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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞動部：雇主不可片面要求勞工加班換補休
時間 Thu Jan 11 13:44:33 2018
1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:勞動部：雇主不可片面要求勞工加班換補休
3.完整新聞內文:
新修正的《勞基法》將於3月1日上路，關於7休1和輪班間隔11小時適用例外的特殊情況和
行業，勞動部次長施克和今表示，原則上希望朝「無縫接軌」的方向，新法上路時同步公
告相關配套。至於加班換補休的行政細則何時出爐，施說，希望在新法實施時也能夠公布
相關規定。
行業，勞動部次長施克和今表示，原則上希望朝「無縫接軌」的方向，新法上路時同步公
告相關配套。至於加班換補休的行政細則何時出爐，施說，希望在新法實施時也能夠公布
相關規定。
《勞基法》修正案昨三讀通過，輪班換班間距仍以11小時為主，僅允許因「工作特性」或
「特殊原因」，於經過中央目的事業主管機關商請勞動部公告後，變更休息時間不得少於
連續8小時。施克和今天在行政院會後記者會表示，行政院已於上周召集中央各目的事業
主管機關就工作特性或特殊原因進行盤點，未來也會再召集勞動部等單位開會研議，勞動
部預計在３月１日前公告包括適用的特殊情況和行業別。
「特殊原因」，於經過中央目的事業主管機關商請勞動部公告後，變更休息時間不得少於
連續8小時。施克和今天在行政院會後記者會表示，行政院已於上周召集中央各目的事業
主管機關就工作特性或特殊原因進行盤點，未來也會再召集勞動部等單位開會研議，勞動
部預計在３月１日前公告包括適用的特殊情況和行業別。
此外，有學者質疑，新法關於勞工加班可以換補休的制度，最後會導致勞工領不到加班費
、補休也遙遙無期，勞工最後「兩頭空」。對此，施克和也澄清，加班換補休必須由勞工
主動提出，雇主若不同意補休必須折算加班費，且雇主也不可以片面要求勞工加班換補休
。對於當年度的加班換補休期限，施說，他認為補休期限原則上不宜超過1年，但勞動部
還要徵詢各界意見後再行審酌。
、補休也遙遙無期，勞工最後「兩頭空」。對此，施克和也澄清，加班換補休必須由勞工
主動提出，雇主若不同意補休必須折算加班費，且雇主也不可以片面要求勞工加班換補休
。對於當年度的加班換補休期限，施說，他認為補休期限原則上不宜超過1年，但勞動部
還要徵詢各界意見後再行審酌。
另外，行政院政務委員徐國勇下周三起將會率部會官員進行產業五缺解決對策說明會，施
克和也將出席並透過此機會說明「一例一休」新修法的內容，並回應企業相關疑義。（陳
雅芃／台北報導）
克和也將出席並透過此機會說明「一例一休」新修法的內容，並回應企業相關疑義。（陳
雅芃／台北報導）
新聞網址:https://goo.gl/wdmfoF
勞動部：雇主不可片面要求勞工加班換補休 | 蘋果日報
![[圖]]()
新修正的《勞基法》將於3月1日上路，關於7休1和輪班間隔11小時適用例外的特殊情況和行業，勞動部次長施克和今表示，原則上希望朝「無縫接軌」的... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20180111/640_1e8685dc00bbd52bc3d870ac13f5fc61.jpg)
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→ diefishfish …
推 : 老闆:不同意就走人2F 01/11 13:45
噓 : 喔3F 01/11 13:45
噓 : 白癡 罰則在哪 我幹你娘親拉4F 01/11 13:45
噓 : 抓到又如何？5F 01/11 13:45
噓 : 這些都沒定在法理面阿~~你說不可以就不可以喔6F 01/11 13:45
噓 : 那如果有 怎麼辦7F 01/11 13:45
噓 : 樓下覺得雇主會怎麼說？8F 01/11 13:45
噓 : 所以不造你說的做 會怎樣呢 笑9F 01/11 13:45
噓 : 不爽不要做10F 01/11 13:45
噓 : 我一定要將 幹你勞動部11F 01/11 13:46
→ : 一堆沒出外工作過的政客12F 01/11 13:46
推 : 雇主會自律 勞工請放心13F 01/11 13:46
