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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-11-27 11:12:03
看板 Gossiping
作者 parttime (隱)
標題 Re: [問卦] 公司花錢請你來工作,不是花錢請你來學
時間 Fri Nov 27 03:22:36 2020




我以前曾經想過,類似的問題。

“公司花錢請你來工作,不是花錢請你來學”

你站在公司的角度,公司讓你學,結果你學會了就跳槽,那公司不就成了傻子,

公司讓你學要成本啊,譬如本來老手要去前線作戰,要幫公司研發高技術的東西,

為了帶你、教你,無形中老鳥產出價值就低很多等等的,

可是現在人都很精,學成了,外面薪水更高,肯定馬上跳槽,

那公司幹嘛還帶新人,他直接開跟別人一樣的高薪,請有經驗的就好了啊。

所以以前的企業就想出那乾脆就綁約,綁個3年5年的,前面1.2年可能就是學東西

後面就為公司產出,約到了,再看怎麼樣。

可是現在人誰願意被這樣綁約。

所以現在就變這樣嘍。

沒什麼公司願意收新人,或是超低薪壓死你,

要嘛就是直接高薪請有經驗的。





※ 引述《became (windim)》之銘言:
: 公司花錢請你來工作,不是花錢請你來學,怎回?
: 朋友被他的公司嗆
: 公司花錢是請你來工作,
: 不是花錢請你來公司學,
: 怎回?
: 有這方面的八卦嗎?

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※ 文章代碼(AID): #1Vm01-1p (Gossiping)
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HuangJC: 現在還是不少,健教合作或師範,軍校,航空公司飛行員1F 11/27 03:28
HuangJC: 其實有一堆綁約的
HuangJC: 我也被綁過啊,只是約滿我沒進公司而已 XD;台塑,還沒倒
HuangJC: 吧..我同學進去的有人還待著,至少穩定,有人出來創業..
jacket664: 怕人家跳槽,阿不會調薪喔5F 11/27 03:30
deepdish: 就沒競爭力藉口一堆6F 11/27 03:31
nikewang: 嗆面試官: 貴司不想培養 那找我面試幹嘛7F 11/27 03:36
llaw: 可以直接工作不用學習,那個薪水比較高哦!8F 11/27 03:37
HuangJC: 前公司總經理載我去學的那個案子,四十萬9F 11/27 03:43
HuangJC: 直接工作不用學習,就是一個 case 四十萬;一年一續
HuangJC: 不是年薪四十萬。是人家拷貝一次檔案給你,一年後失效
HuangJC: 就只是一年份程式執行權力就四十萬了;不用跟你上班 XD
HuangJC: 這四十萬,綁一年,也綁十個機種;超過十個機種再談
HuangJC: 當時我月薪五萬,領薪水,不會做;老闆親自載我去學
BOOS0103: 開個三十年前起薪 然後想找包山包海的人15F 11/27 03:52
BOOS0103: 就算同行業 每間公司作法都不同
BOOS0103: 通常老手跳槽 不是外面更高 而是他看著你賺錢不分
OCDisorder: 最好員工都是便宜的老鳥18F 11/27 04:26
hyuchi0202: 這個問題幾十年前就有解了 就給員工分紅跟入股19F 11/27 05:11
hyuchi0202: 只是後來這些東西都不見惹
HuangJC: 我做十六年那間前公司還是有啊,現在我手上還是有股票21F 11/27 05:29
HuangJC: 從有股利讓我賺錢,到要變成水餃股。老爸曾要我現實的脫
HuangJC: 手,但我沒有;至少也是個紀念,不是只有爛老闆好嘛..
HuangJC: 出去問問,中小企業創業成功養我十六年,在台灣算不算
HuangJC: 個成就。
Tattoo: 的確是這樣26F 11/27 06:56
bighorse0: 前提是要開高薪27F 11/27 07:05
bighorse0: 通常講這句的都是開學徒的薪水 又要求你當師傅
flare5566: 不調薪又不教新人 你這間還是趕快去死吧29F 11/27 07:23
internetms52: 這說法你想一下就知道是雙重標準了,業務接case不30F 11/27 07:28
internetms52: 一定會賺錢,老闆開公司也不一定會賺錢,怎到一般
internetms52: 職員事情就不一樣了,當然不是什麼事都這樣,但主
internetms52: 管不想理解背後原因,就只能講這種話
Reichenau: 低薪請有經驗34F 11/27 07:43
HuangJC: 職員不負責風險,所以只要做事一定要有薪水。做事沒薪水35F 11/27 07:43
HuangJC: 那就是有風險了,那就該分股票,成為資方。就這麼簡單
HuangJC: 可是另一方面,如果外面沒有更高的薪水,這間要怎麼走?
HuangJC: 我要不是有創業的打算,可能還在巴結老闆想要留下來咧..
B9702115: 現實都有簽競業條款39F 11/27 07:45
HuangJC: 我簽過,直接無視。老闆叫我們簽,主管傳話執行,同時說40F 11/27 07:47
HuangJC: 明競業條款違法。為什麼主管做人這麼矛盾?因為大公司裡
HuangJC: 我們見不到老闆,最親的人就是主管,主管要拉攏我們
HuangJC: 然後大家就勾心鬥角啦:主管是不是騙我們簽,其實條款有
HuangJC: 效。我所說的是發生在我們身上的事,上百人一起討論法條
HuangJC: 最後相信法條無效,然後才有人帶頭簽;你想得到是這樣嗎?
HuangJC: 大公司的勾心鬥角很精采的,包括公司內線消息傳話賣股票
HuangJC: 說公司股票要跌了,結果賣了後大漲;是老闆用內線坑殺員
HuangJC: 工,這些玩法有沒有聽過?
redbeanbread: 當然是低薪請有經驗的49F 11/27 07:54
design0606: 競業條款要合法就是要給錢啊 你不讓我去相同類型公司50F 11/27 08:12
design0606: 那只要你能補足我損失我照簽啊
HuangJC: 所以就是沒給錢啊 XD52F 11/27 08:15
HuangJC: 你現在知道這些,是因為這些討論到爛了
HuangJC: 我簽競業條款時是第二份工作,大約在 1998年吧?忘了..
HuangJC: 勞動到上百個工程師在茶水間討論要不要簽,人人都不爽啊
zorogto: 你說到重點了  但是慣老闆只拿香蕉請猴子  所以還是學了56F 11/27 08:50
zorogto: 趕快跑
jerrylin: 你簽約金給得夠高  當然就有人願意被綁約啊............58F 11/27 09:04
jerrylin: 你這到底是出社會幾年的邏輯
dong531: 你的問題就是香蕉猴子問題啊,如果公司各種待遇優於其他60F 11/27 09:41
dong531: 公司那怎麼會需要擔心學完就跳槽的問題呢?
skyprayer: 的確如此62F 11/27 10:10

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( ̄︿ ̄)p ntt12369 說瞎!
1樓 時間: 2020-11-27 11:24:04 (台灣)
  11-27 11:24 TW
應徵XX工程師,相關經驗5年以上....
如果只有1~2年經驗,要去應徵看看嗎? 沒相關經驗,會去試看看嗎?
很多應徵條件只是參考用的,自信心與企圖心比較重要。 當然自己的判斷力也很重要,沒條件、工作輕鬆、薪水高的...就先不要考慮了。
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