[新聞]大選投票日勞動部：具投票權勞工應放假 - Gossiping板

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※ 本文為 DrDisk 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-12-30 10:56:57

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作者 elenar (DSLR-FF之路坑好大)
標題 [新聞]大選投票日勞動部：具投票權勞工應放假
時間 Mon Dec 30 10:36:02 2019

1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
吳欣紜
3.完整新聞標題:
大選投票日勞動部：具投票權勞工應放假

4.完整新聞內文:

（中央社記者吳欣紜臺北27日電）明年1月11日是總統、副總統及立委選舉投票日，勞動
部今天說，投票日是勞基法所定放假日，有投票權且當天原屬工作日的勞工應依法放假；
勞動部並列舉上班勞工薪資計算方式。

　　勞動部今天舉行例行業務報告，勞動條件及就業平等司長謝倩蒨在會中表示，為了保
障具投票權的勞工可以行使參政權，勞動部已指定選舉投票日為勞動基準法所定放假日，
因此明年1月11日總統、副總統及立法委員選舉投票日，具有投票權且當天原屬工作日的
勞工，雇主應依勞基法讓勞工放假一日，工資照給。

　　謝倩蒨表示，所謂放假「一日」指的是午前零時至午後12時的連續24小時，由於投票
權只能在投票當日行使，性質與一般國定假日不同，因此，投票日不得與其他工作日對調
實施。

　　謝倩蒨也提到，雇主如果徵得具投票權勞工同意於投票日出勤工作，雇主應不妨礙勞
工投票，並應加給當日出勤工資，計算方式主要分成兩種類型，若是投票日當天原屬勞工
的工作日，雇主應加倍發給出勤時段的工資。

　　另外，若投票日當天原屬勞工的休息日，就要視工作時數依現行有關休息日出勤加給
的規定計算。

　　謝倩蒨舉例，若是工作日，勞雇雙方約定當天出勤8小時，勞工外出投票2小時，返回
工作6小時，雇主須加給6小時的工資；若是休息日，則依勞工加班時數，前2小時給1又
1/3，後4小時則給1又2/3工資。

　　此外，若勞工平常上班班別是跨日班或是中午12時才上班，只要投票日當天屬於勞工
工作日，投票日的午前零時至午後12時的連續24小時間有工作，雇主就須視勞工工作時數
給予加倍工資。

　　謝倩蒨表示，雇主如果未依法給假或給薪，可處新臺幣2萬元以上、最高100萬元的罰
鍰，並應補給工資。若勞工權益有受損者，可就近向工作所在地勞工行政主管機關申訴。

明年1月11日是總統、副總統及立委選舉投票日，勞動部今天說，投票日是勞基法所定放假日，有投票權且當天原屬工作日的勞工應依法放假；勞動部並列舉上班勞工薪資計算方式。 ...

6.備註：大家注意~ 9.2+689老闆不給請假，就直接檢舉不用遲疑

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噓 BlueBird5566: 不過勞工要自己去跟老闆說1F 223.137.43.145 台灣 12/30 10:36

噓 cp109: 空心菜:自己去跟老闆說2F 1.163.166.165 台灣 12/30 10:36

→ waynedd: 勞檢幹嘛要跟老闆說..去勞檢處說就會查了3F 140.119.46.226 台灣 12/30 10:37

→ BlueBird5566: 投票日就定為國定假日就好了宣導勒4F 223.137.43.145 台灣 12/30 10:37

→ henry55566 …

→ waynedd: 因為公務機關有限期辦理的壓力..所以會很6F 140.119.46.226 台灣 12/30 10:38
→ waynedd: 快就來處理了..

推 NoNwYo: 1999打下去就好了8F 42.73.62.224 台灣 12/30 10:39

→ zxc17893: 想太多9F 42.77.174.142 台灣 12/30 10:40

→ linceass: 2018怎麼不講? 讓大家排隊排到不爽投10F 111.241.215.149 台灣 12/30 10:42
→ linceass: 跑回去上班

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