※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-10-27 22:23:14
看板 BabyMother
作者 標題 [懷孕] 新工作報到前告知懷孕
時間 Wed Oct 27 15:41:04 2021
本人因為懷孕10週
卡在一個尷尬的時候發現
剛好也準備到新工作
想說新工作準備(正職)簽約之前
還是好意告知我對方一下
結果原本正職的合約說可能要改成
時薪制或論件計酬部分
這部分對方還說也要讓他考量勞健保
雇主負擔級距的部分…
但不管怎麼樣
朋友都覺得我不應該先說..
當然知道雇主這樣違反了性平法
但其實現在的我們也不會去檢舉對方
畢竟可能生產完之後
還是有機會進去這家公司當正職QQ
我只能說上帝可能希望我多休息
先顧好寶寶吧(心裡安慰自己)
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推 : 如果是我不會先講啦！不過去檢舉也不太實際，畢竟1F 10/27 15:52
→ : 未來還有可能待在這家公司
→ : 未來還有可能待在這家公司
推 : 我覺得報到前懷孕本來就要先說耶....之後同事主管掐3F 10/27 16:07
→ : 指一算也知道你報到前就懷孕，隱瞞的觀感不太好
→ : 先說對妳也比較好～大家知道妳是孕婦，有什麼狀況同
→ : 事們也能體諒跟協助
→ : 指一算也知道你報到前就懷孕，隱瞞的觀感不太好
→ : 先說對妳也比較好～大家知道妳是孕婦，有什麼狀況同
→ : 事們也能體諒跟協助
→ : 我覺得先說很好，妳很棒，這是人格誠信問題7F 10/27 16:12
推 : 很多大公司都有試用期,會給新人簽試用期同意書,所以8F 10/27 16:12
→ : 大多公司隱瞞也沒有用~
推 : 而且就算合法資遣,新人的資遣費其實也不多,所以我
→ : 還是覺得先講比較好
→ : 大多公司隱瞞也沒有用~
推 : 而且就算合法資遣,新人的資遣費其實也不多,所以我
→ : 還是覺得先講比較好
→ : 誠信問題+1，我覺得妳有先講很好，至少不會觀感差12F 10/27 16:15
推 : 我面試上一份很棒的工作但拿到offer的隔天發現8週了13F 10/27 16:22
→ : 想想到職日的時候就剛好3個月，怕同事觀感不佳加
→ : 上自己壓力很大對孕程造成影響，誠實告知之後新公司
→ : 建議我在原公司養胎。雖然很可惜 但想想就當是為了
→ : 寶寶好吧
→ : 我當時是想說講了如果他們仍然歡迎那我就還是去，但
→ : 因為知道他們這個缺就是因為前手育嬰留停離職了，業
→ : 務量又很大，所以他們拒絕我後來想想也能夠體諒。
→ : 想想到職日的時候就剛好3個月，怕同事觀感不佳加
→ : 上自己壓力很大對孕程造成影響，誠實告知之後新公司
→ : 建議我在原公司養胎。雖然很可惜 但想想就當是為了
→ : 寶寶好吧
→ : 我當時是想說講了如果他們仍然歡迎那我就還是去，但
→ : 因為知道他們這個缺就是因為前手育嬰留停離職了，業
→ : 務量又很大，所以他們拒絕我後來想想也能夠體諒。
推 : 誠實講比較好，之後生完還想繼續當正職比較沒疙瘩21F 10/27 16:31
推 : 能先說很棒，的確公司也違法了，但如果有書面證據（22F 10/27 16:39
→ : 像是之前講好是正職的聘書等等），我還是會去檢舉
→ : 的
→ : 像是之前講好是正職的聘書等等），我還是會去檢舉
→ : 的
推 : 也覺得是誠信問題 你做得很好25F 10/27 16:51
推 : 不講以後一定很黑26F 10/27 17:06
推 : 我是面試先講，以為沒有戲，但結果錄取唷27F 10/27 17:07
→ : 一定要先講，不然同事討厭你也做不久
→ : 一定要先講，不然同事討厭你也做不久
推 : 一定要先講吧 不然之後爆出來觀感很差29F 10/27 17:14
推 : 我報到前發現也先講，公司還是有讓我進來30F 10/27 17:17
