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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-02-10 16:39:15
看板 Gossiping
作者 bulcas (神火)
標題 [新聞] 柯文哲：市府加班費擬改績效獎金
時間 Tue Feb 10 15:30:20 2015

1.媒體來源:

中央社

2.完整新聞標題:

柯文哲：市府加班費擬改績效獎金

（中央社記者顧荃台北10日電）台北市長柯文哲今天表示，北市府的交通補助費跟加班費
加起來超過14億元，7月1日起將取消兩段以上的交通補助費，加班費則研擬改為績效獎金
的形式發放。


蘋果日報報導，今天北市市政會議將討論撙節方案，預計以補休替代加班費，未來市府各
單位如有加班，以補休為原則；除非無法休完，再領加班費。

柯文哲在市政會議會後記者會受訪指出，目前北市府的交通補助費約新台幣5億元，加班
費8億多元，加起來超過14億。

柯文哲說，交通補助費在7月1日以後，要取消兩段以上的補助，像有人住在苗栗、台東，
1個月交通費申請7000多元，這沒有道理，應該取消。至於明年預算怎麼編，要思考一下
，全台灣只有北市還在發交通補助費，這太奇怪。


他表示，交通費跟加班費的14億元，他也沒有打算全部扣掉，但是希望這14億元以績效獎
金方式發給員工，他個人反對低薪政策，但也反對齊頭式平等，甚至是沒有效率的平等。

柯文哲強調，14億元還是要做為員工薪資，但是要依照績效發，重點不是上班上多久，而
是做了多少事，做得好不好，「不是坐在那邊就發給你加班費」，他已交代人事處長研究
，希望重新建立一個制度。


4.完整新聞連結 (或短網址):

http://goo.gl/DrByPl
柯文哲：市府加班費擬改績效獎金-政治新聞-新浪新聞中心
[圖]
柯文哲：市府加班費擬改績效獎金 ...

 

5.備註:


