顯示廣告
隱藏 ✕
回列表(←)
Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 1335
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2026-07-23 19:52:27
看板 C_Chat
作者 swallow753 (下午茶)
標題 [閒聊] 為何VTuber經紀人一直換？hololive貓又
時間 Thu Jul 23 17:22:17 2026

https://reurl.cc/90r2OY
為何VTuber經紀人一直換？hololive貓又小粥分享：他們升職了
hololive VTuber 貓又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己長達 2 年多的經紀人又要換人了。她感性表示非常感謝對方這段時間的照顧與支持，當然對方是因為在公司內獲得升遷和職務調動，才不得不結束合作關係。 ...

 

hololive VTuber 貓又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己長達 2 年多的經
紀人又要換人了。她感性表示非常感謝對方這段時間的照顧與支持，當然對方是因為在公司
內獲得升遷和職務調動，才不得不結束合作關係。


事實上，這並不是猫又小粥第一次的經紀人更換。她在直播中坦言（約直播 6:15:41 開始
），從出道至今算起來，自己已經經歷了 7 到 8 位經紀人的交接。每次身邊陪伴的人離開
，多數都不是因為離職，而是因為表現優秀升官或調往其他部門。


看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別
熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。


看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別
熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。

---
有那麼多職位可以升喔


--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.198.48 (臺灣)
※ 作者: swallow753 2026-07-23 17:22:17
※ 文章代碼(AID): #1gOTrBmC (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1784798539.A.C0C.html
推 Racing5566: vter升職器1F 07/23 17:22
→ s921619: 流動這麼大喔?2F 07/23 17:23
→ Pegasus99: 像486一樣很好帶吧 變成新人訓練機3F 07/23 17:24
推 Annulene: 這職位本來就會一直輪動？ 還是說頻率或時間太短？4F 07/23 17:24
→ Pegasus99: 飯糰貓也是開台/舞台穩定又沒出過大包的5F 07/23 17:24
→ shoiguang: 想成公司職員有能力結果一直領基層薪水就好了 不是跑6F 07/23 17:24
→ shoiguang: 就是上去 雖然我覺得經紀人也可以搞分成啦 但上市公司
→ shoiguang: 還是做夢吧
推 king45682: 新人從第一線做起不是很正常嗎?9F 07/23 17:25
→ cat05joy: 升遷OK阿 如果是真的話10F 07/23 17:26
→ su4vu6: 偏短  經紀人通常挺穩定的11F 07/23 17:26
推 dinosd2: 升職很好，但前提在於不是單純要填主管位才升的12F 07/23 17:27
推 roger2623900: 很難理解升職是要升去哪裡？13F 07/23 17:27
推 Beramode: 真的很敢 這種搞不好就爆炸的丟給新人做14F 07/23 17:27
→ abc1234586: 升遷那沒辦法 反而看起來像是貓又專門帶新人XD15F 07/23 17:27
→ LOVEMOE: 兩年很久了好杯 這種工作怎麼可能做一輩子16F 07/23 17:27
→ imz0723: 小粥實況風格穩定 不做外景 大企劃主要是協辦 確實新手村17F 07/23 17:27
推 westgatepark: 有些人可能本意不是要當經紀人或是發現其他職位更適18F 07/23 17:27
→ westgatepark: 合
→ asd45654: 又是白癡的yahoo20F 07/23 17:28
推 webermist: 缺人還不補新人才有問題吧21F 07/23 17:28
推 roger2623900: 還是升遷是升去帶更大咖的藝人...？22F 07/23 17:29
→ roger2623900: 不然經紀人是要有多少主管 哪有這麼多缺可以升
推 Pegasus99: yahoo又躺槍了 都沒市占了還被cue24F 07/23 17:29
→ minuteC: 可以升去當主管 經紀人也需要人管(O25F 07/23 17:29
→ minuteC: 也可以去別的部門 經紀人不管在哪都是屎缺 能逃快逃(O
推 antonio019: Yahoo還我虎子27F 07/23 17:31
噓 peng198968: 垃圾Yahoo28F 07/23 17:31
推 s175: 486經紀人都能當上高高層了29F 07/23 17:31
噓 Pegasus99: 對吼 我的虎子30F 07/23 17:31
→ Pegasus99: yahoo死好
→ imz0723: 別這樣 我還有一個專門收各種廣告信的yahoo信箱32F 07/23 17:32
推 Scarlett888: 馬內醬升職成 馬內醬中的霸主33F 07/23 17:32
推 kevin0316: 前人洗經歷跳去大公司 菜鳥補上也算升職啊34F 07/23 17:32
