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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-02-05 00:30:03
看板 Gossiping
作者 rxhivzero (rx)
標題
 [新聞] 機師要加薪否則罷工 華航:人事成本比

時間 Tue Feb  5 00:25:49 2019


1.媒體來源:

東森

2.完整新聞標題:

機師要加薪否則罷工 華航:人事成本比對手高出5億以上

3.完整新聞內文:


記者林淑慧/台北報導

桃園市機師職業工會宣布重啟罷工行動,引發農曆春節疏運危機,華航總經理謝世謙今(
4)日率領管理團隊召開記者會表示,去年已同意支付機師飛安獎金總計1.2億元,而華航
的人事成本與競爭對手相比,已多出5億元以上,如果再幫機師加薪恐掀起比照效應,將
造成公司營運成本過高的問題。


機師工會去年通過罷工投票,華航、長榮隨後與工會協議停火一年進行協商,但機師工會
近日指華航片面毀約、寸步不讓,並召開會員代表大會無異議通過「正式重啟罷工行動」
;工會揚言,不排除在農曆春節罷工,若罷工將提前預告。


▲在農曆春節前夕,桃園市機師職業工會宣布重啟罷工行動,讓華航的勞資關係再度緊張
。(圖/記者黃軍瑋攝)


面對罷工疑慮,華航總經理謝世謙表示,農曆春節是國人最重要的假期,華航是公共運輸
的業者,對乘客與客戶必須負起責任,華航仍秉持協商誠意,呼籲工會代表回到桌上來談
,並重申「員工是公司最重要的資產,沒有什麼是不能談的。」


針對勞資雙方談判破局的癥結點,華航主管表示,最核心的問題還是公司營運的問題,華
航與工會的協商從去年9月26日開始,在桃園市勞工局長主持下有五次會議,談判的21項
條件中有5項達成共識;其中最主要的共識是,華航同意支付1.2億元作為飛安獎金,以取
代機師工會提出的加三個月全薪訴求。


華航表示,華航與主要競爭對手相比,在人事成本上已多出超過5億元,公司幫大家加薪
,大家都會很高興,但等到不景氣時,公司將面臨更嚴峻的狀況,又要如何解決營運成本
過高的問題,這是更嚴肅的問題。


華航重申,如果配合工會訴求為機師加薪,空服員與地勤人員也將要求比照機師加薪,可
預期的是公司營運成本大增,希望工會能理性面對公司的人事成本、營運及預算情況,讓
勞資雙方能「回到桌上來談」。


4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20190204/1373200.htm

5.備註:

人事成本比對手多5億元

但是

長榮是世界排名最安全航空前10名

華航是世界最危險航空前10名

這...公司該檢討了

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