真的這樣的話，那公務員與一般勞工的工作環境與制度基本上相差無幾了

但是公務員不能罷工、不能兼職，一般勞工有的權益公務員通通都沒有

真的要改成這樣，那應該也要開放公務員罷工權與兼職的權利。

但是我想，待會一定是：公務員是人民公僕，爽太久活該死好。

--
思念，就是從記憶深處傳來的熟悉香味

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.50.94
※ 文章代碼(AID): #1KsREHvF (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1423553425.A.E4F.html
推 bluesky2: 沒錯 公務員就是活該死好 一定要往死裡打 XDD1F 02/10 15:31
→ sdg235: 研議而已又還沒定案2F 02/10 15:31
→ milk0513: 公務員有勞基法罩 大勝了好嗎3F 02/10 15:31
→ bluesky2: 不能讓公務員爽爽過 到時候誰敢拿績效獎金試試看4F 02/10 15:32
噓 amovie:   住在苗栗、台東到台北市政府  通勤上班5F 02/10 15:32
→ bluesky2: 都已經拿薪水了 又有年終 還想拿績效獎金6F 02/10 15:32
→ daniel0203: 很慘 這樣搞 新人就等著吃餅7F 02/10 15:32
噓 dudu5566: 交通費砍掉就算了 加班費也不給 不加班又要績效 根本慣8F 02/10 15:33
→ dudu5566: 老闆心態
推 YSJ543: 有薪水又有積效獎金，超爽10F 02/10 15:33
→ bluesky2: 我想蔡壁如小姐 應該考績打甲等 又有補休 還能拿績效11F 02/10 15:33
→ daniel0203: 加班費還是比績效獎金好的12F 02/10 15:33
推 ezbuy: 住台東那位，最快班次要幾點起床.....13F 02/10 15:33
推 rayxg: 公務員過太爽，全國比照辦理才是14F 02/10 15:33
→ amovie:      最好台北市政府員工沒加班費15F 02/10 15:33
→ bluesky2: 獎金 超爽的16F 02/10 15:33
推 screwer5566: 台東台北每天通勤，好像哪裡怪怪的？17F 02/10 15:34
推 haoguy: 原來只有台北市在發啊 真爽耶18F 02/10 15:34
→ wxtab019: 之前某蔡議員說法我很贊同 從人民稅金來的錢都要全捐出19F 02/10 15:34
→ wxtab019: 所以所有公務員的薪水都是從納稅錢來的 應該全部捐出來
→ o012 …
噓 o012: 公務員大部分都是廢物 只會貪汙裝死插乾股21F 02/10 15:34
推 shark5566: 支持 績效獎金比加班費好 但應該有一套績效評估制度22F 02/10 15:34
→ balakuo: 月退加上去  一個月快十萬  夠爽了23F 02/10 15:34
噓 gy5566gy: 柯暴君 整個台北市都是你的血汗工廠24F 02/10 15:34
→ wxtab019: 他說公務員就是要為民服務 不能在意這點小錢 應該全捐薪25F 02/10 15:35
→ Q12345Q: 補修的工作 能丟給誰做 正常上下班才是要追求的26F 02/10 15:35
→ bluesky2: 績效評估喔 這個你放心 到時候一定會有一個評分委員27F 02/10 15:35
→ bluesky2: 但是呢 誰該評高分 誰不該評低分 這個委員自己看著辦
→ wxtab019: 所以希望以後全台所有公家機關 所有公務人員都不要領薪29F 02/10 15:36
→ bluesky2: 評錯了小心又被柯市長FIRE30F 02/10 15:36
噓 dogdudu: 警消人力先補足再砍加班費吧,最好警消有能力休完補休,再31F 02/10 15:36
→ dogdudu: 抱歉,是市府,不是北市公務員,太急了一點
→ bluesky2: 以後要評分前 可能要先送個禮物過去給評分委員了33F 02/10 15:37
推 screwer5566: 先想想合理不合理34F 02/10 15:37
→ pooznn: 績效成績是長官打的...那不就要更聽長官的話做事...35F 02/10 15:37
推 piggy37: 我記得一個姓關的人說國一句話36F 02/10 15:37
→ Q12345Q: 不過績效獎金要怎麼算? 不要搞到最後只剩高層領 把基層的37F 02/10 15:39
推 hsiyafel: 講的好像勞工可以罷工的樣子，我不會說公務員太爽，是勞38F 02/10 15:39
噓 hagousla: 績效怎麼衡量？39F 02/10 15:39
→ silentocean: 先把人力補齊吧？以為大家都想加班嗎？唉40F 02/10 15:39
→ dynamo: 補休不錯  但不要像私人企業一樣  表面說補休41F 02/10 15:39
→ hsiyafel: 工太慘42F 02/10 15:39
→ Q12345Q: 基本加班費都省下來 本來基層超過20小時的加班費都拿不到43F 02/10 15:39
→ dynamo: 實際沒人趕休  要給人補休就要真的做到44F 02/10 15:40
推 xyz168: 做多少事領多少錢，應該呀，這有什麼好說嘴的45F 02/10 15:40
推 silentocean: 什麼都要比照勞工，那開放公務員罷工跟組工會啊46F 02/10 15:41
推 bluesky2: 主管級的應該都安拉 都可以領得到 基層小公務員洗洗睡47F 02/10 15:41
推 JacobKuo: 很好阿，有績效的拿多點不應該嗎？48F 02/10 15:41
→ bluesky2: 評分的人難道要得罪主管級的嗎?49F 02/10 15:41
推 panzerbug: 支持原po，公保退撫併勞保，薪資與基本工資掛勾50F 02/10 15:41
→ silentocean: 看柯p敢不敢開放公務員組工會跟罷工，敢的話我挺51F 02/10 15:42
→ shark5566: 一堆人都馬用上班時間打混 然後再報加班趕工作52F 02/10 15:42
噓 hagousla: 公務員又不像業務,績效很好認定. 訂一頓KPI算績效嗎？53F 02/10 15:42
→ ev331: 補休個頭54F 02/10 15:42
