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我是社會人士只是個中階主管

今晚在跟一些董事長們的餐會中

有位董仔說 我今天LINE收到學運的代表

都是綠營的XXX招集人

據我所知這位董仔 不會用電腦上網看PTT

因為他有一次叫我幫他用他電腦收發E-MAIL

因為他不會用電腦阿 哇哩勒

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想當年台灣開放製造業去中國設廠造就了中國經濟起飛 我父親當年有朋友邀約一起去設廠 但是去看過後 婉拒了

他說 去看過後 怕技術被學走 因此還是根留台灣 在我國中時期 當年精密機械製造業 家庭式代工廠 月入至少50萬台幣

而後過度開放進軍中國 當技術被中國複製 山寨後 夾帶便宜工資 大量生產 壓低成本 造就了中國的世界工廠

而後 台灣企業 再也沒有單可接 倒閉了很多家小型家庭式代工廠 到4年前我退伍在家幫忙工作月入只剩17~20萬之間不是每個月都有單

在三年前 已經無單可接終於停工 而我也只好在外找工作 踏入跟我所學的生物技術以及從小父親的工廠不一樣的建築營造業

一切都要從頭學習 從頭來過 短短3年讓我混到了中階主管的位子 也讓我在這大企業中 看到了很多 不一樣的視野

也去過中國 看到了很多 我所不知道的世界



中國這幾年進步很多 在以往的教育中 要解救大陸同胞 他們生活在水深火熱之中

雖然現在網路很發達 可以不出家門 可知天下事 但是我看到 跟我腦袋裡 不一樣的東西的時候 視覺的衝擊才是最強大的震撼

中國 沿海都市 真的都很發達 我就去公司的廈門分公司走走 看看 也問了當地薪資結構與狀況



當地主管(就是台幹為主)薪資我就不清楚了 公司規定不可探知

我認識的一位中國朋友他母親是中國企業的副總級人物 我就問她妳母親一個月薪資是多少人民幣? 他跟我說 5000人民幣 約台幣25000

我心裡想 挖草 副總經理的薪水比我這中階主管一半還不到阿 開放他們過來 那我不就職位不保了.....

當然 台灣企業中高階主管不太會用中國人 主要是忠誠度問題 以及商業機密 但是中國企業呢? 壓低人事成本 創造利潤 台灣企業最喜

歡用的手法將面臨多大的挑戰呢? 讓我們繼續看下去







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※ 作者: a2587963 時間: 2014-03-27 00:44:47