前言: 在中國南部的大規模罷工顯示, 外地工人正開始要求比工資更多的保障，
東莞(廣東省)的裕元鞋廠的大型罷工事件是一種警訊。而中國當局顯然也開始改
變過去一昧袒護拉攏台商的政策, 默許放任其工運的擴大, 藉此向台商需索權益
，而後續更恐怕會引起國際大廠如耐吉, 可能抽單的連鎖效應, 這值得仍然盲目
迷信大舉西進的台商，引以為戒的警惕。

在珠江三角洲，廣東等南方省分，罷工是屢見不鮮的，但大多數是小型且迅速解
決了。最近台灣人擁有的一家企業，裕元工廠卻碰上前所未見的大型及持久的罷
工。這家公司是世界最大的名牌運動鞋的代工製造商，包括有名的品牌例如耐吉
及力霸，這次事件始於四月五日並擴大到包含幾千幾萬員工。在工業用地的四周
，憤怒的工人在鎮暴警察的注視下咆哮著一個議題：退休金，這是從前不太有人
關注的議題，一直到最近才成為目標，對企業老闆及政府官員們。這是一種令人
擔憂的變化訊號。

中國政府已經採取了對東莞市實際上的消息封鎖。東莞，是一個珠江三角洲的製
造集中地﹝將近80%的830萬人口是從中國其他地區在過去三十年搬遷至此的，或
是這些移入人口的小孩﹞，這是最近的一次大型罷工﹝近年在非國有企業最大的
罷工﹞,且已經引起政府的緊張。

工人控訴裕元公司在幾年來都沒有在工人退休帳戶中放入應有的捐助，這是屬於
地方政府所管理的，馬虎的社會安全法令執行是常見的，因為地方當局不願意嚇
走企業，罷工者中有人抱怨著 ”政府是貪汙勾結的”，這類的評斷，是針對地方
政府官員而非衝著北京，幾乎和針對裕元公司本身的指責一樣, 常被聽見，工人
們對於森嚴警力的部署，及對最近4月18日在附近道路眾多遊行者中有人遭到棍棒
打擊感到憤怒。

許多工人採取沉默的罷工方式: 每天早上簽到後不上工就離開工廠，然後等到預
排的班次結束時再回來簽退，工人們宣稱裕元公司在高保(東莞近郊)的七個工廠
的4萬員工都在罷工，雖然高保的共產黨委員認為有40%工人仍然照常上工, 而其
他人只是怠工而已，這個說法看來並不具有說服力。

公司裡一位台灣人經理說解決罷工一事已有進展。裕元已願意補償它所未支付的
社會安全捐助, 並且從5月1日開始投入完整的捐助，但當工人們聽到公司透過吵
雜的擴音器不斷提出讓步條件時，卻回報以嘲笑的反應，工人也將一份由政府支
持的貿易工會的一封信的影印本撕毀，這個工會是居中負責協調爭議的，這份公
函要求工人盡快回去工作, 並表達對公司誠意的肯定。一個工人如是說 ”勞工工
會在中國並不像西方世界的性質”，”在中國, 工會只是代表政府立場”。

如此對退休俸的提供感到焦慮者, 在廣東的勞工群中大部分是由年輕的外地勞工
組成，這可能聽來令人驚奇，但它們正在形成逐漸普及的現象，尤其當工廠們試
圖適應鄉下來的年青工人的短缺，並透過更長期的雇用既有員工，許多裕元公司
的工人是在30歲或甚之40歲年紀，而許多已經在裕元工作十年或更久了。所有以
香港為基地的中國勞工看板(一種刊物), 都宣稱這是在非國有企業對於社會安全
支付的議題, 史上最大的一次罷工。但針對這種議題的示威已經愈來愈普遍了!

在勞力密集的工廠, 像裕元這類型企業的工人知道時代已經改變，生產線不斷被
移動到更廉價勞工的國家去，例如鄰近的越南. 使得低技術工在步入中年年齡時
變成更焦慮。若沒有充足的退休金，他們擔心回到農村的生活會很艱困。某些罷
工者穿著像是耐吉的鞋子，他們承認這是在別處快速粗製濫造的廉價品，並嘲諷
著像他們這種人可以供得起購買真貨。

後面東莞好像沒什麼消息了，不知道復工沒....?
不過有些人倒是知道中國產業結構又要再變了。