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作者 標題 [新聞] 郭董給夏普員工信 「拯救公司須裁員」
時間 Fri May 13 11:49:32 2016
自由時報
2016-05-13 09:45
郭董給夏普員工信 「拯救公司須裁員」
〔即時新聞／綜合報導〕鴻海入主夏普，但為了讓這家陷入經營困境的公司出現轉機，內
部將進行裁員來因應。鴻海董事長也在對夏普員工的內部信表示，這是不得不的決定。
根據《路透》報導，郭台銘在週四晚間發給夏普員工的信件內提到，經過仔細評估後，發
現夏普整體運作有明顯低效率的問題，要讓公司出現轉機只能降低成本，因此有必要進行
裁員。郭台銘在信中承諾，裁員會以「負責任且謹慎的方式進行」，不過信中未提及將裁
員的人數。
現夏普整體運作有明顯低效率的問題，要讓公司出現轉機只能降低成本，因此有必要進行
裁員。郭台銘在信中承諾，裁員會以「負責任且謹慎的方式進行」，不過信中未提及將裁
員的人數。
郭董在信中也保證，「減薪與縮減年終獎金已是過去式了」，將對員工的薪水與分紅恢復
原有的水準。有相關人士指稱，郭董相信分紅將是留住人才的關鍵。
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1694997
郭董給夏普員工信 「拯救公司須裁員」 - 財經 - 自由時報電子報
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鴻海入主夏普，但為了讓這家陷入經營困境的公司出現轉機，內部將進行裁員來因應。鴻海董事長也在對夏普員工的內部信表示，這是不得不的決定。根據《路透》報導，郭台銘在週四晚間發給夏普員工的信件內提到，經過仔細評估後，發現夏普整體運作有明顯低效率的問題，要讓公司出現轉機只能降低成本，因此有必要進行裁員。郭台銘 ...
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→ : 要換血了1F 05/13 11:49
→ : 不是說不裁?2F 05/13 11:50
推 : 不意外~3F 05/13 11:50
→ : 奇美表示:4F 05/13 11:50
→ : 讚5F 05/13 11:50
→ uhmeiouramu …
→ : 中國誠信不意外7F 05/13 11:50
→ : 你看看，就說郭董不會守約定的XDDDDDDDDDDDDDD8F 05/13 11:50
→ : 大家騙來騙去9F 05/13 11:50
推 : 講的好像公司經營困境是員工的責任跟義務10F 05/13 11:50
→ : 群創怎麼玩 夏普就怎麼玩 哈哈11F 05/13 11:50
推 : 信用能當飯吃ㄇ12F 05/13 11:50
推 : 被婊了齁13F 05/13 11:50
→ : 人家減薪就是不想裁員阿...14F 05/13 11:50
→ : 說好的...不裁員呢?15F 05/13 11:50
→ : 冗員太多16F 05/13 11:51
推 : 很快就，整救公司(郭X的荷包) 就要無薪自願責任制加班17F 05/13 11:51
推 : 讓日本人看看血尿老闆吧 郭董go go18F 05/13 11:51
推 : 裁員對日本的工作職涯是超級大事吧！19F 05/13 11:51
推 : 裁員，但薪水分紅恢復，大棒跟蘿蔔都有了20F 05/13 11:51
推 : 誰來拯救勞工...QQ21F 05/13 11:51
推 : 互表哈哈哈22F 05/13 11:51
推 : 不意外23F 05/13 11:51
→ : 但日企真的冗員超多24F 05/13 11:51
推 : 下一步 引進中國員工25F 05/13 11:51
推 : 不是說好不裁?26F 05/13 11:51
推 : 完了完了 要被日本人幹爆了27F 05/13 11:52
推 : 當初不是說好不裁員？ 臺灣老闆不意外28F 05/13 11:52
→ : 員工外包 日本人失業 悲哀29F 05/13 11:52
→ : 日企真的很少裁人 因為在日本2度就業很困難30F 05/13 11:52
推 : 哈哈，中國企業負責人的信譽31F 05/13 11:52
→ : 鍋：為了救公司（我），只好讓你們回家吃自己了32F 05/13 11:52
→ : 台灣老闆的無情大絕 日本人習慣吧33F 05/13 11:52
→ : 有地位的中國人說話就是不算數啊34F 05/13 11:52
推 : 慣老闆35F 05/13 11:53
