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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-09-29 10:24:36
看板 Gossiping
作者 jim2330300 (請叫我小芭0A0)
標題 [問卦] 如果公司要炒我魷魚 要提前說嗎?
時間 Mon Sep 28 16:15:28 2020


我朋友說他今天一如往常地來上班,
結果部門的主管就跟他說,做到這個禮拜三
也就是剛好這個月底,
他哭著說他這樣毫無心理準備,
也還沒準備好新的履歷可以找工作,
他的房租水電保險電信費這樣熊熊沒有辦法負擔
他這樣要怎麼辦?
他在群組哭訴這些,都不知道怎麼安慰他
朋友A就說,公司有做到提前告知的動作嗎?
如果沒有就去檢舉他,
請問公司要你離職,要提早多早做到告知的動作?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.15.31 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1VSPkY3z (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1601280930.A.0FD.html
King5566: 熊熊為什麼沒辦法負擔1F 09/28 16:16
eric1999ty: 看到職多久2F 09/28 16:16
Stigmata: 要看他的年資3F 09/28 16:16
lpbrother: 去勞工局問啊,順便要跟公司要非自願離職證明才能去勞4F 09/28 16:16
aa1052026 
aa1052026: 兩周前吧 我記得員工或公司都幾乎是這時間5F 09/28 16:16
evolution999: 那部6F 09/28 16:16
daniel1344: 看年資7F 09/28 16:16
lpbrother: 保局申請失業補助8F 09/28 16:16
wondtty: 一分鐘前就算提前說了9F 09/28 16:16
ppptttqaz: 我=我朋友 拍拍 公司提早告知是法定義務10F 09/28 16:16
highyes: 叫人滾也要有程序11F 09/28 16:17
kenichisun: 失業補助啊12F 09/28 16:17
SydLrio: 手機先開錄音,然後再問一次原因13F 09/28 16:17
preisner: 三個月以下才不用提前告知14F 09/28 16:17
vowpool: 看年資阿 是不是沒讀過勞基法?15F 09/28 16:17
bkm1: 依照年資有不同天數預告工資需要給付 領那些錢 老闆可以選16F 09/28 16:17
atmcola: 阿不是有資遣費17F 09/28 16:18
bkm1: 擇你要不要來上班 但是錢是確定要給的18F 09/28 16:18
lpbrother: 從現在開始錄音收集證據19F 09/28 16:18
bravomao: 不但要看年資來提早告知,還要給謀職假。20F 09/28 16:18
yolun0408: 你朋友熊熊?21F 09/28 16:18
sk050607: 你朋友還是新人吧?老鳥才要提前通知22F 09/28 16:18
preisner: 3個月到1年,要10天前,1年到3年要20天前,超過要30天前23F 09/28 16:18
uranuss: 勞基法16條看一下24F 09/28 16:18
scott90213: 有給資遣費就可以吧25F 09/28 16:18
lpbrother: 如果沒有保勞保就完Y了26F 09/28 16:18
cesuya: 看年資,錢該給的有給就沒差,記得要拿非自願離職證明27F 09/28 16:18
poeoe: 重點是非自願離職的失業補助啊 這個很重要28F 09/28 16:18
Vladivostok: 薪水一樣到月底吧,人可以不用來,特休要算錢29F 09/28 16:19
KittyDog: 這個問題的答案 主要是要看你朋友住哪個縣市30F 09/28 16:19
Goog1e: 勞動基準法第16條 https://bit.ly/2S73vX431F 09/28 16:19
勞動基準法§ 16-全國法規資料庫
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VVizZ: 要加沙茶32F 09/28 16:19
luck9987: 真佛心還提早告知,現在不都直接叫你走33F 09/28 16:19
floz: 有的是預告期工資直接算一算34F 09/28 16:19
vowpool: 預告離職日的薪資也要給阿35F 09/28 16:20
kkes50717: 外商會當下叫你走,但會把預告離職的天數換算成薪水給36F 09/28 16:20
ohya111326: 違法吧37F 09/28 16:20
savishu: 重點是資遣費吧38F 09/28 16:20
kkes50717: 你,假如有這樣,就不用提前告知39F 09/28 16:20
kimura0701: 你朋友跟熊熊是什麼關係40F 09/28 16:20
Goog1e: 有給錢就可以 把預告期的薪資補滿就不算違法41F 09/28 16:20
gsm60kimo:               斬立決要付安家費42F 09/28 16:21
palapalanhu: 預告工資有給就可以43F 09/28 16:21
vowpool: 而且要注意 預告離職日給的錢叫薪資  資遣費要另外談喔44F 09/28 16:21
zyxx: 要通報勞動局好像要一週左右45F 09/28 16:22
RossiBean: 一般都會直接將預告天數換算工資給你,不會違法46F 09/28 16:22
artpoet: 不用提前說,但要給預告工資47F 09/28 16:23
access7310: 預告薪資跟資遣費有給 當天直接叫你離開座位48F 09/28 16:23
access7310: 警衛在旁邊看你收自己東西  2008年沒見過?