推 : 職業婦女真的很兩難，原po新公司這樣做...難怪生育
→ : 率低
推 : 職業婦女真的很兩難，原po新公司這樣做...難怪生育
→ : 率低
推 : 先講很好 也好安排後續工作33F 10/27 17:20
推 : 你很棒34F 10/27 17:29
推 : 這跟誠信沒關係，這本來就是私人的事，沒必要先告35F 10/27 17:32
→ : 知。就是因為大家都老是認為要先告知，女性在職場
→ : 上才永遠無法真正被平等對待。今天如果是男性跟雇
→ : 主說老婆懷孕，不但不會變時薪制，還反而有機會談
→ : 到更高的薪水。
→ : 知。就是因為大家都老是認為要先告知，女性在職場
→ : 上才永遠無法真正被平等對待。今天如果是男性跟雇
→ : 主說老婆懷孕，不但不會變時薪制，還反而有機會談
→ : 到更高的薪水。
推 : 談到更高的薪水是那招?懷孕告知公司沒有不對，有的40F 10/27 17:34
→ : 行業別是必須對孕婦做特殊處理的，所以員工還是有告
→ : 知僱主的義務，法的目的是提供母嬰親善環境要保護孕
→ : 行業別是必須對孕婦做特殊處理的，所以員工還是有告
→ : 知僱主的義務，法的目的是提供母嬰親善環境要保護孕
推 : 為了生活演一下43F 10/27 17:36
→ : 期婦女，因此如果有公司敢做差別待遇現在也都罰很重44F 10/27 17:36
推 : 因為罰很重所以乾脆不聘請育齡婦女的公司也很多 所45F 10/27 17:42
→ : 以不管法保不保護孕婦 育齡婦女的求職都是劣勢的多
→ : 以不管法保不保護孕婦 育齡婦女的求職都是劣勢的多
推 : 如果是我就等報到簽完合約才講 12週後才發現自己懷47F 10/27 17:43
→ : 孕也是有可能的
→ : 孕也是有可能的
推 : 我以前就有待過一間公司有不成文規定：男性真的能49F 10/27 17:50
→ : 有比女性多一些特定的津貼。
→ : 如果要求懷孕先告知是為了保護女性，那是好事，只
→ : 可惜雇主多半不是為了這個目的
→ : 有比女性多一些特定的津貼。
→ : 如果要求懷孕先告知是為了保護女性，那是好事，只
→ : 可惜雇主多半不是為了這個目的
推 : 我之前換工作報到後才發現懷孕6週，8-9週後告知公53F 10/27 17:57
→ : 司，後來也順利生產請產假都沒問題，但我先前確實
→ : 不知道，我覺得看公司跟老闆耶
→ : 但我一樣做份內正常的工作，挺著大肚子8個月還在
→ : 跑客戶就是
→ : 司，後來也順利生產請產假都沒問題，但我先前確實
→ : 不知道，我覺得看公司跟老闆耶
→ : 但我一樣做份內正常的工作，挺著大肚子8個月還在
→ : 跑客戶就是
推 : 懷孕先說是對的，你不用自責，雇主有他的考量，你也58F 10/27 18:19
→ : 可以選擇不接受換其他工作，這樣一想，其實你接受
→ : 的話，那就沒什麼委屈的問題（當然心情不受影響是
→ : 不可能，現實的環境就是這樣…
→ : 可以選擇不接受換其他工作，這樣一想，其實你接受
→ : 的話，那就沒什麼委屈的問題（當然心情不受影響是
→ : 不可能，現實的環境就是這樣…
推 : 我月底剛好兼職三個月試用期結束，公司主動問要不要62F 10/27 18:21
→ : 正職（薪水還在談），現在九週… 打算十二週再講，
→ : 要公佈覺得很緊張！真的男女不可能平等，以前就遇過
→ : 男同事拿著老婆懷孕這個理由去談調薪
→ : 正職（薪水還在談），現在九週… 打算十二週再講，
→ : 要公佈覺得很緊張！真的男女不可能平等，以前就遇過
→ : 男同事拿著老婆懷孕這個理由去談調薪
推 : 雇主及同事一定有其他考量，畢竟懷孕狀態下很多事66F 10/27 18:42
→ : 情不適合也不方便的時候也是同事協助，先講一下總
→ : 比之後被同事冷處理好，我是到職才二週媽媽過世請
→ : 喪假緊接著就懷孕，老闆很開心但是同事還是會有一點
→ : 不爽覺得帶給他們麻煩 那是人之常情
→ : 情不適合也不方便的時候也是同事協助，先講一下總