噓 : 廢到笑14F 01/11 13:46
→ : 勞檢人利空洞 罰則不具威嚇 你講這不是屁話嗎15F 01/11 13:46
噓 : 有罰則都沒用了，這個沒罰則怎麼執行？又是調解委會16F 01/11 13:46
噓 : 垃圾資進黨17F 01/11 13:46
→ : 不能片面 那就全面嘍18F 01/11 13:46
→ : 力19F 01/11 13:46
→ : 台鐵表示20F 01/11 13:46
→ : 雇主:我管那個基X法21F 01/11 13:46
→ : 勞權劊子手22F 01/11 13:46
噓 : 沒有罰則，哈哈23F 01/11 13:47
噓 : 政府同意，資方協商勞方。資進黨不要只嘴了。24F 01/11 13:47
噓 : 不做沒工作，逼勞工接受，講一堆屁話25F 01/11 13:47
噓 : 不同意的不要加班啊，事情期限內完成就好26F 01/11 13:47
→ : 有用才有鬼27F 01/11 13:47
→ : 說個笑話 雇主會自律28F 01/11 13:47
噓 : 那你何必改法規神經病29F 01/11 13:47
噓 : 幹30F 01/11 13:47
→ : 修法永遠都是強行通過 罰則配套都沒有 DPP意外嗎31F 01/11 13:48
噓 : 雇主:不答應喔 那你明天不用來了32F 01/11 13:48
噓 : 勞資協商 呵呵33F 01/11 13:48
→ : 那你改幹嘛?34F 01/11 13:48
噓 : 給資方打暗號了，怕有些人看不懂35F 01/11 13:48
推 : 沒人要罷工36F 01/11 13:48
→ : 都二度修法 我問你罰則在哪 又是你主管機關認定吧?37F 01/11 13:48
推 : 只要讓勞工簽下被自願同意書就好啦38F 01/11 13:48
噓 : 幹話39F 01/11 13:48
噓 : 面試時:我們公司加班主要以補休為主 可接受嗎?40F 01/11 13:48
噓 : 修了個法還要一堆函釋 解釋補漏洞 才要徵詢意見 真的瘋了41F 01/11 13:49
推 : 自願補休同意數簽不簽不簽明天不用來了是自願的42F 01/11 13:49
→ : 媽的 這種立法強行 又不聽勞工心聲 又沒有保障43F 01/11 13:49
噓 : 修法大開後門 然後叫雇主自律 凜北快笑死44F 01/11 13:49
→ : 整天講屁話 我幹你娘拉45F 01/11 13:49
→ : 法都沒有保障了，老闆會尊重不聽話的員工?46F 01/11 13:50
噓 : 補休期限為什麼不直接訂在協調但書就好?47F 01/11 13:51
推 : 嘴巴講不可有屁用啊，你管的到嗎。48F 01/11 13:51
→ : 用命令來限制母法協調????????????????????49F 01/11 13:51
→ : 低能 他隨便一張a4給你簽 你能不簽嗎50F 01/11 13:51
※ popo60433:轉錄至看板 Salary 01/11 13:51
噓 : 自願補休同意書資方願意免費提供51F 01/11 13:51
噓 : 是的，雇主會自律，勞工沒有過勞死52F 01/11 13:51
噓 : 老闆:誰鳥你啊53F 01/11 13:51
→ : 資:他們自願加班的..還簽同意書了54F 01/11 13:51
噓 : 幹 笑死人了 資進黨出來良心喊話55F 01/11 13:51
噓 : 幹你娘只會講幹話56F 01/11 13:52
噓 :57F 01/11 13:52
推 : 勞資雙方同意，勞同意，資不同ㄧ58F 01/11 13:52
→ : 可是不加班換補休就會休更長一段時間 嘻嘻59F 01/11 13:52
噓 : 以後不會有無薪假了，通通旺季加的班來補休就好60F 01/11 13:52
噓 : 這些DPP的垃圾 真的不知民間疾苦61F 01/11 13:52
噓 : 勞資協議 沒有罰則 要罰什麼屁？62F 01/11 13:52
噓 : 騙南部智障的幹話63F 01/11 13:52
噓 : 勞工有膽拒絕?64F 01/11 13:53
→ : 意，你管得著嗎？65F 01/11 13:53
→ : 垃圾DPP66F 01/11 13:53
→ : 樓上好像不知道 現在通常是旺季找工讀生之後全部解僱ww67F 01/11 13:53
噓 : 白癡68F 01/11 13:53
