※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-20 11:14:36
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 我的工作慘痛經驗（台中）
時間 Wed Jun 15 10:39:40 2016
分享我在台中工作
在精元電腦的半年經驗
起初適應困難的事，內部都是待10年以上資深員工，大家很少聊天，氣氛凝重，年輕人少
（大概2-3人）而難以融入
我們ㄧ週需要打掃ㄧ次，廁所輪流，但痛苦的事每次輪到廁所，因只要地板有頭髮，就會
被找碴，即便每兩三個小時去檢查去拖過一遍
公司待遇，三節禮券ㄧ張1000，然後年終ㄧ個月，原本加班費100/小時，被檢舉後改為1.
33，我的部門沒什麼向心力，可能只有ㄧ些其他部門比較有互動
最後是我慘痛經驗
進來工作後，我接手請育嬰假員工的工作
過了半年也通過試用期沒有太大問題，直到有一天工作三年多的育嬰員工回來了，突然難
以分配工作，因爲有重疊，主管突然叫我去會議室
跟我說：因為這裡狀況ㄧ直不如預期表現，做這產品別只會留ㄧ個人，所以要資遣我，資
遣單理由寫著不適任，在我工作半年多且請假員工回來了，仔細想想再面試時後並沒有說
明清楚這部份，事後想了又想感覺只是短期缺人的手段？
遣單理由寫著不適任，在我工作半年多且請假員工回來了，仔細想想再面試時後並沒有說
明清楚這部份，事後想了又想感覺只是短期缺人的手段？
除了我以外，同期跟我進來的另一位新人，ㄧ樣工作半年
她ㄧ樣也是接替ㄧ位要請產假休息的媽媽，跟我同ㄧ時間，那媽媽回來工作時，同ㄧ時間
跟我一起被資遣，口頭理由也是狀況不好無法ㄧ個產品別兩位員工，資遣單寫著不適任
所有事情就是那麼剛好，慘痛經驗也給個警惕：（
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.241.21
※ 文章代碼(AID): #1NOB_kwG (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1465958382.A.E90.html
推 : 推一下,不知該怎幫你,留給其他版友,先推1F 06/15 10:47
推 : 這一定幫他宣傳2F 06/15 10:47
推 : 這家公司大概以後徵不到年輕人了....3F 06/15 10:50
推 : 很棒的心得。這樣大家這樣的公司可以不用去了4F 06/15 10:53
推 : 這種公司 當然要好好宣傳5F 06/15 10:54
推 : 推有註明公司名稱6F 06/15 10:54
推 : 感謝分享!!!7F 06/15 10:54
→ : 真的，遇到了當成ㄧ種經驗，也給大家參考...我做的是產品8F 06/15 10:55
推 : 推，不像有些人把自己敘述的多可憐結果不敢講出公司名9F 06/15 10:55
→ : 字
→ : 字
推 : 感覺爛透了，當時找我去面試完全不想浪費時間去11F 06/15 10:56
推 : 就是要大聲講出來，資方才不會那麼囂張12F 06/15 11:00
推 : good13F 06/15 11:03
推 : 加油 再找就好14F 06/15 11:03
→ : 謝謝大家，工作真的要慎選15F 06/15 11:05
推 : 覺得惡劣16F 06/15 11:05
推 : 感謝分享17F 06/15 11:07
推 : 記者來抄啊18F 06/15 11:10
推 : 好慘19F 06/15 11:12
推 : 高調20F 06/15 11:13
推 : 真誇張。21F 06/15 11:13
噓 : 爛公司22F 06/15 11:16
推 : 爛爆23F 06/15 11:19
推 : 好公司，該推銷這樣的風聲出去~24F 06/15 11:21
推 :25F 06/15 11:24
推 : 幫高調26F 06/15 11:25
推 : 新鮮人嗎?27F 06/15 11:30
推 :28F 06/15 11:30
→ : 我工作兩年29F 06/15 11:31
→ : 這間公司待半年
→ : 這間公司待半年
推 : 推 有附上公司名 造福其他求職者31F 06/15 11:33
→ : 推32F 06/15 11:36
推 : 名字給推33F 06/15 11:37
推 : 站主管立場想的是不知道這些育嬰假的會不會回來..先找人34F 06/15 11:37
推 : 加油 謝謝分享35F 06/15 11:37
→ : 頂..業績有起來就算回來人變多也養得起勢力又變大..結果36F 06/15 11:38
→ : ...
→ : ...