→ : 比之後被同事冷處理好，我是到職才二週媽媽過世請
→ : 喪假緊接著就懷孕，老闆很開心但是同事還是會有一點
→ : 不爽覺得帶給他們麻煩 那是人之常情
推 : 誠信問題+1不然報到後反而每天都煎熬對身心也不太好71F 10/27 18:54
→ : 啦～
→ : 啦～
推 : 誠實講比較好，找有緣分歡迎孕婦的公司比較重要73F 10/27 19:07
推 : 當然要先講74F 10/27 19:31
推 : 我之前跟您遇到一樣的狀況，我也是做好心理準備還是75F 10/27 20:09
→ : 說了（我還在比較鄉下地方），先生也是認為要說對
→ : 我比較好，後來公司很友善希望我按照原本的合約去上
→ : 班，只是我上班前一週開始出血XDD後來也還是沒去上
→ : 班了
→ : 說了（我還在比較鄉下地方），先生也是認為要說對
→ : 我比較好，後來公司很友善希望我按照原本的合約去上
→ : 班，只是我上班前一週開始出血XDD後來也還是沒去上
→ : 班了
→ : 我之前是剛好到職之後不小心懷孕，做幾個月就懷孕幾80F 10/27 20:17
→ : 個月，還是硬著頭皮撐到三個月跟公司說，雖然老闆娘
→ : 各種白眼我、對我態度差，但因為勞基法也不敢對我怎
→ : 樣，就是說好的試用期滿調薪(原本談好的薪水)因為我
→ : 懷孕單方面沒被告知取消.....為了報復該請的產檢假
→ : 產假特休假我都請好請滿，之後請了半年留停就離職了
→ : 個月，還是硬著頭皮撐到三個月跟公司說，雖然老闆娘
→ : 各種白眼我、對我態度差，但因為勞基法也不敢對我怎
→ : 樣，就是說好的試用期滿調薪(原本談好的薪水)因為我
→ : 懷孕單方面沒被告知取消.....為了報復該請的產檢假
→ : 產假特休假我都請好請滿，之後請了半年留停就離職了
推 : 誠信問題 沒必要糾結86F 10/27 20:28
推 : 好意外這樣在台灣居然可以！我之前是到職前三週發現87F 10/27 20:39
→ : 懷孕，告知新公司之後對方說當然沒問題，還謝謝我事
→ : 先告知，難怪台灣生育率這麼低
→ : 懷孕，告知新公司之後對方說當然沒問題，還謝謝我事
→ : 先告知，難怪台灣生育率這麼低
推 : 到底為什麼女人就要這麼艱辛!!! 為原po感到辛苦了90F 10/27 20:40
→ : （抱～
→ : （抱～
→ : 我會先講+192F 10/27 20:41
推 : 先講會遇到很多糟糕的事 但先講比較好 推原波誠信93F 10/27 20:49
→ : 我老公也是面試時有先講太太懷孕中 有些雇主也會嫌
→ : 我老公也是面試時有先講太太懷孕中 有些雇主也會嫌
→ : 這公司感覺福利好差，完全不會考慮再去面試耶95F 10/27 21:25
推 : 覺得先講是對的96F 10/27 21:25
推 : 曾經被約面試的電話時告知懷孕，直接跟我說那不用去97F 10/27 21:33
→ : 面試了…
→ : 面試了…
推 : 當然要先講啊！權益事小未來升遷還有同事關係才重大99F 10/27 21:39
→ : 吧！
→ : 吧！
推 : 我是拿到offer後發現懷孕，有主動跟雇主告知，公司101F 10/27 21:45
→ : 還說沒問題，結果生之前提出要請六個月育嬰假的時
→ : 候，公司拿當時知道我懷孕還雇用我之類的話說現在
→ : 很缺人叫我想想還要不要請育嬰假…
→ : 還說沒問題，結果生之前提出要請六個月育嬰假的時
→ : 候，公司拿當時知道我懷孕還雇用我之類的話說現在
→ : 很缺人叫我想想還要不要請育嬰假…
推 : 先說是對的 不然老闆會覺得你刻意隱瞞會觀感不佳105F 10/27 21:48
推 : 真的是怪不得台灣生育率低，搞得好像女生終究是不106F 10/27 22:02
→ : 能有孩子又有自己的職場
→ : 能有孩子又有自己的職場
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