→ : 裁冗員 給人才加薪 看起來是正確的決定36F 05/13 11:53
推 : 誠信？ XDDDDDDDDD37F 05/13 11:53
推 : 讓日本人見識一下鬼島風格38F 05/13 11:53
→ : 有台灣特色的企業文化 責任制、無薪假、自願加班39F 05/13 11:53
推 : 血尿企業要帶日本突破極限了40F 05/13 11:53
推 : 鬼島風格 呵呵41F 05/13 11:53
推 : cost down 慣員工麥該42F 05/13 11:53
推 : ㄏㄏ 跟郭講誠信43F 05/13 11:53
→ : 所以會跳嗎 Kappa44F 05/13 11:54
推 : 這棋...以後夏浦的東西不能買了45F 05/13 11:54
推 : 之前夏普爆隱藏債務的時候 夏普就用可裁員當交換條件了46F 05/13 11:54
推 : "降低成本" 郭董這個最會了47F 05/13 11:54
→ : 台灣的公務體系就和日本民間大企業一樣 廢物太多48F 05/13 11:54
推 : 郭真的給日本來見識台灣人的真實面貌...49F 05/13 11:54
→ : 上一個跟郭董稱兄道弟的被捅很大的一刀50F 05/13 11:54
→ : SHARP的產品水準就是建立在廣大的員工群以及細膩的51F 05/13 11:54
→ : 日本血尿不輸鬼島吧52F 05/13 11:54
→ : 鴻海跳 鴻海跳 鴻海跳完 夏普跳53F 05/13 11:54
推 : 水啦 讓日本人看看台灣企業的厲害54F 05/13 11:54
推 : 接下來看夏普敢不敢跳樓 鍋董養全家?55F 05/13 11:55
推 : 又要不裁員，又要高福利，誰開個公司，我想去上班。56F 05/13 11:55
推 : 台灣人就是長這樣啦！幹！XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD57F 05/13 11:55
→ : 早就說他會裁了58F 05/13 11:55
→ : 作工想法，現在郭董這樣搞 只會出一個平價產品...59F 05/13 11:55
推 : 郭董是中國人60F 05/13 11:55
推 : 早就跟你說不可能了(撩秀髮~)61F 05/13 11:55
推 : 台灣之光62F 05/13 11:55
→ : 現在看起來郭董除了買品牌，夏浦在他手上可能不會63F 05/13 11:56
→ : 日本年輕人過太爽很久了，最好全部裁掉洗乾淨重新聘人！64F 05/13 11:56
→ : 活很久品牌用完大概就脫手了...65F 05/13 11:56
推 : 不意外66F 05/13 11:56
推 : 社畜表示：67F 05/13 11:56
→ : 他保障員工之前，要先保障股東權益 冗員過多股東必定68F 05/13 11:56
→ : 十個員工,裁掉七個,給剩下三個1.5倍薪水. 鬼島老闆的手法.69F 05/13 11:56
推 : 日本人一定會反抗，這種無人性的風格70F 05/13 11:56
推 : 裁員把福利獎金拉回來留人才，就這段描述看來是對的吧71F 05/13 11:57
→ : 正常72F 05/13 11:57
→ : 日本明明加班文化樂勝台灣73F 05/13 11:57
推 : cost down74F 05/13 11:57
推 : Sharp只能含淚吞啊 鴻海不接是全部都的人走路75F 05/13 11:57
→ : 日本企業真的超多冗員 自己待日商都受不了76F 05/13 11:57
推 : 合理,沒用的回家吃自己,有用的要敢給77F 05/13 11:57
→ : 不意外啊 cost down的開始78F 05/13 11:57
→ : 不然公司裡頭大家抱團一起向下死不就夏普這幾年的處境79F 05/13 11:57
→ : 要求裁員 若股東權益放於員工權益之下，違反了經營原則80F 05/13 11:57
推 : 標準財團典範 說的一套 做的又是另一套81F 05/13 11:57
推 : 然後再讓這3個人做10個人的工作82F 05/13 11:57
→ : 剛好反抗的全裁換成台灣人 定義日本低價勞力新水準83F 05/13 11:57
→ : 接了是部分人走路84F 05/13 11:57
→ : 分紅? 不是爆肝療養費嗎?85F 05/13 11:57
噓 : 鍋董說的話 _____________都能吃86F 05/13 11:58
→ : 郭先生的這招會帶來影響日本科技業的風暴87F 05/13 11:58
