看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 有沒有處女座主管的八卦
時間 2013年11月19日 Tue. PM 08:22:17
不管是翻書、爬文、問朋友,答案都是一致的,處女座主管就是 非 常 機 車 !
因為本人現在的主管就是處女座,人生第一次遇到工作的低潮就是遇到處女座主管,
即使已經爬過文、問過朋友、翻過書,一樣跨不過....
所謂的完美主義,做設計的審美觀點都很主觀,但是處女座的主管彷彿永遠沒有覺得ok的時候,
最高的評價就是: 就這樣吧!
對於一個工作盡心盡力的人是非常大的挫折,甚至會讓人自暴自棄,
也有耳聞上一任設計的狀況就好像我現在的情況,
一開始盡心盡力,後來就開始擺爛,最後就離職了,
我也是經歷盡心盡力,到現在已經想擺爛了,因為知道不管怎麼做,
主管只會不斷的要求重做,重做之後再要求重做,他甚至不說有什麼問題,
他只是不斷的要求重做,想要看到新的設計,因為這樣讓我做個工作做到快崩潰,
公司的環境不錯、福利也不錯、薪水也不錯,所以想要好好的做這份工作,
但主管的要求已經讓我覺得快要極限,快要做不出東西,
甚至讓我有點憂鬱症...
想請問各位大大,有與處女座主管工作的守則攻略嗎?
--
※ 作者: gccggc 時間: 2013-11-19 20:22:17
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 3121
1樓 時間: 2013-11-19 20:41:59 (台灣)
→
-1
11-19 20:41 TW
標準比他更高、態度比他更機車、一切都要比他更完美
我必須說我自己對自己要求也是很高,所以在過去的工作中從來沒被這樣刁難過,當初面試我主管也是說我能力很好,但是在處女座主管的標準好還要更好,即使已經比他完美、比他機車,但他還是要求要更好,是一種無上限的,沒有一個水平在,因為當我達到那個水準,她還要要求更好,即使早就已經超越她! 像這樣的壓力!
2樓 時間: 2013-11-19 21:02:00 (台灣)
→
11-19 21:02 TW
不要超越她啦,伴君如伴虎...稍微示弱,表態需要她的指點,暗自笑他的愚就好了...很多上司都對能力強的下屬很感冒,功高震主,主就會想除掉你。
spider大大 這點我知道,所以一開始我都不太表現,但是主管就是不斷要求,我要不超越她也很難,早就超越了,不過處女座是不會介意下屬超越自己,因為他們很有自信,所以即使超越他們,他們也不會有自覺,他們還是覺得自己最厲害!
4樓 時間: 2013-11-19 22:01:33 (台灣)
→
11-19 22:01 TW
那幾乎無解了吧...找垃圾桶吐會比較輕鬆。然後憂鬱症要看醫生。
竟然說無解......那我看我真的只能去看醫生了.....
7樓 時間: 2013-11-20 13:08:46 (台灣)
→
11-20 13:08 TW
我覺得你可以抱持著此處不留人自有留人處的想法,有什麼問題就直接開口跟她溝通,她叫你重作,妳不需客氣,不需揣摩,直接問她想法就好,她說的太虛無飄渺,就問到你了解她的想法為此,我覺得你們之間缺少的是直接了當的溝通
我以前的工作都是抱著此處不留爺自有留爺處的想法,但是因為現在這份工作對我來說不管 薪水、距離、工作內容、福利制度都不錯,尤其是距離近這點讓我真的覺得這份工作很重要,唯一很難克服的就是主管要求很嚴格,我也常常問主管方向,但他的回答總是:你再做做看,不是因為原本的不好,只是主管他就是想要看到新的東西,但我做每一個作品都是用盡全心,叫我再做做看,我的心力早已用完,要怎麼再做做看....也有朋友跟我說,不如一開始做很爛,反正都要改,但我覺得既然要做就要認真做,所以真的不懂處女座的主管到底要什麼...要我一開始擺爛嗎?
9樓 時間: 2013-11-21 11:42:02 (台灣)
→
11-21 11:42 TW
推泡她~不然泡她另一半XD讓她嚐嚐被拋棄的滋味~然後你再趁虛而入!攻佔她!讓她知道誰才是老大!
我上面有說我是女生他也是女生,而且她都快結婚了..... 她老公感覺都要聽她的話了,何況是我...
回列表(←)
分享