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作者 標題 [問卦] 40歲沒升到主管,是不是很危險?
時間 Sat Oct 24 09:13:20 2026
40歲沒升到小主管,45歲要升到中高階主管
,大概就一輩子基層人員/工程師,未來43歲被資遣很難找到下一份工作
,如果你現在年過40還沒升到小主管,那你未來面對的就是中年失業
,我朋友現在失業第二周乏人問津
40歲沒升到主管,是不是很危險?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.85.130 (臺灣)
※ 作者: lelena 2026-10-24 09:13:20
※ 文章代碼(AID): #1gt0Oong (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1792804402.A.C6A.html
噓 : 危險個x 少子化都沒人了 中年人ㄍ到死1F 27.53.98.80 台灣 10/24 09:14
推 : 小公司是2F 60.32.80.192 日本 10/24 09:14
推 : 大公司又沒差 當個資深基層也爽3F 114.140.80.148 台灣 10/24 09:15
推 : 哪有那麼多主管來給40歲以上的人當？4F 36.233.248.163 台灣 10/24 09:16
→ : 基層至少還懂技術 中層管理被開難回頭吧5F 61.227.41.192 台灣 10/24 09:16
推 : 會讓人輕鬆裁掉還找不到工作自己檢討6F 49.215.149.252 台灣 10/24 09:24
噓 : 傻子才升主管7F 101.12.234.127 台灣 10/24 09:24
→ : 一下好不好8F 49.215.149.252 台灣 10/24 09:24
噓 : 升主管薪水沒辦法*1.5以上都是假的9F 219.70.223.154 台灣 10/24 09:28
推 : 40歲是目前台灣最多人群 是要怎麼大家當主10F 27.240.56.210 台灣 10/24 09:32
→ : 管
→ : 管
推 : 現在誰不是AI代工還是股神的自己去反省12F 106.64.88.25 台灣 10/24 09:38
→ : 沒錢沒資產的才危險13F 124.6.22.79 台灣 10/24 09:41
→ : 人人都是主管？14F 36.236.126.208 台灣 10/24 09:43
推 : 聲上去更慘吧 錢梅多多少15F 61.231.41.169 台灣 10/24 09:48
→ : 還可能變成自己受不了離職
→ : 還可能變成自己受不了離職
推 : 你可以自己開店直升總經理17F 223.138.4.101 台灣 10/24 09:50
推 : 升上去責任更多 壓力更大 不如基層專心存18F 125.224.73.41 台灣 10/24 09:51
→ : 股
→ : 股
推 : 基層小主管比較危險，畢竟沒有技術20F 49.217.202.160 台灣 10/24 09:52
推 : 看到同期的升官後操勞成那樣 慶幸你說21F 27.53.40.167 台灣 10/24 09:52
→ : 的危險根本杞人憂天
→ : 的危險根本杞人憂天
推 : 台灣四十歲是年輕人 逐年往上推23F 1.161.177.110 台灣 10/24 09:54
推 : 老屁股底層才爽，上班就是躲起來操盤24F 27.53.113.24 台灣 10/24 10:01
→ : 主管也管不動
→ : 主管也管不動
推 : AI讓組織扁平化，40歲還沒有老闆層26F 211.75.139.235 台灣 10/24 10:10
→ : 級的思維才是危險。
→ : 級的思維才是危險。
推 : 現在主管都是屎缺28F 1.164.139.87 台灣 10/24 10:18
→ : 你才危險，你全家都危險29F 49.218.88.50 台灣 10/24 10:28
推 : 看公司跟部門 有些是沒人想升30F 223.139.238.124 台灣 10/24 10:29
推 : 只會打嘴砲主管…中年失業更慘…31F 118.231.137.117 台灣 10/24 10:30
推 : 過40 就踢你出去了 有多少老屁股能當底層?32F 113.61.227.160 台灣 10/24 10:30
推 : 你可以去有雙軌制的公司啊 一輩子走技術33F 118.163.137.20 台灣 10/24 10:39
→ : 不當主管 還是能升職加薪
→ : 不當主管 還是能升職加薪
推 : 你天真的以為升到主管就安全？35F 42.72.84.227 台灣 10/24 10:51
噓 : 讀文組才危險，就算做到主管也是四五萬，36F 49.216.165.115 台灣 10/24 10:54
噓 : 小主管多領錢有沒用，才是第一個會被37F 111.242.108.118 台灣 10/24 10:59
→ : 裁掉的，傻傻的
→ : 裁掉的，傻傻的
→ : 為什麼危險? 祝福你朋友早日找到好工作~39F 49.217.59.218 台灣 10/24 11:00
噓 : 小主管之前才操到生病住院40F 116.241.128.138 台灣 10/24 11:04
推 : 走技術還是得自己當小老闆 你腦力比得上41F 113.61.227.160 台灣 10/24 11:06
→ : 和精力 比得上年輕人?
