※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-09-09 12:30:06
看板 Salary
作者 標題 [心得] 新鮮人高雄面試分享
時間 Mon Aug 31 00:39:02 2015
大約是六月中，開始到Salary、Job、CareerPlan等版上看相關資訊
抱著不只求有還要求好的信念於七月初開始投履歷
這段期間順便考了汽車駕照，閒暇時就運動、跑圖書館、和朋友聚餐等
親朋好友都覺得我怎麼能如此悠哉XDD
先交代背景，今年六月於國立大學資管系畢業
大三暑假曾到企業實習，擔任助理程式設計師
後來考量個人興趣與專長，轉而往行銷或助理方向求職
目標則鎖定在網路與電腦軟體相關產業
投遞履歷前會先
1. 試著Google公司資訊
2. 到商業司登記看該公司設立年度及所營事業資料
3. 到置底文的薪資查詢網站搜尋看看
確認沒什麼大問題後才按下應徵按鈕
以下為這兩個月來的面試紀錄
一、數Ｏ前進科技 網路行銷助理
首次接到的面試機會，前一晚很緊張XD
報到後被帶到小房間，面試官請我進行自我介紹後便開始介紹公司與職務
該公司目前正在開發遊戲，未來準備到國外上市
工作內容為蒐集與該遊戲產業相關及國外當地之資料
待工作較為上手後才會參與行銷企畫的部分
待遇：25K，保障14個月；結果：無聲卡
二、郁Ｏ科技 產品行銷
該公司自行開發EIP系統，另有代理微軟與IBM產品
以往是請業務去推公司產品，現在想改以行銷方式推廣，故開此新職缺
因此有特別問說若接下此職務，我會以何種方式來行銷
請面試官給我兩分鐘思考後，決定誠實說沒接觸過B2B的行銷方式
也不可能以先前參加電子商務競賽的模式下去做
W故當場告知可能不適任此職務，並感謝對方給這次的面試機會
待遇：未講明，僅請我開希望待遇；結果：無聲卡
三、左Ｏ設計 行銷業務專員
以團體面試方式進行，請每個人自我介紹並說明為什麼會選此工作
工作內容為和商家接洽並進駐該公司自行開發的網路平台
主管說會先帶著新人跑case，待上手後再由我們去開發與洽詢
該職務較偏向業務性質，故面試完就繼續投履歷了，雖然也沒錄取啦XD
待遇：24K+6%獎金；結果：無聲卡
四、聯Ｏ廣告 行政助理
這間是想說跳脫本行找其他行業試試，意外收到面試邀約
該公司主要是承接報社的房仲廣告編排
工作內容為協助美編人員校稿以及督促廠商稿件
面試官不諱言的說他們公司雖穩定，但就僅僅是現在這樣
如果工作上手，甚至可以待個十年沒問題
面試中僅詢問我使用的輸入法、打字速度以及最快何時能上班
之後就請我回去等消息，整場面試不到五分鐘就結束，當天下午通知錄取
待遇：試用期22K，之後23K；結果：Offer get，但考慮到薪資與發展性而回絕
五、恒Ｏ科 電訪外撥專員
在人力銀行的公司簡介上有寫到電子商務平台整合、網路行銷等字樣
故雖是電訪工作還是決定投遞試試，期望未來有機會轉其他職務
採團體面試，先填寫履歷及個人特質量表
面試官說明該公司為承接菲律賓某遊戲公司之業務
由我方作為客服中心，以電訪方式維繫客戶及推廣活動
因該產業性質較特殊，故面試官希望我們考慮清楚，能接受才安排二面
二面是以SKYPE視訊人在菲律賓的人資主管
連線前人資小姐還特別提醒我放輕鬆，主管喜歡有想法、會表達自我的人
連上線後主管先請我自我介紹，之後有問到父母教育方式對我的個性養成的相關性、
遇到挫折或壓力的排解方式、預計會待多久、以及對該產業的接受度與看法等問題
接著主管請我提問，我問到公司未來發展與升遷制度
聽完後覺得與自我規劃不同，故繼續尋找下份工作
待遇：26K+1K全勤獎金+業績獎金，保障13個月；結果：無聲卡
六、職Ｏ男女 人資助理
意外看到的職缺，抱著對HR工作的好奇心去投履歷，隔天通知面試，殊不知超囧!!
