正值暑假期間，很多學生會找打工機會，而從今年7月1號開始，基本工時薪已經調高到120元，但是在屏東有一名女童國中畢業，到一家知名連鎖飲料店打工，沒想到他的時薪只有55元，而且每遲到1分鐘就要被扣10塊錢，又加上女童年僅15歲，只是個童工，一天工作時間卻常超過12小時，雇主已經明顯違法。

稽查人員大動作，跑到屏東的這家店裡察看，因為這家知名的連鎖飲料店，雇用員工違法勞基法。一名張姓女童，國中才剛畢業，趁著暑假期間，到屏東這家知名連鎖飲料店打工，時薪卻只有55元，這還不打緊，工作時間竟然要從早上八點，到晚上八點整整12小時。店家擺明壓榨工讀生，還規定每遲到1分鐘就扣10元，未滿一個月離職也要扣錢，張姓女童工作八天，換算下來一共68小時，卻只能領一千多元，而且店家還沒給她錢，等於做白工。

張姓女童：「真的很過分，一開始就不想惹事，想說和平處理，可是他們(店家)就是完全不想管我。」女童年僅15歲：「第一次工作卻遇上這樣雇主，也不知道怎麼處理，等到勞動處人員上前稽查，店家才說要再補薪水給他。」店長陳小姐：「這是鄉下地方，本來就是，就沒什麼客人，其實我覺得，要做什麼工作，就會得到什麼樣的薪水啦。」但勞公基本工資，從今年7月1號，已經明文規定調高到120元，張姓女童打工卻只拿到60元，明顯違法，又加上女童未滿16歲屬於童工，一天工作不得超過8小時，但是他卻工作12小時以上。

屏東縣府勞動處勞動條件檢查員袁慶旻：「非法雇用童工，還有工作超時，為達基本工資的部分，這個最重可處新台幣，30萬以下的罰鍰，以及6個月下的有期徒刑。」勞動處依法要開罰，只不過看看這家飲料店，位在三角窗的黃金店面，客人來來往往，看起來生意還不錯，沒想到現在傳出壓榨童工，不僅損害了形象，也引發爭議。