推 : 面試的時候簽同意書就表示自願換補休了吧69F 01/11 13:54
→ : 就是可以的意思70F 01/11 13:54
噓 : 我她媽就是流氓要員工換補休 怎麼樣 不爽罰我啊71F 01/11 13:54
→ : 阿 沒罰則 哎呀
→ : 阿 沒罰則 哎呀
噓 : 真的不要笑死人了 垃圾資進黨73F 01/11 13:54
→ : 32-1真的是最低能的修法,幹完全執政完全無腦74F 01/11 13:55
噓 : 放的再寬再有彈性，還是會有剝削有奴隸，重點是DPP的核75F 01/11 13:55
→ : 心價值在哪？沒有最低只有更低…
→ : 心價值在哪？沒有最低只有更低…
噓 : 這些修法的人真的有上過班嗎77F 01/11 13:55
噓 : 就這樣幹會怎樣嗎 連重罰兩萬都沒有是要笑死人?78F 01/11 13:55
噓 : 片什麼面 同意書都印好了 不簽就滾蛋79F 01/11 13:56
噓 : 兩岸買辦賣主權，今天DPP打算賣勞工換金主嗎？80F 01/11 13:56
噓 : 何不食屎乎?81F 01/11 13:56
噓 : 又是「呼籲」「希望」，沒有實質辦法dpp真的很愛嘴82F 01/11 13:57
噓 :83F 01/11 13:57
噓 : 補休按加班費比例問題不就解決了 資進黨就愛開漏洞給資方84F 01/11 13:57
噓 :85F 01/11 13:57
噓 : 應徵的問題呢？ 屎政黨86F 01/11 13:58
→ mack860120 …
噓 : 來 這份同意書簽下去 不簽就滾蛋88F 01/11 13:58
→ : 然後再來呼籲 到底是哪些26%智障還在挺89F 01/11 13:58
噓 : 白癡90F 01/11 13:59
噓 : 條文不寫清楚誰會理你91F 01/11 13:59
噓 : 要吵補休就自己走人吧92F 01/11 13:59
→ : 這種沒寫的最後只會用函釋 沒強制力就只能呼籲而已93F 01/11 14:00
噓 : 白痴94F 01/11 14:00
噓 : HOHO95F 01/11 14:01
噓 : 還沒想好就修法96F 01/11 14:01
噓 : 甲懶覺啦 真以為勞資在談判上是平等的膩97F 01/11 14:01
推 : 報到第一天要你簽同意書 你不簽就不用做了啦98F 01/11 14:02
噓 : 同意書 離職書 選一張簽99F 01/11 14:02
噓 : 這個黨真的有病100F 01/11 14:02
噓 : 呵呵，當然雇主一定會取得勞工同意，只是大家相信那是真101F 01/11 14:03
→ : 的同意嗎？我相信台灣都是好老闆。
→ : 的同意嗎？我相信台灣都是好老闆。
噓 : 幹 錄取前簽同意書就好了 這麼簡單破解103F 01/11 14:04
噓 : 幹話黨104F 01/11 14:06
噓 : 幹你娘以為發國軍小卡喔幹105F 01/11 14:09
噓 : 幹你娘一堆幹話106F 01/11 14:09
→ : 所以 又要"重罰"2萬嗎??107F 01/11 14:10
噓 : 幹話 慣老闆會聽才真見鬼108F 01/11 14:10
噓 : 勞工只能被同意啊109F 01/11 14:10
推 : 騙人的 之前工作的老闆就把加班換補休...110F 01/11 14:11
噓 : 史上最大幹話111F 01/11 14:12
噓 : 幹112F 01/11 14:13
噓 : 勞動部有辦法判別是不是片面？113F 01/11 14:15
噓 :114F 01/11 14:15
→ : 少在那邊裝好心115F 01/11 14:20
噓 : 爛政府116F 01/11 14:21
→ : 片面 呵呵117F 01/11 14:21
噓 : 沒強制力的東西你覺的老闆會自律？沒出過社會嘛118F 01/11 14:22
噓 : 本公司早就用補休 最近還要取消補休 有宴會 那一次沒工119F 01/11 14:26
→ : 作超時 午晚都有喜宴的話 上班都是13個小時起跳
→ : 作超時 午晚都有喜宴的話 上班都是13個小時起跳
→ : 換休/加班費 同量不等值 如果不強迫 那換休立來幹麻的121F 01/11 14:27
噓 : 你要怎麼認定?122F 01/11 14:27
→ : 喊話嘍123F 01/11 14:27
噓 : 幹你娘124F 01/11 14:28
→ CenaC …