推 : 剩下三個1.5倍薪水 後面少一句，三個要扛十人工作量88F 05/13 11:58
→ : 郭董這次一定要引進台灣最引以為傲的"血尿文化"！89F 05/13 11:58
→ : 等著看好了，一定會開始大家輪流減薪...90F 05/13 11:58
推 : 台日接軌囉91F 05/13 11:58
→ : 風暴是必要的 日本人只敢私下說 不敢公開做92F 05/13 11:59
→ : 後來交涉的時候 好像有改條件說可以裁員了93F 05/13 11:59
噓 : 民主不能當飯吃94F 05/13 11:59
→ : 現在有出頭鳥可以抄了啊...可以開始進場了95F 05/13 11:59
推 : 日企學郭董搞不好能重返榮耀 不過會先有自殺潮96F 05/13 11:59
→ : 諾貝爾獎等級的 無薪假發明 總該輸出國外了吧！XD97F 05/13 11:59
→ : 一旦業界有先例 之後裁冗員的情況才會正常98F 05/13 11:59
推 : 庶務二課要掰惹99F 05/13 11:59
噓 : 是不會共體時艱嗎...18k不懂 不會來個諾貝爾無薪假嗎100F 05/13 12:00
→ : 放這個新聞出來知道跟麼做了吧wwww101F 05/13 12:00
推 : 10人／每人薪水10／70分成效102F 05/13 12:00
噓 : 台灣特色企業進入日本，日本勞工準備GG103F 05/13 12:00
→ : 07人／每人薪水13／100分成效104F 05/13 12:00
→ : 日本已經很西化了，郭董這招下去，血尿版的西化105F 05/13 12:01
→ : 雖然我不喜歡郭 但我必需承認他生意頭腦很好106F 05/13 12:01
推 : 沒差啦 等郭董連日立索尼松下都買下來再說 夏普的東西107F 05/13 12:01
推 : 相信支那人的下場XDDDDDDDDDDD108F 05/13 12:01
→ : 別家都可以買到對應產品109F 05/13 12:01
→ : 夏浦的東西真的很贊啊...110F 05/13 12:01
→ : 遜111F 05/13 12:02
推 : 讓小日本見識一下鬼導人的風範112F 05/13 12:02
→ ILoveKMT …
推 : 狼性114F 05/13 12:02
噓 : 日本自殺率要攀高了115F 05/13 12:02
推 : 夏普大樓的牆要弄高一點。 防止有心人跳下來116F 05/13 12:03
噓 : 喔喔117F 05/13 12:04
推 : 共體時艱 減薪50% 大家說好噗好！！！118F 05/13 12:05
推 : 拯救公司 大家認股無償加班裁員119F 05/13 12:05
推 : 慣老闆的勝利呀，沒看ㄧ堆人大喊台灣之光120F 05/13 12:06
推 : 不是說不會裁員嗎？121F 05/13 12:06
推 : 日本自殺率本來就夠高了，韓國崛起前是亞洲最高...122F 05/13 12:06
推 : 不縮減人力等倒了會更多人跳樓吧123F 05/13 12:06
推 : Cost down 嘍124F 05/13 12:07
推 : 夏普的經營高層呢?125F 05/13 12:07
推 : 不意外126F 05/13 12:07
→ : 鬼島之光127F 05/13 12:08
→ : 拜託，用懶毛想就知道姓郭不會動肥貓128F 05/13 12:08
→ foolfighter …
→ : 他動了那些高層誰支持他，大家一起爽啊130F 05/13 12:09
噓 : 果然是郭董..131F 05/13 12:09
推 : 日本腐敗的企業文化要被洗腦了 恭喜132F 05/13 12:10
噓 : 好傻好天真133F 05/13 12:10
推 : 夏普經營高層已經快被砍光了...134F 05/13 12:10
推 : 鬼島有鬼島的作法135F 05/13 12:10
→ : 砍高層是日本人的做的吧？不是郭董做的吧？136F 05/13 12:11
推 : 裁掉一些佔位置的肥貓好啊137F 05/13 12:12
→ : 剩下這些都是舉手歡迎郭進場的人...你說誰是肥貓...138F 05/13 12:12
推 : 郭砍的阿 13人高層離職12個，縮編成9名新董事139F 05/13 12:13
推 : 除了專利跟Logo，其他全裁140F 05/13 12:13
→ : 正所謂『請鬼抓藥單』應該最能表現日本人現在的想法141F 05/13 12:14
→ : ...原來如此...
→ : ...原來如此...
