※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2026-07-17 17:22:20
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 主管說我不尊重公司
時間 Fri Jul 17 15:13:44 2026
就在昨天已經先和HR拿離職單，結果不到兩小時HR大嘴巴先跑去和我主管講，我離職通知
都還沒發mail出來
離職原因是沒有講出國事情，只是淡淡的說職涯規劃所以才要離職，因為總覺得在這間公
司也待的不是很開心
後來主管私底下傳Line提醒我一些職場規則，看到當下我真的只能翻白眼而已...
再來就是薪水確實像板友說的實在太低...但是南部以南怎麼找都只有三萬初頭而已，所
以這麼低的薪水我也不願意阿...要說現在這間公司好處就是不用加班又週休二日，其他
的還真的沒有了
以這麼低的薪水我也不願意阿...要說現在這間公司好處就是不用加班又週休二日，其他
的還真的沒有了
https://i.mopix.cc/TXlrKO.jpg
![[圖]](https://i.mopix.cc/TXlrKO.jpg)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.2.103 (臺灣)
※ 作者: ming1988 2026-07-17 15:13:44
※ 文章代碼(AID): #1gMTOgJQ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1784272426.A.4DA.html
→ : 你不尊重狐 狐生氣了！1F 61.220.227.129 台灣 07/17 15:14
推 : 7月了主管怕擋請假變霸凌2F 27.247.226.2 台灣 07/17 15:15
→ : 請假提前兩個月說不夠嗎3F 125.227.40.62 台灣 07/17 15:16
推 : 這主管邏輯有問題？提前兩個月不就是先知會4F 49.216.20.54 台灣 07/17 15:16
→ : 看起來你主管就是指出張嘴的 講話沒邏輯5F 125.227.40.62 台灣 07/17 15:17
→ : 而且你公司人資也有問題 主管也有問題
→ : 而且你公司人資也有問題 主管也有問題
推 : 又扯尊重QQ7F 118.163.179.141 台灣 07/17 15:19
→ : 快逃是對的8F 125.227.40.62 台灣 07/17 15:19
推 : 是公司不尊重員工9F 27.247.226.2 台灣 07/17 15:20
→ : 兩個月安排不起來,那是你的問題,離職預告都10F 118.163.179.141 台灣 07/17 15:20
→ : 不用兩個月zz
→ : 不用兩個月zz
→ : 三萬一還願意做 是他要尊重你12F 223.136.112.21 台灣 07/17 15:21
推 : 跟我司主管一個樣 請假有代理人也沒用13F 27.53.56.3 台灣 07/17 15:21
→ : 他就是要指定特定的人做事
→ : 他就是要指定特定的人做事
推 : 推你 提前兩個月說了還安排不了 還以15F 223.137.110.137 台灣 07/17 15:24
→ : 為公司多有規模 結果只出得起3萬1真
→ : 的別笑死人了
→ : 為公司多有規模 結果只出得起3萬1真
→ : 的別笑死人了
推 : 你都要走了 還尊他個老母唷18F 49.216.18.14 台灣 07/17 15:26
推 : 奇怪不當面講 用line 講真的很煩19F 223.140.86.5 台灣 07/17 15:27
推 : 前兩個月說還不行？不然前20年說好不好20F 211.72.242.185 台灣 07/17 15:32
→ : 上次這樣的公司是屈臣氏 媽的
→ : 上次這樣的公司是屈臣氏 媽的
→ : 白癡 都提前說了是還不尊重三小22F 1.160.188.242 台灣 07/17 15:34
推 : 主管自己也是員工，還不是想到自己23F 125.227.116.103 台灣 07/17 15:38
推 : 離職交接規定只需要提前一個月通知了24F 61.222.137.37 台灣 07/17 15:42
→ : 請假已經前2個月講還不夠是什麼邏輯
→ : 請假已經前2個月講還不夠是什麼邏輯
→ : 提前兩個月請假還不夠也是很好笑ww26F 42.79.189.16 台灣 07/17 15:44
