32k做成這樣...6F 11/13 22:47
bamchisu: 主管如果會做事,就不會當主管了7F 11/13 22:52
SHIN901: 做80%業務工作怎麼聽你意思像正常時間下班.. 真的是業務8F 11/13 23:01
SHIN901: 工作嗎
AngelMAyCry: 原公司你不捱個十年以上可能無法出頭,還要會拍馬屁10F 11/13 23:11
AngelMAyCry: ,不如去新公司試試看,記得要跟原公司好聚好散
RANCE624: 如果是我的話大概會離開,把擺爛主管的工作還給他。如果12F 11/13 23:21
RANCE624: 有幸原公司又找你回鍋,就說你要主管職和大幅調薪
venana: 如果是我會去新公司,原公司撐久也不一定會升14F 11/13 23:21
roder: 業界前二大公司給這種鳥薪水?
11/13 23:31
物流業,對於沒經驗的我這個起薪我可以接受
HHEARTONEE: 假設有能力為什麼老闆不升~或不加薪~這要想清楚16F 11/13 23:32
HHEARTONEE: 假設真的覺得有能力但是沒機會~是我會走人~
我也是這麼想 人生有多少個三年可以浪費
felix0520: 走吧,下一個升上去的不會是你,談到外面的工廠再回來18F 11/13 23:38
felix0520: 喊,才能找到你的價值,但這樣的年資可以代理主管職11
felix0520: 個月也是有趣。
小弟到職兩個月就接手公司一年無法改善的自動化設備專案,並且直接對總經理報告並結
案,可能有點關係吧
※ 編輯: tiistwy (180.177.158.186), 11/13/2017 23:51:25
zino: 不要相信畫的大餅,能吃到得比較實在,工作不就為了賺錢嗎?21F 11/13 23:48
Jackal0326: 老人的關係盤根錯節,沒背景又不拍馬屁就乖乖做到死。22F 11/13 23:55
Jackal0326: 經驗累積夠了,可以跳了。
carrie10014: 32k 管理職 會不會太慘24F 11/14 00:14
kkksteve: 很多東西都是你自己猜的,公司完全沒給你保證25F 11/14 00:25
kkksteve: 我覺得可以外投履歷試一試,未來不一定像你預估的
cielnoir: 我是覺得你績效這麼好 可以直接去找更優的公司了27F 11/14 00:32
horuns: 看到這句:我可以隨時把你換掉。就表示那直屬主管也看不起28F 11/14 00:37
horuns: 看不起你,覺得你是應該做的,而不是覺得過意不去
horuns: 感覺好悲傷呀! 他退休後,輪得到你? 比資歷你永遠都輸
toulio81: 如果你說的是真的,把你的經歷拿出去吹一吹應該能找到31F 11/14 00:58
toulio81: 更好的工作吧
paul1201: 噓那句老闆說非你不可,會信的是xx33F 11/14 01:24
jy72121: 公司其他資深主管普遍不認同你,這點不弄明白,一般來說34F 11/14 01:28
jy72121: 你在公司應該非常難升上去,「人和」在關鍵時刻相對重要
jy72121: 如果提離職,請留意「理由」,別弄的不歡而散
wujiarong: 原公司不用看了,有關係就沒關係,沒關係就有關係37F 11/14 01:46
furio: 找個藉口請幾天長假,海水退了看看誰沒穿褲子38F 11/14 02:04
njpbjp6: 等等,其他年資15年的主管,三-五年後年資20年,你為什麼39F 11/14 03:51
njpbjp6: 會覺得會升一個不到10年的你來當主管?而不是像這次一樣
njpbjp6: 再空降一個?
njpbjp6: 你五年後年資不到七年,連目前你所說的其他15年主管的一
njpbjp6: 半都不到,我覺得你可以先去探聽一下那些人是幾年升上去
njpbjp6: 的?你也說了你們公司調薪是看年資,那管理職也很有可能
njpbjp6: 是這樣,五年後跟你說等你滿10年再升你也是很有可能的,
njpbjp6: 你真的要仔細想想。
sorryla: 提離職就知道是不是非你不可啦 非你不可的話還不加薪留人47F 11/14 04:07
linwukin: 還不快跑48F 11/14 07:40
leavefly: 你代主管做得好卻沒扶正..憑什麼覺得現在這個空降老屁股49F 11/14 08:14
leavefly: 退休以後位子是你的?
khristian: 未來變數很大的51F 11/14 08:48
TimeFly55: 文字裡面看得出來你太自負 忙到準時下班實在不代表什52F 11/14 09:05
TimeFly55: 麼 你能負責主管多數業務 也只代表你主管工作真的很少
TimeFly55:  或是現階段你不能理解主管的工作價值 實際上你離職
TimeFly55:  對這部門一點影響都不會有 即使真的像你講的身兼多職
TimeFly55:  你走了以後 公司請兩個能力一般的人來做就好 試著用
TimeFly55: 更高角度看決策層的事 然後先把人際用好吧
vi000246: 典型的畫大餅 用低薪要你扛主管工作58F 11/14 09:38
vi000246: 32K年資沒幾年 怎麼可能讓你跳到年薪百萬
ssunnys: 主管位置~只會變成立一個老屁股來坐,輪不到你的,放心60F 11/14 09:42
goodsun: 32k做成這樣真的是讓十億人都驚呆了…不過你還想繼續留61F 11/14 09:48
goodsun: 的話可以先跟大主管談談你的不滿,透漏你撐不住差不多了
goodsun: 。如果他不願意加薪之類的還可以跳槽。三五年後聽聽就好
suckurass: 快跑吧,五年後升不升你完全未知數64F 11/14 09:49
isovine: 32K轉主管馬上跳年薪百萬這麼大的差別我還是第一次聽到65F 11/14 09:56
kikipig: 退休為什麼會升你?前後矛盾阿,要升早升了66F 11/14 10:13
PPTAlex: 所以你才剛進去4個月就暫代主管11個月?有能力就跳槽吧67F 11/14 10:13
tony15899: 快逃68F 11/14 10:36
Qzzzz: 千萬別相信畫大餅69F 11/14 10:43
supertyphoon:70F 11/14 10:45
giveme520: 可以跳出去 再跳回來啊71F 11/14 10:50
sindyevil: 跳吧~ 可以觀察一下提辭呈後,他們的嘴臉, 應該蠻有趣的72F 11/14 11:20
sindyevil: 搞不好,你提離職後,老闆就會跳出來說你現在主管只是暫
sindyevil: 代,兩年後他退休就要讓你當主管,現在只是觀察你,然後就
sindyevil: 會有兩種模式: (1)你現在提離職真是讓我太失望了...(2)
sindyevil: 你現在提離職讓我太失望了,兩年後就升主管,不考慮嗎?
flameteru: 老闆不挺  主管不屌  就換吧77F 11/14 11:28
ssswitch: 把自己想的太重要了 螺絲釘而已78F 11/14 11:31
nosay: 你自己想太多了 ~ 該跳就跳..不要想五年後會升 輪不到你79F 11/14 11:36
smoltz1101: 沒必要待了 可以提離職 看他們反應+180F 11/14 11:37
furio: 職場上的問題從來不是該不該留,而是有沒有更好去處81F 11/14 11:49
furio: 有更好地方去月薪32W幹嘛留,沒地方去32k也只好待著

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