推 ALDNOAH5566: 升上去發現錢沒多多少事情多一堆就會想跑35F 07/23 17:33
推 adwn: 感覺就帶1-2年後，就內部換去其他比較不賽的部門吧36F 07/23 17:35
推 roger2623900: 不賽的部門不會有那麼多職缺啊37F 07/23 17:36
推 HyperLollipo: 還算可以理解啦38F 07/23 17:36
→ roger2623900: 升職後去到更賽的缺才合理 不然上面哪來這麼多缺39F 07/23 17:37
推 jonh0805: 做一兩年領死薪水這樣人跑得更快吧40F 07/23 17:38
推 beep360: 經理升職區域總監襄理協理41F 07/23 17:39
推 leitha: 不都講過好幾次了 老鳥帶新人 老藝人帶新經紀 輪換是日常42F 07/23 17:39
→ collie303: 可能是怕太熟了會怠慢吧 或是工作倦怠43F 07/23 17:41
→ lsd25968: 很明顯就是社會歷練不夠的看法，升上去不一定是好事==44F 07/23 17:44
→ adasin: 經紀人這職位本來就是要熟 每兩年都要重新教一次也是佛45F 07/23 17:45
推 math88: 目前聽起來最久的是不是阿夸的馬內啊，說是六年來都同一46F 07/23 17:45
→ math88: 個人，相當於她第三個媽媽
→ DEAKUNE: 486跟小粥的心理素質很穩定，被當作新手經紀人培育基地了48F 07/23 17:48
→ DEAKUNE: 吧
推 Scarlett888: 其實最怕的是一次走一批資深的  沒人帶新馬內醬  就50F 07/23 17:49
→ Scarlett888: 容易出問題
→ Scarlett888: 那麼  誰心理素質不穩定呢（釣）
推 s921619: 我也想知道高手打怪區是誰(釣)53F 07/23 17:53
推 chu630: 經紀人這位置本來就這樣吧，雜事一堆錢又少，你要錢多就要54F 07/23 17:54
→ chu630: 能抽成或能開發業務,但齁很難吧
推 ALuBa13: 一直放新人負責金雞蛋的後勤，這樣搞真的逮就補？ 換個角56F 07/23 17:55
→ ALuBa13: 度來問，是不是因為這樣才搞到pp，如果不是，那為啥pp會
→ ALuBa13: 搞成這樣。
推 tom11725: 意思是說經紀人在這公司比較底邊59F 07/23 17:56
推 smik: 說是經濟人，但當負責的人，什麼事都能自己搞定時，經濟人60F 07/23 18:01
→ smik: 反而是去學的
推 tsairay: 大牌漫畫家也會配菜鳥編輯啊,因為編輯只要聽令行事就好62F 07/23 18:03
推 uligaga: 巴哈GNN、4Gamers、udn遊戲角落今天都是hololive dreams63F 07/23 18:04
→ uligaga: 的消息 而我們yahoo遊戲新聞居然在探討經紀人 切入點是真
→ uligaga: 獨特
推 aaronpwyu: 一直補新人 升遷多不是很正常……66F 07/23 18:05
推 starsheep013: 如果小粥是新手村，那一級戰區跟團本boss是誰？67F 07/23 18:06
→ theone5566: 掛主管然後被派去營運練習生有可能嗎68F 07/23 18:06
→ SCLPAL: 要有新人了嗎？69F 07/23 18:09
→ lazioliz: 一級戰區就446那種啊70F 07/23 18:09
推 reader2714: HOLO哪個不是金雞蛋71F 07/23 18:20
推 linfon00: 日本人的升職系統有這麼照顧"新人” 每個都是新人..一72F 07/23 18:21
→ linfon00: 兩年就升任轉調不同職缺
→ linfon00: 這不是只生職等耶 是換了一個職位
→ linfon00: 升
推 brioche: 這也能戰營運也是很妙，要吵真的什麼都能炒76F 07/23 18:23
推 shirokase: 這意思是...Cover裡面一堆空缺？77F 07/23 18:28
推 sakamata: 經紀人是這麼底層的職位嗎？新人可以當，兩年可以換 ==78F 07/23 18:35
→ sakamata: 通常合作熟了不是會盡量不要換嗎
推 wangyc: 現實演藝圈的經紀人不會這樣換吧？80F 07/23 18:39
→ hk129900: 又不是養老 新人本來就是盡量換地方才能多學點東西81F 07/23 18:39
推 otosukisugi: 飛升了82F 07/23 18:43
→ Fino5566: 升去哪裡 經紀人組組長嗎83F 07/23 18:51
噓 ringil: 亞狗拿V練新人喔84F 07/23 18:52
→ Fino5566: 經紀人部部長 經紀人部經理 經紀人部課長85F 07/23 18:52
→ Fino5566: 輔助角被主C輔助 難怪變成這樣
推 bobby4755: 看來是O缺 只想趕快爬走87F 07/23 18:55
推 ALDNOAH5566: 一直換人很多事要重教藝人乾脆自己做 ok炸開88F 07/23 18:56
推 usoko: 到底在講什麼廢話 升職不就代表做的好嗎 難道希望他做的爛?89F 07/23 19:16
→ usoko: 還是要讓老鳥來當經紀人 新人去做企劃專案管理?
→ usoko: 沒出過社會是不是啊
→ asiakid: 升職轉調這件事就很尷尬 很多人這職位做得好不代表做其他92F 07/23 19:19
→ asiakid: 職位也會做得好
→ asiakid: 但同職位加薪又有限
推 futakinohi: 會常辦演唱會 線下比賽那種吧 新手處理會直接炸飛95F 07/23 19:23

--
※ 看板: ACG　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 56　
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