小弟在吉O家工作了一年多，一直跟其他同事相處愉快，直到上個月店長換人，愉快的職場就變成不死不休的戰場，這個故事是在講述，某家分店被總公司下令閉店，而那家店的員工轉來我們這家店，店長換成總公司指派的人，而原有的店長則遷到別家店去，小弟在這故事中，站在被害人與和事佬的立場。

事情是這樣的，西1嫌前店長出餐時，瓷碗與不銹鋼餐檯接觸時的聲音過大，因而噹了前店長，這一噹可不得了，前店長與舊有員工的關係十分融洽，可以說前店長是舊有員工的靈魂人物，照理說，西1的職務是工讀生(PT)，前店長至少是比PT還要高等級的職務，要噹也不是她來噹，可是西1的性格太直，因此引起舊有員工的不滿。

舊有員工中有兩人比較激烈，在這稱呼他們為南1和南2，立刻對西1進行批鬥，就這樣把只進行公事討論用途的line給荼毒了，而且這一吵，讓新店長無比難堪，因為新店長對西1比較熟，對我們這家的員工都是第一次認識，就較偏向西1，結果引來南1南2的遷怒。

就這樣過了幾天後，line始終都在吵，工作時也都互相使絆子，但表面工夫做得十分到位，餐桌上是一團和氣融融，餐桌下早就已經打成一團。我們新店長年紀比我還小，也比南1小，南1能力很強，因此看不慣為西1說話且能力比她弱的新店長，常常在公事討論上酸新店長，因此新店長在前店長的介紹之下，希望我能夠協助他處理此事，他聽聞前店長說我的個性較為圓滑，且希望停止紛爭，所以找上我，本來一開始只是稍微聽他訴苦，但後來我想一想也覺得這樣鬧下去，就是個不死不休的局面，要真到那時候，這家店也分崩離析了。

為何只是一個小小的誤會可以吵成這樣？因為西1、南1和南2都是暴烈性子，本來西1準備息事寧人了，南1和南2卻不放過她，而新店長又在此時湊了一腳，結果越吵越亂。

後來我找了南1南2，跟他們說了些道理，他們也就漸漸釋懷了(表面上)；但是好景不常，過了兩三天後，又吵起來了，因為南1南2說，西1西2在離峰後常常聚在一起聊天，工作都沒做完就下班了，而且看到工作量多也不幫忙，我心裡想，之前吵這麼兇，會這樣也不是沒可能，其實我已經不怎麼想管了，才剛約談完，另一邊就來扯後腿，你們是沒看到中間有個和事佬快累死了嗎？

接著就發生了我最不想看到的事情，昨日，我才剛上班沒多久，就聽到西1西2被客訴了，理由是只顧聊天而不顧客人，我直覺這事情來的也太巧了，果然轉頭看到南2用一副奸詐的笑容看著西1西2，我他的喵的，可以別再找麻煩了嗎？

下班後我看了line，果然西1西2懷疑到我和南2的頭上了『早先有傳聞我和XX在櫃台只顧聊天而不做事的謠言，要這樣搞小動作就別怪我們了！』，看完我臉都綠了，我的媽呀～