→ : 那這樣臨時有事或生病不就不能請假
→ : ？
→ : 那這樣臨時有事或生病不就不能請假
→ : ？
推 : 提前兩個月請假還不夠？你怎麼沒早點29F 114.136.141.238 台灣 07/17 15:46
→ : 離
→ : 離
→ : 人資某方面來說 算對ㄉ 你ㄉ流程錯誤31F 36.224.178.233 台灣 07/17 15:46
→ : 屁啦，我拿單子可以押單不送啊！32F 27.247.226.2 台灣 07/17 15:49
→ : HR自己跑去爆什麼雷
→ : HR自己跑去爆什麼雷
→ : 呵呵要離職了 還理他做甚 HR 才不尊重妳34F 61.220.93.72 台灣 07/17 15:51
推 : 提前半年告知才叫尊重啦35F 150.116.107.115 台灣 07/17 15:56
推 : 回他一個中指貼圖，以後你再無瓜葛36F 27.240.171.164 台灣 07/17 15:57
推 : 反正要走了 隨他便37F 223.136.108.227 台灣 07/17 15:59
→ : 人資有問題 拿個單子考慮一下不行嗎38F 125.227.40.62 台灣 07/17 16:00
→ : 原本還在猶豫的這下直接做決定了
→ : 原本還在猶豫的這下直接做決定了
推 : 臨走前還要噴一下 真的懂尊重？40F 101.8.231.138 台灣 07/17 16:00
→ : 你主管居然會用打字的留紀錄 不可思議41F 114.136.142.40 台灣 07/17 16:01
→ : 我這邊都一通電話 你當下沒錄音事後想想
→ : 不對勁也是口說無憑
→ : 我這邊都一通電話 你當下沒錄音事後想想
→ : 不對勁也是口說無憑
推 : 還以為是31萬的工作44F 220.130.56.187 台灣 07/17 16:02
![[圖]](https://i.mopix.cc/GfQgWl.jpg)
→ : 這主管挺菜的喔 敢傳這種訊息要不去申46F 220.130.56.187 台灣 07/17 16:03
→ : 訴他？
→ : 訴他？
推 : 提前2個月說還不夠？公司人力真的吃緊48F 27.52.69.230 台灣 07/17 16:03
推 : 他只是潛意識發現是自己的問題 所以看似49F 42.79.242.160 台灣 07/17 16:10
→ : 跟你解釋實際上只是在說服他自己他沒錯
→ : 懶得跟他吵就直接無視封鎖就好 如果很委
→ : 屈可以噴他一頓再封鎖 但要注意用字遣詞
→ : 跟你解釋實際上只是在說服他自己他沒錯
→ : 懶得跟他吵就直接無視封鎖就好 如果很委
→ : 屈可以噴他一頓再封鎖 但要注意用字遣詞
推 : 這就PUA 順便走前陰陽人一下 照顧自己53F 112.104.148.122 台灣 07/17 16:17
→ : 面子
→ : 面子
推 : 公司快倒了人力吃緊吼，提前兩個月都55F 101.12.145.234 台灣 07/17 16:17
→ : 要被唸，快笑死
→ : 要被唸，快笑死
推 : 到底哪個主管會傻到留文字嘴人的……？57F 42.76.2.109 台灣 07/17 16:18
推 : 直接說也不怕錄音啊？手機很好用的58F 27.52.69.230 台灣 07/17 16:26
→ : 提前兩個月說了還在靠背的垃圾主管59F 180.177.3.55 台灣 07/17 16:27
→ : 只能說你早該走了
→ : 只能說你早該走了
推 : 就生氣你離職碎碎念而已，不用理這個人61F 27.52.198.173 台灣 07/17 16:28
推 : 離職只要提前1個月說而已，請假提前2個月62F 49.216.161.65 台灣 07/17 16:29
→ : 還不夠喔？
→ : 還不夠喔？
推 : 2個月沒辦法安排工作的不配叫主管好64F 27.51.142.87 台灣 07/17 16:29
→ : 嗎= = 我們之前辦公室15人 喝杯飲料
→ : 的時間就把假全部喬好ㄌ
→ : 嗎= = 我們之前辦公室15人 喝杯飲料
→ : 的時間就把假全部喬好ㄌ
推 : 恭喜解脫，工作慢慢找就好67F 27.52.198.173 台灣 07/17 16:33
推 : 如果是你很喜歡的工作，我相信你一定會事68F 111.251.211.212 台灣 07/17 16:34
→ : 先溝通，除非你想一直循環的找3萬一的工作
→ : 先溝通，除非你想一直循環的找3萬一的工作
推 : 敢問多久以前才不算突然 20年嗎？70F 114.136.155.71 台灣 07/17 16:36
