※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-23 11:53:45
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 修法鬆綁工時彈性大 隱形加班成離職主因
時間 Thu Nov 23 11:26:05 2017
1.媒體來源:
華視新聞
2.完整新聞標題:
修法鬆綁工時彈性大 隱形加班成離職主因
3.完整新聞內文:
2017/11/22 08:00 記者邱世明 ／台北報導
記者邱世明 ／台北報導
日前行政院拍板定案一例一休修法版本，包括鬆綁7休1、放寬工時上限等，其中加班工時
調整為每三個月不得超過138小時，就是希望讓勞資雙方多點彈性空間。但人力銀行調查
發現，有6成7的民眾下了班還在處理公事，長時間累積下來的隱形加班時數，讓很多員工
負荷不了，只好選擇離職。
調整為每三個月不得超過138小時，就是希望讓勞資雙方多點彈性空間。但人力銀行調查
發現，有6成7的民眾下了班還在處理公事，長時間累積下來的隱形加班時數，讓很多員工
負荷不了，只好選擇離職。
比著鎖骨和大腿開刀後留下的疤痕，過去擔任房仲的吳小姐，為了拼業績，一個禮拜睡不
到20個小時，最後體力不支出了嚴重車禍，工作超時的慘痛經驗，讓她寧可選擇低薪的內
勤工作。
到20個小時，最後體力不支出了嚴重車禍，工作超時的慘痛經驗，讓她寧可選擇低薪的內
勤工作。
同樣因為超時工作，被迫離開職場的，還有35歲的Jessica。過去在百貨公司當行銷企劃
主管，有了家庭小孩，轉職到出版業，原本以為周休二日的工作能多點時間陪家人，但下
了班通訊軟體卻響不停，別說是休息，就連小孩想找媽媽都得靠視訊。
主管，有了家庭小孩，轉職到出版業，原本以為周休二日的工作能多點時間陪家人，但下
了班通訊軟體卻響不停，別說是休息，就連小孩想找媽媽都得靠視訊。
上班打卡制、下班責任制幾乎成了職場潛規則，行政院日前針對一例一休修法，每月加班
時數上限從46小時，調整為一季138小時，美意是要讓工時更彈性。但根據人力銀行調查
，有6成7的民眾下班還是要處理公事，平均每周9.7小時的「工時黑數」，根本無法規範
。
時數上限從46小時，調整為一季138小時，美意是要讓工時更彈性。但根據人力銀行調查
，有6成7的民眾下班還是要處理公事，平均每周9.7小時的「工時黑數」，根本無法規範
。
常態性加班讓不少員工選擇離職，但有的為了生活還是得默默接受，一例一休上路至今爭
議不斷，如何顧及資方管理彈性，又能保障勞工權利，考驗著執政者的智慧。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tinyurl.com/y7lwh74f
![[圖]](http://news.cts.com.tw/photo/taiwannews/201711/201711221900892_o.jpg)
5.備註:
問題是 執政者有智慧嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.175.248
※ 文章代碼(AID): #1Q5Z_FJg (Gossiping)
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→ : 華視國民黨新聞台不可信1F 11/23 11:27
這不就因人廢言了嗎?推 : 資方：他們本身就有病，怪我囉？2F 11/23 11:27
推 : 沒有智慧可供你考驗3F 11/23 11:27
推 : 老板不付加班費 還在一例一休4F 11/23 11:27
※ 編輯: sylvia0915 (36.226.175.248), 11/23/2017 11:28:21→ : 主管:啊唷為什麼某某某不留下來陪大家培養交情啊5F 11/23 11:28
→ : 執政者只要錢 不在乎社會6F 11/23 11:28
→ : 下班LINE員工判付加班費 [新聞] 真要做怎會無技可施7F 11/23 11:30
→ : 你真敢要加班費？樓上你有在工作嗎？8F 11/23 11:31
→ : 潛規則要變成真規定了。幹XXDPP9F 11/23 11:33
噓 : 真規則是要付加班費的，潛規則變真規則？邏輯？10F 11/23 11:35
→ : 違法的行為關立什麼法屁事？都違法了
→ : 違法的行為關立什麼法屁事？都違法了
→ ak77now …
→ : 一個願打一個願挨 怪誰？13F 11/23 11:49
推 : 不就dpp都不勞檢, 所以使得業者繼續違法嗎？怎不關政14F 11/23 11:52
→ : 府的事？
→ : 府的事？
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