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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-05-24 10:09:09
看板 Tech_Job
作者 TUEEIT (電資工會)
標題 Re: [情報] 遷廠條件談不成 昕琦科技工會罷工
時間 Sat May 23 17:16:42 2015

更新後續消息：

雖然昕琦科技工會的這場「微罷工」只持續一個早上就提前結束（09:30開始與資方談判

-> 會員大致上滿意協議內容 -> 12:30宣告罷工結束 -> 19:30恢復正常出勤），

但能發動這幾小時的罷工，背後可是經過很大的抗爭努力和漫長的協商過程。

罷工向來就是工會不得已才發動的最終手段，為的是爭取更好的談判籌碼。


電資工會仍然要恭喜昕琦科技工會，為台灣（不只是科技業）的勞動權益跨出了一大步，

祝你們早日達成訴求。


============
以下轉錄電資工會會後新聞稿：

訴求達成！昕琦科技工會結束罷工
http://www.tueeit.org.tw/announce/20150523
訴求達成！昕琦科技工會結束罷工 - 台灣電子電機資訊產業工會
[圖]
台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有電子、電機、資訊相關產業勞工。本工會是2011年新工會法上路後，第一家以「科技業」為組織範圍的產業工會。目前會址設於新竹縣。 ...

 

新竹市昕琦科技股份有限公司企業工會今（23）日上午7點30分展開罷工，針對公司可能

遷廠到楊梅並調動員工的議題，提出通勤時間應併入工時、提高交通補助、調動後輪班

方式不調整、不能配合調動應有資遣方案等訴求，希望爭取公司同意。罷工開始後會員

陸續走上罷工線，8點開始罷工集會，眾人齊呼口號展現團結意志。



上午9點，資方釋出願意與工會協商的訊息，在雙方代表短暫晤談後，決定所有會員進到

公司會議室，與總經理等公司代表談判。資方表示民國108年以前不會遷廠，這段期間


產線員工的工作地點、薪資、班別等勞動條件也不會變更。工會則要求於108年遷廠時，

或者在那之前的職務調動，凡是會變更工作地點者，都應該有資遣方案。勞資雙方並

針對排班、申訴制度、福委會等議題交換意見。


歷經兩個多小時的談判，雙方終於達成共識並做成最終決議，內容包括公司現在不遷廠、

不變動員工的勞動條件，到108年要遷廠時不願配合員工可選擇資遣方案。而在那之前，

所有的職務調動以新竹廠內為原則，若在新竹沒有適當職位可安排必須調動員工至楊梅

時，仍可選擇資遣方案。在工會理事長宣讀協議內容，並由全體會員舉手通過後，勞資

雙方正式簽署本決議。



工會在12點30分宣佈因訴求已達成，罷工就地解散，晚上7點30分恢復正常出勤。


最後所有會員在歡欣氣氛中高喊「昕琦罷工，一定成功！」為這次科技業空前的罷工行動

劃下句點。



相關報導：

1. PNN公視新聞議題中心：抗議遷廠條件 昕琦工會掀科技業首「罷」
http://goo.gl/FkFruh
抗議遷廠條件 昕琦工會掀科技業首「罷」 | PNN 公視新聞議題中心
[圖]
位於新竹科學園區旁的昕琦科技，自去年起陸續向新竹廠員工釋出遷廠消息，並在今年四月開出人員遷調條件，但由於廠址過遠、補助金額過低，也未提供資遣作為選項，甚至以遷廠為由更改排班制度，引發員工強烈不滿。昕琦員工組成工會試圖協商未果後，決定舉行罷工，今（23）晨8點開始，逾30名成員及聲援者到場罷工靜坐，最後在中午過後達成協議，由資方承諾於民國108年前不遷廠，且屆時若涉及職務調動，必須有資遣方案。 ...

 

2. 自由時報：昕琦科技工會罷工 勞資協調和平落幕
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1326688
昕琦科技工會罷工 勞資協調和平落幕 - 生活 - 自由時報電子報
[圖]
[圖]
[圖]
以生產隱形眼鏡為主的昕琦科技爆發勞資爭議，近30名員工成立工會，今天一早展開罷工行動，抗議資方要遷廠到楊梅，卻對員工的照顧和後續安排未妥善安置，罷工後勞資雙方召開協調會，資方總經理吳建昌同意在108年廠房租約到期前，會保障員工工作權，不會異動調職，若必要遷廠時，也會與勞工談妥資遣及工作遷移的必要津貼，抗議過程和平落幕。在勞動黨主席羅美文與勞動黨新竹縣議員高偉凱、電資工會秘書長林名哲等人聲援下，新竹市昕琦科技工會近30名員工今天8點多就進行罷工行動，要求資方重視勞工的工作權，對於資方要遷廠到楊梅，卻未與員工談妥工作津貼表達不滿。 ...