推 : 發一些鳥產品 公司不倒才有鬼143F 05/13 12:14
推 : 夏普當初直接倒一倒可能還比較好 XDDDDDD144F 05/13 12:15
→ : 扣司當又要再顯奇蹟了145F 05/13 12:15
推 : 裁員囉，原本要給5萬元薪水的現在給22K不爽不要做(大誤146F 05/13 12:16
推 : 相信郭就等著GG惹147F 05/13 12:16
推 : 幫日本QQ148F 05/13 12:17
推 : 證明了不管面對什麼事或問題真的不用把話說死149F 05/13 12:17
噓 : 郭台銘不裁就不姓郭了150F 05/13 12:18
推 : 淦XDDDDDD 當初不就是說好不裁員才讓你買的WWWWWWWW151F 05/13 12:18
推 : 所有員工交上一份尿液檢查. 有尿出血的才能留下152F 05/13 12:18
推 : 太好笑 馬上COST DOWN153F 05/13 12:18
推 : 下一步越南設廠 日本員工只有外派或裁員 都想好了154F 05/13 12:19
推 : 拯救公司需要員工捐款155F 05/13 12:20
推 : 裁死你們156F 05/13 12:21
推 : 台商的方式157F 05/13 12:23
推 : 看看台灣cost down技術領先全球158F 05/13 12:23
推 : 不意外XDDDDDDDDDDDDDD159F 05/13 12:23
推 : 果然，這才是我們“認識”的郭董160F 05/13 12:23
推 : 讓日本人知道台灣人的拼勁161F 05/13 12:24
→ : cost down日本果然是比不上我們 太嫩了162F 05/13 12:24
推 : 馬英九;633..........163F 05/13 12:27
推 : 不領薪水還拿錢給公司更有競爭力 不過跟奴隸制有8成像164F 05/13 12:27
推 : 讓日本朋友嚐嚐全球第一的摳死當技術165F 05/13 12:28
→ : 之前是說不裁年輕人，不是不裁員吧?@@166F 05/13 12:29
推 : 沒有公會嗎167F 05/13 12:30
推 : 來囉 包子表示：顆顆168F 05/13 12:30
→ : 夏普大門口立碑:薪資與尿結石成正比169F 05/13 12:30
推 : 教你什麼是cost down!170F 05/13 12:30
→ : 會不會砍資遣費阿171F 05/13 12:31
→ : 第二座富士康172F 05/13 12:31
推 : 裁員對日本人來說是大事欸，很有可能會鬧到員工失業自殺173F 05/13 12:32
推 : 不意外XDDD，小日本要中年失業了幫QQ174F 05/13 12:32
→ : 他們很難二度就業175F 05/13 12:32
→ : 夏普簽約前爆出隱藏債務時，裁員就變成可以執行的選項不是嗎176F 05/13 12:32
推 : 自殺沒關係 鴻海有防跳樓攔截網 跳完了送回生產線繼續177F 05/13 12:33
→ : XDDDDD178F 05/13 12:34
推 : 談好的時候就說可以裁員了 一堆人不知在亂說啥...179F 05/13 12:34
推 : 夏普財務這麼爛，依歐美管理作風也是先裁再說。180F 05/13 12:34
噓 : 以為多厲害，就costdown 一招而已181F 05/13 12:35
推 : 讚讚 台灣之光182F 05/13 12:35
推 : 說好的不裁員呢？183F 05/13 12:35
噓 : 哈哈，某人講話的誠信不意外，下噗拜拜以後產品再不考慮184F 05/13 12:35
→ : 裁員降低成本你找個國中生去他都會啊185F 05/13 12:35
推 : 日企電子廠們財務這麼爛，不就是不裁員不分割然後整間186F 05/13 12:36
→ : 公司賠進去。
→ : 公司賠進去。
推 : 不意外188F 05/13 12:37
推 : 太好笑了，在國際眼中台灣人=沒誠信189F 05/13 12:37
推 : 讚 Taiwan no 1190F 05/13 12:38
→ : 正式比較一下 台灣跟日本哪個才是真血汗191F 05/13 12:39
推 : YOU JUMP I JUMP ， REMEMBER？192F 05/13 12:39
推 : 不意外 郭只有這101招 cost down193F 05/13 12:40
推 : 做不到的話就不要講太快，都已經是如此規模的大老闆，194F 05/13 12:41
→ : 還口無遮攔。。
→ : 還口無遮攔。。
推 : 這就是狼性，年輕人多學學，懂嗎XDD196F 05/13 12:46
推 : 早個三十年講著話，員工可能還認同，但現在…197F 05/13 12:46
推 : 日本就是太重學歷198F 05/13 12:47