推 : 精元電腦38F 06/15 11:38
推 : 幫高調39F 06/15 11:39
→ : 好公司啊, 照顧老人, 有人情味阿40F 06/15 11:39
推 : 這種爛公司一定要讓它出名41F 06/15 11:39
→ : 求職者應該讓公司想辦法留住你42F 06/15 11:41
→ : 有走路費讚啊43F 06/15 11:44
推 : 看看能不能去就服站申請失業補助44F 06/15 11:47
推 : 有公告名字 給推45F 06/15 11:50
→ : 各位謝謝，已經重新找到工作了～主要給有要瞭解這公司的46F 06/15 11:53
→ : 求職者參考
→ : 求職者參考
推 : 高調推48F 06/15 11:55
推 : 經驗分享 大家自有定見49F 06/15 11:57
推 : 推50F 06/15 12:03
推 : 大推 原po辛苦了51F 06/15 12:07
推 : 無言的公司52F 06/15 12:08
推 : 好爛的公司53F 06/15 12:20
推 : 幫高調54F 06/15 12:24
推 : 找記者55F 06/15 12:24
推 : 把公司名子打在標題比較好讓後人搜尋到XD不過比較高調就是56F 06/15 12:25
噓 : 紅明顯，資遣資方要付資譴費，千萬不要不爭取57F 06/15 12:26
推 : 留老的，真奇葩58F 06/15 12:26
推 : 很棒的心得 給推59F 06/15 12:27
推 : 幫高60F 06/15 12:27
推 : 推 地雷公司就是要大力宣傳61F 06/15 12:27
推 : 幫高調62F 06/15 12:27
推 : 幫高調63F 06/15 12:28
推 : 幫推64F 06/15 12:30
推 : 記者快來65F 06/15 12:34
推 : 有名字給推66F 06/15 12:35
推 : 推67F 06/15 12:37
推 : hi 免洗？68F 06/15 12:38
推 : 高調69F 06/15 12:43
推 : 天阿竟然有這種公司QAQ70F 06/15 12:44
推 : 幫高調! 我們公司是會找約聘來替代育嬰原工，薪資條71F 06/15 12:45
→ : 件很優且一開始就說明是短期。
→ : 騙年輕人進去代打的公司很無良!
→ : 件很優且一開始就說明是短期。
→ : 騙年輕人進去代打的公司很無良!
推 : 精元電腦 建議把名稱打在標題74F 06/15 12:47
推 : 這個請把新員工當作代理有點扯啊75F 06/15 12:48
推 : 高調76F 06/15 12:50
推 : 把人當免洗77F 06/15 12:51
推 : 把人當工具免洗 快倒吧78F 06/15 12:53
推 : 加油79F 06/15 12:55
推 : 掃廁所…………80F 06/15 12:56
推 : 推81F 06/15 13:02
推 : 標題打一下公司名稱比較好找82F 06/15 13:11
推 : 推有著名功司83F 06/15 13:12
推 : 高調個84F 06/15 13:15
推 : 拍拍 我也曾被這樣對待…才了解社會有多現實85F 06/15 13:15
推 : 好心人86F 06/15 13:19
推 : 推推,謝謝分享好公司^^87F 06/15 13:21
推 : 推88F 06/15 13:25
推 : 推 讓更多人看到89F 06/15 13:27
推 : 幫高調90F 06/15 13:31
推 : 好心人！91F 06/15 13:31
→ : 即使給資遣費仍為非法資遣 不適任要先輔導 不得直接資遣92F 06/15 13:31
推 : 給畢業的學生新的資訊，該推93F 06/15 13:33
推 : 麻煩標題加上公司名方便搜尋~~94F 06/15 13:33
推 : 推，拍拍原PO :(95F 06/15 13:34
推 : 拍拍~~96F 06/15 13:38
推 : 推，分享精元電腦工作經驗97F 06/15 13:39
→ : 有給資遣費，但我工作半年，對公司來說資遣並不用太大成98F 06/15 13:43
→ : 本
→ : 另外公司沒有告知且也沒有提前輔導，當天週五下班告知並
→ : 立即資遣，下週就不用來上班（只有說最後給的就是有給多1
→ : 5天工作薪水，實際沒來上班）
→ : 汗...
→ : 本
→ : 另外公司沒有告知且也沒有提前輔導，當天週五下班告知並
→ : 立即資遣，下週就不用來上班（只有說最後給的就是有給多1
→ : 5天工作薪水，實際沒來上班）
→ : 汗...