推 : 老闆當然讓同意的人取代不同意的人啊，不同意就準備QQ吧127F 01/11 14:32
→ : ，而加班換補休，還用平日的工時費率換，人ㄧ多就差非常
→ : 多，反觀，勞工真的是加班又沒多賺錢 真是德政啊 Orz
→ : ，而加班換補休，還用平日的工時費率換，人ㄧ多就差非常
→ : 多，反觀，勞工真的是加班又沒多賺錢 真是德政啊 Orz
噓 : 雇主：補休or走人，請選擇130F 01/11 14:36
噓 : 雇主：看來該出動“自願補休同意單”了…131F 01/11 14:40
噓 : 雇主：我就做了啊 你想怎樣 又沒有罰則132F 01/11 14:42
噓 : 2020 資進黨：資方不可不發薪水 資方：喔133F 01/11 14:49
噓 : 幹你娘134F 01/11 14:54
→ : 路邊紅線也不可臨時停車呢 要不要去路上看看 ?135F 01/11 14:57
噓 : ...136F 01/11 15:01
噓 : 廢到笑了137F 01/11 15:01
噓 : 民進黨沒賣台 牠只是把人民的性命給賣了138F 01/11 15:31
噓 : 罰則呢？幹你娘又是鼓勵是不是139F 01/11 15:32
噓 : 是喔140F 01/11 15:43
推 : 幹 法律都你訂的 事後又說另外一套141F 01/11 15:46
噓 : 本公司就是這樣142F 01/11 15:51
噓 : 不爽不要做是吧？操你媽143F 01/11 15:56
噓 : 諮詢各(資)方意見Zzz144F 01/11 15:59
→ : 然後呢?沒法罰還是罰2萬? 到底要這勞動部幹嘛?145F 01/11 16:50
噓 : 只會說些不食人間煙火的話要你勞動部何用146F 01/11 16:55
噓 : 2萬企業都不甩了 不罰的有在怕?147F 01/11 17:05
→ : 勞動部：雇主不可片面要求勞工加班換補休148F 01/11 17:08
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(￣︿￣)ｐ sin8143, mickey13, darkrise1980, kennedyh 說瞎！
6樓 時間: 2018-01-11 18:16:23 (台灣)
→
+1
01-11 18:16 TW
附上罰則： http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201801100349-1.aspx 我先猜反應 不管啦！有個屁用！ 罰那麼少老闆們還是一樣啦！ 還要我們勞工自己檢舉！垃圾民進黨！ 不是所有資方一定都是想犯法的無良商人， 無良商人需要大家的與論和法律制裁擺事實說道理，而不是一昧的叫囂噴口水！ 我建議！政府撥預算弄個勞資調解員官派派駐100人以上的企業常駐監督 倒是這預算怎麼來加稅？加個特考增加就業也不錯 100人以下的企業由勞資調解員再承接不需常駐 說真的，自我工作至今加班換補休老早就有的，我待過的公司還沒有被惡搞過！ 真的！ 小公司或許有，大家可以想個辦法和當地立委說，一起來幫忙那些小公司的員工
7樓 時間: 2018-01-11 18:19:55 (台灣)
→
+1
01-11 18:19 TW
這很諷刺..【不管啦！有個屁用！罰那麼少老闆們還是一樣啦！還要我們勞工自己檢舉！垃圾民進黨！】 話說回來，魯蛇媽寶 總是恨父母親沒給他更多。 9.2則耍狠專騙媽寶。
8樓 時間: 2018-01-11 18:24:52 (台灣)
→
+2
01-11 18:24 TW
根據勞動部提供的資料，2016年企業違反勞基法平均每一個案件的罰款金額:2.4萬 還不用談勞檢員夠不夠~真的好棒棒！勞檢人力長期不足 監察院糾正勞動部 - 財經 - 自由時報電子報
監察院調查報告指出，台灣勞工職災死亡千人率較其他先進國家高，重大職災中有近6成事業單位未受勞檢，勞檢人力長期不足，導致勞動檢查覆蓋率僅27.45%，糾正勞動部應檢討改善。監察院糾正內容說明，未受勞檢且發生重大職災的多為中小企業，由於沒有勞檢、監督和指導，讓部分產業心存僥倖，容易發失職災，勞動部職業安 ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_phppVSaEB.jpg)
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