推 : 裁高階主管不是很好199F 05/13 12:48
→ gn02118620 …
推 : 商人不意外202F 05/13 12:49
→ : 76億股利捐出來就可以救了阿203F 05/13 12:49
推 : 講話跟放屁一樣 丟臉204F 05/13 12:50
推 : 讓他們了解一人當三人用的九二...就業精神吧205F 05/13 12:50
→ : 螂性206F 05/13 12:53
→ : 不裁 但人事異動難免207F 05/13 12:53
推 : 郭董的一貫作風，日常208F 05/13 12:54
推 : 臺灣 cost down 不易外209F 05/13 12:56
→ lumasia …
→ : 以後要比誰的尿黃惹 黑尿+10K211F 05/13 12:58
推 : 鍋懂意外嗎？預料預料中的事 典型鬼島慣老闆212F 05/13 13:00
推 : 日本人常說壓力大 讓他們體驗一下台灣人的生活213F 05/13 13:01
推 : 收之前說的超好聽，收到了就變臉囉XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD214F 05/13 13:02
推 : 在日本被裁員要再找工作就很困難了215F 05/13 13:02
推 : 組織重整=裁員216F 05/13 13:04
推 : 二桃殺三士，經營之神217F 05/13 13:08
推 : 不意外218F 05/13 13:10
推 : 日本人均工作機會>1 願不願意放下身段重新做起的問題219F 05/13 13:10
→ : 老實說，夏普現在的困境真的不是郭台銘造成的。220F 05/13 13:10
→ : 如果是他自己的鴻海，他說這句話就很不負責
→ : 如果是他自己的鴻海，他說這句話就很不負責
推 : 下次：拯救公司，分紅要延後發222F 05/13 13:12
推 : 台灣老闆就是這樣 再度驗證223F 05/13 13:12
噓 : 說謊不打草稿？224F 05/13 13:13
推 : 台式經營哲學入侵日本了225F 05/13 13:15
→ : 嚐嚐台式血汗吧
→ : 嚐嚐台式血汗吧
推 : 日本人也要接受九二共識227F 05/13 13:16
推 : 最慘的就是上頭是個台灣老闆 GG228F 05/13 13:16
噓 : 呵呵229F 05/13 13:16
推 : 什麼時候奇美和群創會開裁呢230F 05/13 13:16
噓 : 洗人口開始231F 05/13 13:17
![[圖]](http://i.imgur.com/SDWJYNph.jpg)
噓 : 台灣之光 裁光光的光233F 05/13 13:22
→ : XDDDD234F 05/13 13:23
推 : 說不干預夏普公司經營 結果...235F 05/13 13:23
推 : 瑯性236F 05/13 13:24
推 : 讚啦！老屁股滾吧！237F 05/13 13:26
推 : cost down來囉238F 05/13 13:32
推 : 爽啦 較化一下日本人 一推爽缺等退休過日子的239F 05/13 13:33
→ : 日企領教到鬼島慣老闆的競爭力了吧240F 05/13 13:34
推 : 讓小日本見識一下臺灣慣老闆的威力241F 05/13 13:34
推 : 收購前跟你開的支票也信？另外一提的是夏普被收購前早就242F 05/13 13:39
→ : 在裁員了
→ : 在裁員了
推 : 安定的郭董244F 05/13 13:41
→ : 中國的廢245F 05/13 13:47
推 : 讓支那人入主的下場 ㄏㄏ246F 05/13 13:53
→ : 不減薪不裁員---------->就是要你滾蛋247F 05/13 13:56
推 : 老實說，這才是正途吧248F 05/13 13:57
推 : 不是不能裁，是不可以給你裁，接收夏普這不是很必然的結果249F 05/13 14:02
推 : 當初說好的不裁員呢250F 05/13 14:04
噓 : 支那人說的話，你日本人要信，怨不得人251F 05/13 14:04
推 : 看看包子就知道了啊252F 05/13 14:10
噓 : 慣老板模式開始囉~~~~~~~~~253F 05/13 14:10
噓 : XDDDDDDD254F 05/13 14:11
→ : 垃圾255F 05/13 14:17
推 : Haha256F 05/13 14:17
→ : 支那企業不意外257F 05/13 14:21
推 : 尿不夠黃的通通砍掉258F 05/13 14:25
推 : 全世界沒有企業併購不裁員的，又不是慈善事業259F 05/13 14:26
→ : 不意外。。接下來就血汗了260F 05/13 14:26
推 : 果然是詐騙王國呢....LIS沒說錯261F 05/13 14:27