推 : 但如果是合法資遣該給的有給 那就還好 有些真正爛的不但沒104F 06/15 13:48
→ : 資遣還會騙人寫自願離職
→ : 資遣還會騙人寫自願離職
推 : 謝謝提供資料救人106F 06/15 13:49
→ : 可能有人要待產先補人進來頂著@@107F 06/15 13:52
推 : 必須推108F 06/15 13:58
推 : 好惡劣109F 06/15 14:02
推 : 幫高調110F 06/15 14:03
推 : 高調111F 06/15 14:06
推 : 幫推112F 06/15 14:18
推 : 高調113F 06/15 14:18
推 : 有公司名，推推114F 06/15 14:19
→ : 確實給人的感覺是請人來先暫頂，但面試時候和工作時感覺115F 06/15 14:21
→ : 不出來也沒事先告知，等請假的人回來就不需要那麼多人
→ : 不出來也沒事先告知，等請假的人回來就不需要那麼多人
推 : 幫高調!!!117F 06/15 14:36
推 : 可以告了118F 06/15 15:15
推 : 紅明顯，請爭取遣散費，爛公司119F 06/15 15:18
推 : 這類公司比你想像多…120F 06/15 15:19
→ : 慘的還逼你自願離職
→ : 慘的還逼你自願離職
推 : 我也是這樣被資遣，有興趣者可以內信。122F 06/15 15:24
推 : P大不會也同一家公司吧123F 06/15 15:28
推 : 標題打一下公司名稱比較好找吧124F 06/15 15:44
推 : 幫QQ125F 06/15 15:53
推 : 好誇張的公司喔126F 06/15 15:59
推 : 可以提告贏面很大，就算他要資遣你也無法說資遣就資遣127F 06/15 16:02
→ : 如果真的想繼續待的話千萬不要簽任何自願資遣單
→ : 如果真的想繼續待的話千萬不要簽任何自願資遣單
推 : 好惡劣的作法129F 06/15 16:04
推 : 推130F 06/15 16:09
推 : 比起PO文討拍沒公司名的 這篇文真是模範131F 06/15 16:13
推 : 辛苦了132F 06/15 16:18
推 : 最喜歡這種分享了！要給你鼓勵133F 06/15 16:25
推 : 推~~~~~134F 06/15 16:26
推 : 不管怎樣，有名子給推135F 06/15 16:30
推 : 這種公司可惡136F 06/15 16:40
推 : 給你推 下一份會更好給你拍拍137F 06/15 16:45
推 : 有公司名字給推138F 06/15 16:50
推 : 幫高調139F 06/15 16:50
推 : 安慰你ㄧ下~我新鮮人剛工作資深同事不會的都叫我作，結140F 06/15 16:55
→ : 果第二年，公司不賺錢要踢掉ㄧ些人就是我們在作事的新人
→ : ，結果不會作事的人還是活的很好欸 哈哈
→ : 果第二年，公司不賺錢要踢掉ㄧ些人就是我們在作事的新人
→ : ，結果不會作事的人還是活的很好欸 哈哈
推 : 用完就丢 幫高調！143F 06/15 16:56
推 : 幫高調144F 06/15 17:00
推 : 幫QQ145F 06/15 17:05
推 : 幫高調146F 06/15 17:10
推 :147F 06/15 17:12
→ : 單方說法，有沒有精元的HR可以現身說法一下148F 06/15 17:47
推 : 高調需149F 06/15 18:03
→ : 其實若只有我一人可說是單方，但另一個新人也是同時遇到150F 06/15 18:11
→ : ，心裡感受不是很好而已，主要是給未來這間求職者ㄧ個參
→ : 考
→ : ，心裡感受不是很好而已，主要是給未來這間求職者ㄧ個參
→ : 考
推 : 幫QQ153F 06/15 18:25
推 : 推 有附上公司名 造福其他求職者~154F 06/15 18:35
推 : 看到要掃廁所，如此優質的公司一定要大推拉155F 06/15 18:35
推 : 希望不要刪,PTT是唯一秀出職場真相的地方156F 06/15 18:38
推 : 幫高調157F 06/15 18:42
推 : 推有名字158F 06/15 18:43
推 : 感謝分享159F 06/15 18:45
推 : 幫高調160F 06/15 18:47
推 : you the real MVP161F 06/15 18:49
噓 : 禮拜五叫你 下禮拜不用來 有沒有拿預告工資??162F 06/15 19:10
推 : \精元電腦/\精元電腦/\精元電腦/\精元電腦/163F 06/15 19:13
推 : 待過一段時間，夢境裡八卦很多164F 06/15 19:15
→ : 有預告工資165F 06/15 19:18
推 : 高調一下166F 06/15 19:18