面試官僅帶著筆記和筆前來，連履歷都沒印出來，慶幸我有多準備
而面試場所非獨立空間，僅是店內閒置的座椅，就這樣我坐著他站著連張桌子都沒有
看完履歷後只問我是否有相關經驗，公司介紹與工作內容隻字未提
聽我說沒有相關經驗後，就迅速的說過兩天再通知，似乎是想找有經驗的HR啦
總面試時間不到五分鐘，也算開了眼界XDD
題外話：
當要過馬路去牽車時，面試官跑來問我如果去網拍部的話願意嗎
工作內容為協助訂單處理、維護POS系統及網頁等
當下已經不想跟他多說什麼，於是回了都可以啦就趕緊閃人了
待遇：24K+1K全勤獎金，網拍部另有千分之三的業績獎金；結果：無聲卡
七、威Ｏ國際資訊 行政暨業務助理
採團體面試，先寫履歷、個人特質量表及智力測驗
之後面試官請我們自我介紹，並說對該公司的認識及有沒有想瞭解的地方
因事前知道該公司有在做Oracle的業務，故針對這點下去講
印象中問到幾個問題是：
1. 自身的優缺點及如何克服
2. 自選一項產業，並從專業人員角度分析該產業
3. 對於塵爆事件的總體看法
團體面試過後，依序請到小房間進行個別面談
針對個人特質做提問，並談到當社團幹部時如何協調師長與社員間的意見衝突
換我提問時是問主要協助哪個部份的業務，以及未來升遷等問題
待遇：未講明，僅請我開希望待遇，須簽三年約；結果：Offer get
八、嘉Ｏ科技 業務助理
報到後先填履歷，之後等面試官請人進入會議室
先請我說對該公司的認識及為什麼會應徵此職務
之後就換主管說落落長一串公司簡介與業務
先請我說對該公司的認識及為什麼會應徵此職務
之後就換主管說落落長一串公司簡介與業務
但工作內容、薪資待遇完全沒提到，也沒請我發問
最後只說過兩天有新人教育訓練，就請我回家等通知
待遇：未說明；結果：電話通知請我去參加教育訓練，當下回絕
最後
十分感謝貴版先進們的經驗傳承使我獲益良多
也祝福各位不論工作或是求職皆順利喔 (ゝ∀･)b
最後的最後，真心希望高雄的就業環境能獲得改善啊QQ
ψ檸檬鯉魚
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推 : 高雄的公司都只想請猴子嗎1F 08/31 00:54
推 : 助理 這個價錢很合理阿2F 08/31 01:10
→ : 我也算半個新鮮人，學歷沒你好...目前在屏東30k保證173F 08/31 02:37
→ : 個月年年調薪再好好找找吧...我也是一直跳槽
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推 : 裡面有前公司XD 高雄的薪水和工作就是這樣啊= =5F 08/31 02:42
→ : 去台北吧(認真) 高雄真的怎麼看都差不多...
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推 : ...7F 08/31 03:24
推 : 3樓的工作不錯 可以透露一下哪間嗎Xd8F 08/31 07:50
→ : 屏東大概就頂新相關的吧9F 08/31 11:16
推 : 行銷類，企劃類，助理類，在高雄差不多就這樣的水準，而10F 08/31 12:04
→ : 且還一大票商科跟其他科系跟你搶，如果原po走本科系資訊
→ : 相關人員，大約會好一些
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推 : 台北更多25k13F 08/31 16:04
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推 : 最近找了幾個月，高雄就真的很多開這個價錢……15F 08/31 20:04
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