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※ 引述《brain0630 ()》之銘言：
:     你這樣說真的很不公平
:     1.老師雖然四點多上第八節 有額外的錢拿
:       不過四點多還要上班 很累的 拿錢是應該

教師的工作有分成職務和課務，課務的工作時數有法律規定。
第八節不在原本的課務内，算起來領加班費並不妥。

:     2.老師都不到七點就去學校了
:       只是有多少老師是這樣.....

國中或許比較多
國小的話大概級任都7:30，科任8:00左右
(比較不管的學校...科任都趕第一節8:30上課的也不少)

:     3.老師真的很忙
:       專任老師沒課的時候 想要找到他們還真難 應該都在外面找課外補充資料

這個的確是個問題!!!應該要針對這個問題解決才是
老師在上班時間本來就該待在學校，讓人找不到的話的確應該要懲處!!
老師的事假都可以小時計的，如果真的有要事得辦，
(例如銀行...一般工作還有午飯時間可以出去，導師則沒有，而且下班後人家都關門了)
利用沒課請事假出去的話還OK~(一般是有5天，共40個小時可以請)

:     4.寒暑假 不是冷得要死 就是熱得要死 老師是千尊之體
:       在家裡休息一下 拿薪水過份嗎
:       所以當然寒暑假如果去上課 也是要再拿額外的錢 (這個錢就多囉)

要老師來學校上班也OK啊~~~只是又回到職務課務的問題
寒暑假沒有學生，老師基本上沒有課務(要修法改的話也不是不行)
要教師上課的話，課務費用是不是應該要另付
職務的話...那請老師就每天在教室當警衛好了...
如果老實施特休+規定寒暑假開的頭三天去研習、開學前三天返校打掃佈置
那...到時候寒暑假一樣老師都休假去了...
(寒暑假實際放掉50天，滿六年特休21天、滿九年特休28天，假期間的返校和研習12天)
50-21-12=17天/50-28-12=10天
再請個事假，如果再加上補休(如.導護、學校承辦活動、畢旅...)
那實暑假上班天數大概5天左右...

:     5.上班時間去代課 再拿一次額外薪水
:       一般公務員當職代 可以拿額外薪水???

兼行政的老師請假，請旁邊的人處理一下職務是不用付錢的
但是如果那天有課的話，那課務上就得要自己付錢請代課。
(當然有給付的公假、產假、喪假、婚假、公傷假、長病假..等是有給付代課費的)
今天一個老師課務是20節，有人臨時找他去代了三節課，那這三節課當然要代課費啦~
如果是有給付的話這三節課務費用當然是可以領的啊

:        我再說一次 老師是千尊之體
:     不過老師也是有好處
:     跟公務員比 職等薪資要升 還要佔缺
:     老師就......

真正要解決的問是是「3」號
結果搞到最後這個問題沒解決
反而把問題焦點放在寒暑假去了...

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◆ From: 163.20.242.125
非常同意!!
※ 編輯: takachen        來自: 163.20.242.125       (04/27 13:04)


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