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看板 Salary
作者 標題 [新聞] 勞退準備金 4成企業根本未開戶
時間 Thu Feb 7 09:57:23 2013
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/feb/7/today-e4.htm?Slots=BE
勞退準備金 4成企業根本未開戶
〔記者王貝林／台北報導〕馬政府敲鑼打鼓檢討退休年金制度，但現職勞工退休權益卻連
基本保障都欠缺！若不改革，關廠工人臥軌抗爭事件將層出不窮。
舊制年資勞工 僅5％領得到退休金
據勞委會統計，目前仍有四成企業未依法開戶提撥勞工退休準備金，各地方勞政單位又因
人力有限，未能有效查核已開戶的雇主是否都足額提撥；相對台灣中小企業平均壽命僅六
、七年，具有勞退舊制年資的勞工，只有五％領得到退休金，勞工退休連基本權益都沒能
獲得保障。
人力有限，未能有效查核已開戶的雇主是否都足額提撥；相對台灣中小企業平均壽命僅六
、七年，具有勞退舊制年資的勞工，只有五％領得到退休金，勞工退休連基本權益都沒能
獲得保障。
九十四年實施勞退新制後，雇主須為勞工開設個人專戶，每月提撥薪資的六％做為退休金
，勞工若轉換工作或雇主關廠，退休金都可確保「帶著走」。而修法之前的勞退舊制年資
，依勞基法規定，雇主也應依勞工流動率、年資，在台銀開設專戶，按月提撥該事業單位
薪資總額的二％至十五％，做為勞工退休準備金，由勞工退休基金監理委員會監管查核。
，勞工若轉換工作或雇主關廠，退休金都可確保「帶著走」。而修法之前的勞退舊制年資
，依勞基法規定，雇主也應依勞工流動率、年資，在台銀開設專戶，按月提撥該事業單位
薪資總額的二％至十五％，做為勞工退休準備金，由勞工退休基金監理委員會監管查核。
據勞委會統計，實施勞退新制前，僅六萬家有雇用舊制年資勞工的企業開戶儲存勞退準備
金；九十四年實施勞退新制後，開戶企業增為十六萬家（不確定是否足額提撥），但也僅
占應依法開戶企業的六成，仍有四成企業未依法開戶提撥退休準備金。
金；九十四年實施勞退新制後，開戶企業增為十六萬家（不確定是否足額提撥），但也僅
占應依法開戶企業的六成，仍有四成企業未依法開戶提撥退休準備金。
勞委會統計，這四成多為十人以下的小型企業，家數多，完成查核難度較高；另受人力限
制，各地方勞政單位對企業是否每月足額提撥，也難以有效追蹤管考，導致絕大多數雇主
均未足額提撥，因而一再發生雇主惡性倒閉，勞工求助無門事件。
制，各地方勞政單位對企業是否每月足額提撥，也難以有效追蹤管考，導致絕大多數雇主
均未足額提撥，因而一再發生雇主惡性倒閉，勞工求助無門事件。
立委批勞委會有虧職守
台聯黨團總召林世嘉批評，台灣「打黑工」的時代早就過去了，卻還有四成企業未開戶存
勞工退休金，勞委會絕對有虧職守。她認為，勞委會即使僱用派遣人力，都應儘速完成查
核，不能以人力不足推託。
勞工退休金，勞委會絕對有虧職守。她認為，勞委會即使僱用派遣人力，都應儘速完成查
核，不能以人力不足推託。
民進黨立委楊曜也強調，不少資深勞工選擇勞退舊制，若政府未能監督雇主依法提撥勞退
準備金，未來這類關廠糾紛恐怕會更多！
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推 :人力有限不會外包喔 採獎金制 抓到就開罰 5%入檢舉人帳戶1F 02/07 12:25
→ :公務員的行事風格實在是很糟糕阿...
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