RossiBean: 但資遣是不是公司最後必要手段?這有提告空間50F 09/28 16:25
BBQ2591: 片面之辭 你朋友一定很爛才會被fire51F 09/28 16:25
kingtama: 有給預告薪資就沒事52F 09/28 16:25
Shimotsukin: 來不到三個月隨時都能叫你滾53F 09/28 16:27
jawrata: 要公司開非自願 提出資遣費54F 09/28 16:27
morgan13: 等同後面都給他放假55F 09/28 16:28
yniori: 看你年資啊~菜比八的話不用56F 09/28 16:28
CCWck: 資遣要給資遣費 解僱要符合最後手段57F 09/28 16:31
littlegreen: 有分級啦58F 09/28 16:34
dasuperray: 立即解職要多付一個月的預告工資59F 09/28 16:34
p5auser: 公司要資遣員工沒想像中的簡單,鬧下去公司難收拾60F 09/28 16:35
bkebke: 不用 把預告的錢給你就不違法 等於放你有薪假61F 09/28 16:35
mjj90138: 通常會先萬般刁難到自行離職 這樣公司不用附資遣費62F 09/28 16:40
NTJL: 自己去查 有規定的63F 09/28 16:40
opengaydoor: 自己去查啦 幹64F 09/28 16:44
Daredevil316: 這種都有遮羞費啦 等著領錢吧65F 09/28 16:44
nora12124545: 資遣費跟預告期內的薪資要給,還有別忘記非自願離職66F 09/28 16:45
nora12124545: 單,有需要可以站內信,我上個月辦過,現在在領失業
nora12124545: 補助
NewPassat: 錢夠多就不用提前說69F 09/28 16:46
snowcoat: 看年資 資遣主要是要閃10天預告期70F 09/28 16:47
snowcoat: 晚10天退保就好了 給你放10天有薪假就沒差
sg1987: 很久之前公司資遣沒先跟我說 我寄信直接跟老闆討了錢回來72F 09/28 16:49
cck525: 自己做功課啦 = =連估狗都不願意喔73F 09/28 16:50
braet147: 有給預告期間的薪水就沒差,沒給就能投訴74F 09/28 16:53
ladyuno: 傻傻的,熊熊去打個籃球就可以負擔啦~別太擔心了75F 09/28 16:54
aa874125: 有資遣費76F 09/28 16:56
TienWo: 非自願離職單開出來77F 09/28 17:01
TauriCrab: 一年內雙方都是2週前通知即可78F 09/28 17:10
bollseven: 加錢就可以叫你馬上滾79F 09/28 17:26
ayu791001: 把沒有提起告知這段時間的錢補足就不用80F 09/28 17:46
coolrgin: 一定要拿資遣費81F 09/28 18:05
rodriguez13: 可以申請勞保吧82F 09/28 18:06
ariadne: 可以不先告知 多發三個月薪水給你當提前三個月告知就合法83F 09/28 18:37
troubledanny: 一堆老闆不懂勞基法的。只好勞工來教了84F 09/28 18:49
c2288999: 我塗巧克力醬85F 09/28 19:03
leveger0903: 通常開除會依照年資給資遣費 我們部門主管前陣子無86F 09/28 19:09
leveger0903: 預警開除兩位同事 有給資遣費
leveger0903: 以前我在台中某間公司叫我拿離職單方式逼我離開 連
leveger0903: 資遣費都沒有 可能是當時只有試用期吧
cmax: 有資遣90F 09/28 19:13
jibes932: 人可以不用來,但是公司該給的錢要給91F 09/28 19:24
Mozai: 勞基法真應該列入大學必修課92F 09/28 19:37
shark555096: 帶老闆去酒店加碼女僕呀93F 09/28 19:42
sjr500: 沒啥過失曠職的,記得打雇傭存在官司,不要傻傻畫押94F 09/28 19:48
sjr500: 打贏的話,打官司期間的薪水原公司要補你朋友,記住不要畫押
sjr500: 重點不在告知,在於無重大過失或曠職不能無故解雇
sjr500: 如果公司要說啥因為虧損,那就是它要舉證的部份,總之看你朋
sjr500: 友是要簡單一點談資遣費拿非自願申請補助不會馬上斷炊,cji
sjr500: 本薪可以吃飯過活,之前我朋友就是這樣,供參考!!
sjr500: 補助沒記錯是60%原工作本薪,加油!!
mathrew: 錢給夠就可以101F 09/28 19:58
clala: 方式很多102F 09/28 20:11
clala: 錢給足 沒有損及僱員權益就可吧
LEOPARDO: 年資104F 09/28 20:14
p5auser: 94樓正確,不過應該是投保薪資的6成105F 09/28 20:19
battle00860: 有資遣費 跟去申請失業補助啊  這兩個可以撐很久了106F 09/28 21:22
vvv615zs: 查勞基法,看年資,沒提前要補那幾天的錢給你107F 09/28 22:19
den95279889: 你是不是盧老闆帶你去玩女僕108F 09/28 23:21

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( ̄︶ ̄)b darkrise1980 說讚!
1樓 時間: 2020-09-28 17:06:25 (台灣)
  09-28 17:06 TW
看年資,勞動部法規自己去看一下,然後如果公司沒給優於勞基法的資遣條件,那麼就去各縣市勞工局檢舉吧,如果是在蛆蛆縣市怕被吃案,就去敵對政黨的縣市檢舉吧
2樓 時間: 2020-09-28 17:13:24 (台灣)
+1 09-28 17:13 TW
可以, 但是要多發一個月的預告工資
3樓 時間: 2020-09-28 17:27:05 (台灣)
+1 09-28 17:27 TW
要拿非自願離職單.....
4樓 時間: 2020-09-28 18:03:39 (台灣)
-1    (編輯過) TW
可以..但是要多發按年資計算一年給於一個月的資遣費+另加七天的預告工資
5樓 時間: 2020-09-28 17:28:26 (台灣)
-1 09-28 17:28 TW
滿三個月的一樣可以拿非自願離職單去申請失業補助
6樓 時間: 2020-09-28 17:39:45 (台灣)
+1 09-28 17:39 TW
連這樣都有OX崩潰喔  可憐阿
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