推 : 不意外，當初只承諾50歲以下不裁262F 05/13 14:29
推 : 一起喊包子讚讚讚263F 05/13 14:33
推 : 不意外啊，說一套做一套264F 05/13 14:37
→ : 通常公司有問題的都是高層265F 05/13 14:39
→ : 不是說不會裁員?266F 05/13 14:43
推 : 光看夏普 一個商品換個型號就能當新商品賣 就知道 廢物員工267F 05/13 14:47
→ : 有多少 公司都被搞到快倒了還不裁
→ : 有多少 公司都被搞到快倒了還不裁
推 : 2員工領3份薪水佔4個職位扛5倍責任跑6種業務做7人工作269F 05/13 14:56
→ : THIS IS GHOST ISLAND !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
→ : THIS IS GHOST ISLAND !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
噓 : ……簡直 不知道該說什麼271F 05/13 15:01
→ : OS: 為了救我的公司, 你們自盡吧...272F 05/13 15:02
→ : UCCU273F 05/13 15:02
噓 : 誠信對它來說如月經 來了又走走了又來274F 05/13 15:03
推 : 是不是日本人太小看鬼島郭董了 鄉民都有說一定換血275F 05/13 15:04
→ : 剛好而已 是夏普自己廢276F 05/13 15:04
推 : 不裁員=不裁有能力的員工。漂亮話人人會說，笨蛋才信....277F 05/13 15:04
→ : 當年包子被吃郭也說過類似的話 只是日本人還信呵呵278F 05/13 15:05
推 : 商人就是騙子279F 05/13 15:08
噓 : 傻傻的,以為中國人跟你講誠信?280F 05/13 15:08
推 : ext.pimg.tw/blogseven/1199279479.jpg281F 05/13 15:10
推 : 還好我是台灣人 而不是中國人282F 05/13 15:12
推 : 夏普ㄏㄏ283F 05/13 15:13
推 : 向來都是公司養員工家庭，沒聽過犧牲員工救公司的284F 05/13 15:32
推 : 呵呵你以為郭台銘多厲害 從頭到尾只會毆285F 05/13 15:38
→ : 死當阿
→ : 死當阿
→ : 乾 各種不守承諾287F 05/13 15:41
推 : 這就是支那的狼性你敢嘴288F 05/13 15:42
推 : 郭台銘一直都是靠摳死當爬上來的 真以為他很會喔...289F 05/13 15:45
→ : 希望夏普讓郭台銘從此負債一輩子。290F 05/13 15:46
推 : 奸商的話能信 屎也能吃291F 05/13 15:53
推 : 台灣老闆 讚292F 05/13 16:01
噓 : 呵呵，意外嗎?293F 05/13 16:02
噓 : 可憐 已經夠慘了還要被鍋懂搞294F 05/13 16:03
→ : 郭中銘不意外295F 05/13 16:04
推 : 不意外296F 05/13 16:10
推 : 啦機297F 05/13 16:15
推 : 台灣老闆style298F 05/13 16:19
→ : 降低成本299F 05/13 16:28
→ : 血汗老闆工廠不意外300F 05/13 16:45
噓 : 哈哈哈哈...中國公司講誠信？301F 05/13 16:53
推 : 重新定義誠信302F 05/13 17:13
→ : 擺明只要技術啊ＸＤＤＤＤ303F 05/13 17:41
→ : 日本人的借刀殺人304F 05/13 17:50
→ : 慘305F 05/13 18:24
推 : 日本公司毒瘤不比台灣公務員少阿，裁裁吧306F 05/13 18:38
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(￣︿￣)ｐ rickey1270 說瞎！
1樓 時間: 2016-05-13 13:06:16 (台灣)
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(編輯過) TW
不意外~~接下來引進支那新鮮肝!!日籍員工外派支那富士康....受不了的就自行離職!!又省一筆資遣費
2樓 時間: 2016-05-13 13:06:41 (台灣)
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05-13 13:06 TW
該公司做事都很霸氣~配合廠商~~違約條件很嚴~~期票開的比其他廠商還久~~口袋沒深度~~合作有一扁違約事項可能就倒了~~或被併
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