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※ 本文為  轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2011-06-14 11:34:13
※ 本文為 terievv 轉寄自 wotupset.bbs@ptt.cc 時間: 2011-06-14 02:15:21

看板 Gossiping
作者 arriy (以前˙以後)
標題 [新聞] 勞基法修正三讀 超時工作提高雇主罰則
時間 Mon Jun 13 23:34:13 2011

立法院院會今天(13日)三讀通過「勞動基準法部分條文修正案

」，雇主沒有設置勞工名卡、工時違反規定、休假及國定假日

不符規定等，最高可罰新台幣30萬元的罰鍰。



現行條文規定，雇主若沒有置備勞工名卡；勞工每日正常工時

超過8小時，每2週工作總時數超過84小時；員工加班每天超過

4小時，1個月超過46小時；休假及國定假日不符規定等，可處

雇主新台幣6000元以上6萬元以下罰鍰。三讀後的條文提高罰

則，未來可處罰2萬元以上30萬元以下罰鍰，且可按次連續處

罰，直到改善為止。



這次修法也增列公布姓名條款，若企業主讓勞工超時加班、不

給加班費或違反勞基法相關規定，都可公布姓名。


至於外界關注的保全人員等責任制工作未設工時上限，院會最

後決定不予修正，因此也沒有每月正常工作不得超過208小時

的工時限制。





http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110613/58/2t90y.html

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.121.91
→ aizawafff:血尿集團: 沒在怕1F 06/13 23:34
噓 L2N:兩萬到三十萬2F 06/13 23:34
推 CRAZYFAN:乘個一千倍再來說 不過不抓也沒屁用3F 06/13 23:35
→ vincent0911x:好重喔~~30萬4F 06/13 23:35
推 Andy5566:那就重罰22K吧！5F 06/13 23:35
推 popular5566:pilgarlic666@gmail.com6F 06/13 23:35
→ wyvernlee:上有政策、下有對策7F 06/13 23:35
→ laklak:哈哈哈哈哈哈8F 06/13 23:36
推 volgarv:勞力所得20萬，重罰兩萬9F 06/13 23:36
→ pttonly:絕對超過8小時的啊~10F 06/13 23:36
→ CRAZYFAN:不用說大公司 中型公司100個人每天多工作三四個小時11F 06/13 23:36
→ CRAZYFAN:一天罰一次 只要三十萬喔！
→ s20953:資方：我操完他的肝 不給他加班費 就不算加班了13F 06/13 23:36
推 cocolico:hxc一張股票可以讓你罰三四次沒在怕得啦~14F 06/13 23:37
推 sid3:30萬也才幾支手機而已15F 06/13 23:37
噓 Subaudition:要改就改大一點.改30萬是啥小16F 06/13 23:37
→ nhtyjm:就是現在一條命只值30萬啊..醒醒吧17F 06/13 23:39
→ fategg:誰不知道都馬是主管在幫忙打卡~~大家都馬是自願加班!!18F 06/13 23:39
噓 sy031653:改停工一天19F 06/13 23:40
→ PR56:重罰三十萬20F 06/13 23:47
噓 getbacker:有人可以算一下各爆肝公司30萬等於多少股嗎?21F 06/13 23:51
→ drigo:怎不增設檢舉獎勵條款? 若雇主有明確違反勞基法之事實, 經檢22F 06/14 00:15
推 excia:對Hㄒㄈ來說 連罰一個月都不痛不癢23F 06/14 00:16
→ drigo:舉後裁罰, 檢舉人可有獎金... 這樣子還怕有雇主會違反嗎?24F 06/14 00:16
推 horsetail:判勞改一週比較快說...每天勞改18個小時x7天25F 06/14 00:17
噓 egg781:300萬才對吧,改成300萬看這種歪風還在不在26F 06/14 00:32
噓 bloodmickey:有改等於沒改 爛政府27F 06/14 00:57
噓 kankan0919:我們公司一加班就是8小時，正班和加班一天就是16小時28F 06/14 01:25
→ kankan0919:快點罰一罰吧


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