推 : 記者快來抄啊167F 06/15 19:26
推 : 高調阿!168F 06/15 19:27
推 : 幫高調169F 06/15 19:27
推 : 高調170F 06/15 19:39
噓 : 爛公司，倒一倒算了171F 06/15 19:43
推 : 不能只有我看到172F 06/15 19:51
推 : 忍法，精元電腦import black list。173F 06/15 19:55
→ : 精元讚讚讚174F 06/15 19:57
推 : 幫高調175F 06/15 20:01
推 : 啥鬼公司啊！176F 06/15 20:02
推 : 感謝分享177F 06/15 20:06
推 : 過一陣子公司可能就改名繼續遭搖撞騙了~178F 06/15 20:09
推 : 這種公司只能幫高調了179F 06/15 20:17
噓 : 完全不合法！實在太離譜！這就是台灣！180F 06/15 20:25
→ : 精元電腦，幫高調！原PO支持你！別刪文！
→ : 精元電腦，幫高調！原PO支持你！別刪文！
推 : 這篇一定要M182F 06/15 20:26
推 : 幫你高調183F 06/15 20:27
推 : 附公司名給推184F 06/15 20:27
推 : 推一個有附公司名，提醒大家前方有屎185F 06/15 20:38
推 : 有給資遣費就還算可以接受，最多就是太現實而己。 大家反問186F 06/15 20:47
→ : 自己一下：一個職缺是待產女性員工，要去生產了。 工作留了
→ : 下來，要怎麼做？ 1)不給孕婦回來 = 公司好爛對女性不友善
→ : 2)給女性回來，但不找人補缺 = 遇缺不補好爛，逼員工加班
→ : 3)補了人，孕婦回來請踢掉 = 本案例，騙新人一樣好爛。
→ : 所以只能是4)找人補缺，孕婦回來也不踢掉，2個人做一個職缺
→ : 對吧？ 照這理論，1000人公司有100個婦女生小孩的話(約20%)
→ : 就要多100個冗員了，甘嘸可能？ XDDDDD 有給資遣真的就還
→ : 不錯了，不得己的最好作法。 新職缺沒這麼好生出來，不補人
→ : 自己一下：一個職缺是待產女性員工，要去生產了。 工作留了
→ : 下來，要怎麼做？ 1)不給孕婦回來 = 公司好爛對女性不友善
→ : 2)給女性回來，但不找人補缺 = 遇缺不補好爛，逼員工加班
→ : 3)補了人，孕婦回來請踢掉 = 本案例，騙新人一樣好爛。
→ : 所以只能是4)找人補缺，孕婦回來也不踢掉，2個人做一個職缺
→ : 對吧？ 照這理論，1000人公司有100個婦女生小孩的話(約20%)
→ : 就要多100個冗員了，甘嘸可能？ XDDDDD 有給資遣真的就還
→ : 不錯了，不得己的最好作法。 新職缺沒這麼好生出來，不補人
→ : 這版不是超推傳產的?195F 06/15 20:53
→ : 又要說環境對孕婦或者她的同事不友善..... XDDD196F 06/15 20:53
噓 : 最多太現實？這他媽根本一開始就計畫好找短期工好嗎？197F 06/15 20:59
→ : 有種請人就他媽的有能力把人留著啊 尼瑪的 不適任是啥小
→ : 沒有正當理由不能隨便解僱你知道嗎？還是你還沒出社會？
→ : 還有，科技公司10%的人生小孩你他奶奶的找一間出來給我
→ : 看啊 操
→ : 有種請人就他媽的有能力把人留著啊 尼瑪的 不適任是啥小
→ : 沒有正當理由不能隨便解僱你知道嗎？還是你還沒出社會？
→ : 還有，科技公司10%的人生小孩你他奶奶的找一間出來給我
→ : 看啊 操
→ : 寫不適任 不會影響之後找工作麼?202F 06/15 21:10
推 : 幫高調203F 06/15 21:12
推 : 慘204F 06/15 21:20
推 : 幫高調~!205F 06/15 21:27
推 : 推有附上公司名206F 06/15 21:31
推 : 來抄筆記嘍～207F 06/15 21:33
推 : 精元有加班費嗎?208F 06/15 21:38
推 : 推 有註明公司名稱209F 06/15 21:48
推 : 違法了，假如你沒簽了不該簽的東西，那就有機會告他210F 06/15 21:50
→ : 然後他必須賠你 從開始沒工作期間到訴訟贏的時候的薪資
→ : 然後他必須賠你 從開始沒工作期間到訴訟贏的時候的薪資
推 : 高調212F 06/15 21:52
推 : 感謝分享！ 爛公司去倒吧213F 06/15 21:56
→ : 沒聽過要自己掃廁所的 小學生嗎214F 06/15 22:02
推 : 推215F 06/15 22:04
推 : 開約聘缺阿216F 06/15 22:04
推 : 幫高調！！！！217F 06/15 22:10
推 : 高調推218F 06/15 22:15
推 : 幫推~219F 06/15 22:18
