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1.媒體來源：聯合晚報

2.完整新聞標題：勞工產值倍增 薪資反降

3.完整新聞內文:

【聯合晚報╱記者陳素玲／台北報導】2014.12.13 01:43 pm

台灣低薪問題始終無解，勞動部委託學者研究發現，
台灣勞動生產力指數近 20 年來穩定上揚，從 41 到 99，
但勞工報酬分配比率反而逐年下降，
一路從 53% 降到 101 年 47.59%，
下降近 6%，
顯示台灣勞工創造的產值倍數成長，薪資卻不升反降，
經濟成長果實分配確實愈來愈不利勞工。

研究指出，與其他國家勞工報酬占比相較，
日本 60.6%、韓國 71.8%，美國 63.7%、德國 68.5%，
台灣的 47% 的確遠遠落後。

台大國發所教授辛炳隆年初接受勞動部委託研究
「勞動生產力貢獻程度與受僱者薪資分析」，報告最近出爐。

「勞動生產力」是將產值除以就業人數，反映每位就業者創造的「產值」。

從統計資料看出，台灣勞工生產力指數近 20 年增加一倍，
也就是勞工創造的產值愈來愈高，但產值增加比率卻未反映在勞工實質薪資成長。

辛炳隆指出，關鍵在 1990 年代中期起，不但薪資成長年增率，漸與經濟成長率脫勾，
勞工分配所得也愈來愈低。

資料顯示，
民國 83 年工業部門受僱者勞動生產力指數 41.23 ，此後逐年上升，
    101 年時已達到                     99.26；
其創造的國內生產毛額也從 6.3 兆元升高到 13.6 兆元，兩者都是倍數成長，
勞工為台灣經濟的貢獻度由此可見。

但另一方面，從勞工薪資報酬占比觀察，
20 年來受僱勞工報酬占比(即勞動分額)卻是逐年下降。

以 83 年為例，總產值中半數以上 53.51%分配給勞工薪酬，
但是到前年 101 年時，員工報酬比率只有 47.59%；
這與多年來勞工薪資成長幅度趨緩一致。

辛炳隆表示，根據 OECD 最新資料，
鄰近日本 2011 年勞動分額為 60.6%、
    韓國 2012 年為         71.8%，
    美國 2011 年為         63.7%，
都比台灣的                 47.58% 高出甚多。

他說，從此資料也印證，自 1990 年代中期開始，國人不論名目或實質薪資成長，
都從高成長變為低成長，甚至產生停滯或負成長，
也顯示經濟成長果實的分配愈來愈不利勞工。

http://uc.udn.com.tw/NEWS/MEDIA/9127776-3645142.jpg

歷年工業部門勞動生產力指數、勞工報酬比例、固定資本消耗

資料來源：主計總處

製表：陳素玲

4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/9127776.shtml

5.備註：重工表示：都是慣老闆的錯。

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