基本工資從今年元旦開始，從24000元調升至25250元，時薪則是由160元調升至168元，但
政府的美意卻會被一些老闆扭曲，一名網友就抱怨自己在連鎖加盟餐飲業工作，老闆用新
的基本工資去換算，反而讓他每個月少領4千多元。

該名網友說，他2021年12月底薪還有33000元加計勞健保補助3000元，月薪有36000元，但
公司以「共體時艱」為由，改以時薪換算，除下來時薪只有156元（低於當時法定160元）
，造成月薪從36000元變相減為31350元，更誇張的是，公司還發了規定，「因應政府明年
度（2022年）起之調薪政策，薪資給付調整」其中一項就是底薪從36000元改為以基本工
資的25250計算，勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，雇主片面調整薪資規
範，若查證屬實，可依照勞基法罰2萬到100萬元，還可公布事業單位名稱及雇主姓名，並
可要求限期給付。