推 : 這種公司明顯就是要cost down啊，不然怎連清潔工都請不起?220F 06/15 22:20
→ : 還可以待半年喔，真的是太慘了221F 06/15 22:24
推 : 真的要幫忙高調，台灣這種就業環境不能這麼爛還當作沒看到222F 06/15 22:30
推 : 大勝之前某個自稱十年經驗來討拍的小可愛223F 06/15 22:33
推 : 幫高調224F 06/15 22:47
推 : 超惡劣！幫高調225F 06/15 22:50
推 : 幫高調226F 06/15 22:54
推 : 高調 爛公司227F 06/15 22:54
推 : apley大，我覺得可以換個方式，一開始就註明是約聘，228F 06/15 22:58
→ : 願者上鉤，而不是用這種低劣手段騙人進來當免洗的
→ : 願者上鉤，而不是用這種低劣手段騙人進來當免洗的
推 : 感謝分享230F 06/15 23:07
→ : 幫高調
→ : 幫高調
推 : 幫高調232F 06/15 23:36
推 : 幫高調233F 06/15 23:48
推 : 與事實不符的資遣理由。看不起這種公司。高調234F 06/15 23:57
推 : 推235F 06/16 00:01
推 : 推236F 06/16 00:03
推 : 可以改標題精元電腦高調了237F 06/16 00:04
推 : 幫高調238F 06/16 00:06
推 : 高調239F 06/16 00:07
推 : 有夠慘240F 06/16 00:12
推 : 幫高調241F 06/16 00:53
→ : 建議改標題，這樣比較好搜尋242F 06/16 00:56
推 : 推243F 06/16 01:03
推 : 幫高調244F 06/16 01:19
推 : 幫高調245F 06/16 01:23
推 : 幫高調！246F 06/16 01:31
推 : 推247F 06/16 01:53
推 : 有名字一定要大推248F 06/16 02:41
推 : 不能只有我看到249F 06/16 03:57
推 : 有公司名有推250F 06/16 04:06
推 : 推251F 06/16 05:57
推 : 幫高調252F 06/16 08:26
推 : 你可以先向勞工局申訴 聲明工作權253F 06/16 08:33
推 : 最近才有判賠333萬的案例
→ : 之有你願不願意伸張自己正義的問題
推 : 最近才有判賠333萬的案例
→ : 之有你願不願意伸張自己正義的問題
→ : 謝謝建議，剛查過沒有考核制度和輔導就說不適任，我會去256F 06/16 09:25
→ : 檢舉他。 之前同事有檢舉過超時加班和加班費100元，這間
→ : 公司都有查實被罰
→ : 檢舉他。 之前同事有檢舉過超時加班和加班費100元，這間
→ : 公司都有查實被罰
推 : 這麼好的公司 版友一定會幫宣傳的XDD259F 06/16 11:01
推 : QQ260F 06/16 11:05
推 : 高調261F 06/16 11:18
推 : apley 正解應該是找短期約聘262F 06/16 12:03
推 : 應該找約聘而不是亂資遣別人263F 06/16 13:09
※ 編輯: happymo (1.165.203.128), 06/16/2016 13:23:21推 : 優質好文264F 06/16 14:41
推 : 幫推265F 06/16 16:05
推 : 再也沒有年輕鄉民了266F 06/16 17:25
推 : 好公司 讚267F 06/16 17:51
※ 編輯: happymo (111.82.225.199), 06/16/2016 18:27:21推 : 推268F 06/16 18:29
※ 編輯: happymo (111.82.225.199), 06/16/2016 18:58:21推 : 推269F 06/16 19:16
推 : 快來抄！！270F 06/16 23:34
推 : 高調271F 06/17 00:01
推 : 有給公司名稱給推275F 06/17 01:16
推 : 不能只有我看到276F 06/17 01:59
推 : 推277F 06/17 12:18
推 : 有沒有資遣費啊？如果連資遣費都沒有就真是...278F 06/17 17:49
推 : 高調推279F 06/17 20:52
推 : 幫高調 這間公司真的很@#$% 勞逸不均 完全無教育訓練280F 06/17 22:08
推 : 推高調 重點原因還寫不適任....281F 06/18 10:03
推 : 幫推282F 06/19 02:38
推 : 幫你高調283F 06/19 23:43
推 : 誇張284F 06/20 00:52
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