→ : 都當到主管了 要不要考慮尊重公司員工
→ : 都當到主管了 要不要考慮尊重公司員工
推 : 八成你提早兩個月結果主管忘記72F 110.28.105.111 台灣 07/17 16:38
推 : 勞基法離職預告期最長就一個月73F 42.72.253.16 台灣 07/17 16:39
→ : 愛唸想唸就直說 不用冠冕堂皇的找理由74F 114.136.155.71 台灣 07/17 16:41
→ : 大家都是大人了我可以理解
→ : 大家都是大人了我可以理解
推 : 恭喜解脫 祝福你76F 42.70.177.145 台灣 07/17 16:42
→ : 放心搞不好下禮拜一就叫你跑離職流程77F 36.231.174.141 台灣 07/17 16:42
→ : 不過聽你碎碎唸並不在職務內容裡78F 114.136.155.71 台灣 07/17 16:42
→ : 要不你請吃個飯吧
→ : 要不你請吃個飯吧
推 : 提前兩個月了還想怎樣 廢物主管80F 42.79.53.67 台灣 07/17 16:45
推 : 推後續 不要想不開81F 42.70.234.246 台灣 07/17 16:48
→ : 我以前很賭爛的老闆最後死了 後來我就原諒
→ : 他了
→ : 我以前很賭爛的老闆最後死了 後來我就原諒
→ : 他了
推 : 哪一間？讓大家避雷吧84F 223.137.32.22 台灣 07/17 16:50
→ : 別理他 自己開心最好85F 61.224.230.120 台灣 07/17 16:55
推 : 請假出國還要先講喔 那我請假打砲要不86F 1.163.159.17 台灣 07/17 16:55
→ : 要先跟公司報備？
→ : 要先跟公司報備？
→ : 會待在爛公司的爛主管 本身就是個廢物88F 111.243.187.146 台灣 07/17 16:59
→ : 在他們身上套正常人的思維是不管用的
→ : 在他們身上套正常人的思維是不管用的
→ : 兩個月還不夠喔 什麼爛主管90F 114.136.226.123 台灣 07/17 17:01
推 : 這主管是有公司股份嗎 當資方的狗當到連91F 220.137.76.84 台灣 07/17 17:04
→ : 思想都奴成這樣喔
→ : 思想都奴成這樣喔
推 : 是有誤會什麼嗎 你不是兩個月前有說了?93F 61.220.127.70 台灣 07/17 17:06
→ : 兩個月很長了ㄟ
→ : 兩個月很長了ㄟ
→ : 提前兩個月說都無法因應的主管，很無能95F 223.137.139.73 台灣 07/17 17:08
→ : 假使這工作無人能取代，那價值可能很高
→ : 假使這工作無人能取代，那價值可能很高
推 : 扯97F 27.240.208.197 台灣 07/17 17:09
→ : 提前兩個月告知還不能調度人力 這寫出來丟98F 223.136.83.95 台灣 07/17 17:09
→ : 臉的是主管不是你
→ : 臉的是主管不是你
→ : 兩個月告知了那主管是在哭啊100F 49.216.161.242 台灣 07/17 17:11
→ : 公司HR本就有義務通知主管101F 114.137.85.85 台灣 07/17 17:12
→ : 嚴謹的在你拿單後就在管制你電腦權限了
→ : 嚴謹的在你拿單後就在管制你電腦權限了
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1866
1樓 時間: 2026-07-18 12:44:22 (台灣)
→
07-18 12:44 TW
這些職場的主管腦袋是裝什麼?? 平常還在職時也就算了 到了這種地步 居然不是慰留或交接問題 都要離職了還在搞PUA???
2樓 時間: 2026-07-18 12:45:42 (台灣)
→
07-18 12:45 TW
b9211173: 嚴謹的在你拿單後就在管制你電腦權限了 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 沒錯 我在前公司提離職的時候 MIS直接把我帳號全封掉了...
4樓 時間: 2026-07-20 16:53:03 (台灣)
→
07-20 16:53 TW
光聽這主管的回映 就知道你離職是對的 文末還教訓一頓 最後在祝求職順利 根本就是再說反話 這種主管把自己當主子 真一點不值得留戀！
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