→ : 不過我是前2個工作就受不了職場爭鬥
→ : 年輕時就做網上接件了
→ : 30歲時 客戶產業外移中國 客戶變成跨國
→ : 的確有一段不適應期
→ : 少了那些壓力 較不易老 但還是避不了親友
→ : 鄰居的眼紅
→ : 被幫最多的最貪 (本來就貪才會讓人幫最多)
→ : 和精力 比得上年輕人?
→ : 不過我是前2個工作就受不了職場爭鬥
→ : 年輕時就做網上接件了
→ : 30歲時 客戶產業外移中國 客戶變成跨國
→ : 的確有一段不適應期
→ : 少了那些壓力 較不易老 但還是避不了親友
→ : 鄰居的眼紅
→ : 被幫最多的最貪 (本來就貪才會讓人幫最多)
推 : 幹 一堆小主管在那邊作派遣的事情50F 61.219.246.69 台灣 10/24 11:15
→ : 這畫面太美
→ : 這畫面太美
噓 : 笑死 現在年輕這麼難管 主官妥妥屎缺52F 101.8.249.118 台灣 10/24 11:19
推 : 女人就算了，男的真的是這樣53F 61.216.77.213 台灣 10/24 11:42
推 : 當老欸其實不錯耶54F 116.59.193.86 台灣 10/24 11:46
推 : 女人紅利沒了 現在多數薪水只能養1人55F 113.61.227.160 台灣 10/24 11:47
→ : 主管就是錢多一點點的承辦56F 60.198.73.134 台灣 10/24 11:48
推 : AI時代根本不需要中階和低階主管。一57F 76.133.6.24 美國 10/24 11:51
→ : 個人能管的人有限，你不可能管50人還
→ : 能很清楚每個人在做什麼，所以需要堆
→ : 疊管理層，層層管理，讓一個人只要管
→ : 10人左右，這就是現代企業組織管理的
→ : 個人能管的人有限，你不可能管50人還
→ : 能很清楚每個人在做什麼，所以需要堆
→ : 疊管理層，層層管理，讓一個人只要管
→ : 10人左右，這就是現代企業組織管理的
推 : 中階主管都跑去當1人老闆了62F 113.61.227.160 台灣 10/24 11:51
→ : 核心因素。63F 76.133.6.24 美國 10/24 11:51
推 : 你以為Z世代新人好請喔64F 118.150.125.66 台灣 10/24 11:53
推 : 至少個小主管經驗再找就比較容易65F 49.216.46.56 台灣 10/24 11:53
→ : AI agent管理層不一樣，他能一次管理66F 76.133.6.24 美國 10/24 11:54
→ : 上萬人，每個人在做什麼工作，進度如
→ : 何，資源協調有無問題，工作內容有沒
→ : 有，知道的一清二楚。這時候就只需要
→ : 高層搭配AI+幹活的人就行了。
→ : 上萬人，每個人在做什麼工作，進度如
→ : 何，資源協調有無問題，工作內容有沒
→ : 有，知道的一清二楚。這時候就只需要
→ : 高層搭配AI+幹活的人就行了。
→ : 對 很危險 這輩子就這樣了 趕快重來71F 61.231.228.13 台灣 10/24 11:56
→ : 公司花錢養一堆出一張嘴每天只會開會72F 76.133.6.24 美國 10/24 11:58
→ : 、搶資源、分配任務，驅動下屬幹活的
→ : 管理層幹嘛？ 這些人偏偏又很貴
→ : 、搶資源、分配任務，驅動下屬幹活的
→ : 管理層幹嘛？ 這些人偏偏又很貴
噓 : 主管被資遣更難找工作好嗎？75F 49.216.19.128 台灣 10/24 12:05
推 : 薪水有加倍嗎？沒有就安靜76F 61.223.197.38 台灣 10/24 12:08
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