 


※ 引述《TUEEIT (電資工會)》之銘言：
: 由於遷廠勞資爭議的調解不成立，在召開臨時會員大會通過罷工投票後，
: 昕琦科技企業工會宣佈自5月23日（也就是明天）上午7點30分起，
: 展開為期72小時的罷工！這是台灣科技業史上第一次罷工行動！
: 電資工會將會全力支持昕琦工會的行動，協助昕琦企業工會爭取權益；
: 也呼籲昕琦科技正視員工的訴求，盡速與工會展開協商。
: 電資工會也邀請新竹的科技業朋友到場表達支持，一起為他們加油。
: 關於此勞資爭議的背景請見官網文章：
: http://www.tueeit.org.tw/announce/2015-05-22
遷廠條件談不成 昕琦科技工會罷工 - 台灣電子電機資訊產業工會
[圖]
台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有電子、電機、資訊相關產業勞工。本工會是2011年新工會法上路後，第一家以「科技業」為組織範圍的產業工會。目前會址設於新竹縣。 ...

 
: 活動時間：104年5月23日上午8點
: 活動地點：昕琦科技股份有限公司外（新竹市光復路二段二巷45號前慢車道）
: 聯絡人：電資工會秘書長林名哲0953-532001

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1432372607.A.018.html
※ 編輯: TUEEIT (1.162.143.37), 05/23/2015 17:17:37
推 rxhivzero: 猛 真應該強制公司有工會，而不是每個月繳錢的福委會1F 05/23 17:19
→ TUEEIT: 工會也是要收會費啊XD  重點是勞工自己有組織工會的決心2F 05/23 17:20
推 ryanlei: 推  用罷工來施壓資方走回談判桌3F 05/23 17:21
※ 編輯: TUEEIT (1.162.143.37), 05/23/2015 17:30:46
推 cavabien: 推4F 05/23 17:44
推 ctx705f: 推  科技業勞工站出來  爭取自己的權益5F 05/23 17:54
推 Assyla: 看一下前因後果，資方要求員工遷廠，不轉過去的就只能離職6F 05/23 17:55
→ Assyla: 照理說不接受勞動條件變更時，資方再怎麼也能資遣吧
→ Assyla: 逼人家簽自願離職同意書這種事，應該算是犯法的吧
→ Assyla: 台灣的勞委會在幹嘛啊？
→ Assyla:                           抱歉，我忘了，台灣沒有勞委會
推 mart9266: 資委會一直有做事阿11F 05/23 18:05
推 easybaby:12F 05/23 18:32
→ william7713: 一直在幫助資方啊 XD13F 05/23 18:40
推 romin: 推工會14F 05/23 19:08
推 Zary: 推15F 05/23 19:23
→ s860134: 罷工原因很合理16F 05/23 19:39
推 Endure: 勞委會早就改名為勞動部了，有工會罷工成功就該給推17F 05/23 19:46
推 magamanzero: 推18F 05/23 20:37
推 Hateson: 推19F 05/23 20:54
推 tmdggyygan: 推工會。 推罷工20F 05/23 21:10
推 monarch0301: .....108年之前薪資不變?21F 05/23 21:15
推 pttuser: 推…22F 05/23 21:53
推 Simonfenix: 所以要與時俱進 以後就叫資動部了23F 05/23 22:39
推 number89757: 帥24F 05/23 22:47
推 frank11118: Push25F 05/23 23:28
推 dinway: 推一個26F 05/23 23:28
※ 編輯: TUEEIT (1.162.143.37), 05/23/2015 23:44:25
推 kumikumi: 推，是勞工是奴隸看自己27F 05/24 00:40
推 jaceda: 水,一定要推28F 05/24 00:40
推 h921440: 太屌啦! 推推29F 05/24 02:25
推 tailor: 推30F 05/24 08:32

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