→ silentocean: 補休一堆有時間休嗎？長官准休嗎？搞不好吃鴨勒55F 02/10 15:43
→ panzerbug: 19k再用獎金補，增加競爭56F 02/10 15:43
→ hagousla: KPI灌水不是常有的事~ 還是績效由主管評？那林千文之流57F 02/10 15:43
→ airlow: 交通費就算了，加班費不應該扣，有問題的是浮報加班58F 02/10 15:43
→ hagousla: 的一定死的很難看啊~ 今天台北市的公務員操個半死的都是59F 02/10 15:43
→ silentocean: 建議處理人民陳情案一件領五百啦？很適合臺北市民60F 02/10 15:43
→ Q12345Q: 補休 好冰冰時代不就名存實亡 除非柯P有配套 不然你補休61F 02/10 15:43
→ hagousla: 年輕人,你砍了加班費,績效又是長官說了算,是要這些最認62F 02/10 15:44
推 haoguy: 不知道有多少公務員現在上班時間藏在推文中呢?63F 02/10 15:44
→ hagousla: 真的年輕人都去死嗎？64F 02/10 15:44
→ silentocean: 柯p應該強制補休休完不然主管考績乙等，他敢嗎？65F 02/10 15:44
→ silentocean: 這些政策看起來只是幫老屁股跟高層打壓基層而已
→ Q12345Q: 工作要丟給誰做 隔天照樣加班補 不然業務卡在你要拖多久67F 02/10 15:45
→ silentocean: 一堆鄉民還很嗨，以為老屁股被打壓，笑死人68F 02/10 15:45
→ hagousla: 也許很多人還存在公務員很爽的印象,但台北市一堆年輕的69F 02/10 15:45
→ hagousla: 基層,比許多民間企業的員工都還來的操勞
→ daniel0203: 這種玩法 很容易高層領爽爽 基層不爽考績 直接換單位71F 02/10 15:46
→ hagousla: 以前去中央單位看到一些老屁股閒閒沒事幹,在那邊打毛衣72F 02/10 15:47
→ bluesky2: 換單位也不是妳想換就換 何況有時候得罪人 換了照樣被弄73F 02/10 15:48
→ hagousla: 玩接龍, 這些老屁股才是浪費稅金的垃圾.但是砍加班費砍74F 02/10 15:48
→ bluesky2: 別以為換別單位 人家就弄不了你 很黑的75F 02/10 15:48
噓 silentocean: 你問臺北市基層公務員哪個想一直待在市府打拼的？76F 02/10 15:48
推 banbee100: 大家眼睛是沒看到補休休不完就可領加班費喔...又不是77F 02/10 15:48
→ hagousla: 到的不是這些無所事事的王八蛋,砍到的是那些認真的基層78F 02/10 15:48
→ banbee100: 說責任制，說血汗的，你知道血汗的公司是加班算送公司79F 02/10 15:49
推 crusaders811: 重點是績效怎麼定80F 02/10 15:49
噓 silentocean: 臺北市補休沒得休不算送給國家喔？好笑…81F 02/10 15:50
→ banbee100: 所以補休、休不完領加班費我看起來沒問題。現在重點是82F 02/10 15:51
推 Q12345Q: 補休是怎麼論定 公務員不是一年休幾天嗎 是一年結束再算83F 02/10 15:51
→ banbee100: 績效。樓上，補休休不完領「加班費」，你有長眼睛嗎？84F 02/10 15:51
推 frgh: 補休!忙的單位加班加到死業務多，補個刁.....但交通費還是85F 02/10 15:52
→ frgh: 該刪，中央單位ㄧ樣有台中通勤台北的，還不是沒補貼
噓 silentocean: 就說要砍加班費了還可以補休領加班費？87F 02/10 15:52
→ banbee100: 你自己去看內文啦，不然寫信給柯P好不好。88F 02/10 15:53
→ Q12345Q: 加班費? 這麼長期 若照私人企業的方式 很好解決啊89F 02/10 15:53
噓 hagousla: 再補個噓~柯P不要成為打壓勞工的幫凶,加班費不能砍90F 02/10 15:54
推 superzenki: 噓文的好像是見獵心喜為反而反  都不看完內文的 XD91F 02/10 15:54
噓 panzerbug: 績效只是不想訂而已，採購用件數、顧客評核92F 02/10 15:55
→ Heiken: 用戶籍地申請交通費被抓到了嗎93F 02/10 15:55
→ Q12345Q: 現在他們一個月加班費不是超過20小時 就要主管通過嗎94F 02/10 15:55
推 dream187kimo: 我對柯P大部分的政見都贊成（特別是書報重訂）95F 02/10 15:56
→ frgh: 加班費預算是訂好的，休不完領加班費?確定領得到?96F 02/10 15:56
→ dream187kimo: 不過隨便亂動公務員真的小心變成第二個阿扁97F 02/10 15:56
→ Q12345Q: 本來很多就拿不到 現在又要省錢 要砍老屁股還是砍基層98F 02/10 15:57
→ dream187kimo: 現在私人企業的老闆都有問題，不代表公務員就該跟99F 02/10 15:57
→ dream187kimo: 著被操。這樣真的很容易弄出打混的混水到極點
→ hagousla: 沒工作經驗的小屁孩才會挺.柯p根本是慣老闆101F 02/10 15:58
→ dream187kimo: 基層的被操到爆然後還被攆出去說抗壓性不夠102F 02/10 15:58
噓 Sechslee: 爽太久現在恢復正常而已 不會被開除跟退休金視而不見?103F 02/10 15:58
→ Q12345Q: 柯P有幕僚 想必會提供建議啦 不然基層受累 市府也沒好處104F 02/10 15:59
→ dream187kimo: 應該要提高績效沒有錯，要讓員工有榮譽心也是對的105F 02/10 15:59
→ dream187kimo: 但是這樣一昧跟私人企業看齊就有點過頭了……
噓 ldstar: 超級慣老板---->科P  但黨工平常罵慣老闆 遇到科P就轉彎107F 02/10 15:59
噓 hagousla: 柯P會聽幕僚的話嗎？先去問問勞動局長賴香伶贊不贊成啊108F 02/10 16:00
→ frgh: 業務做不完還補休真的是無限循環沒意義，台北市公務員最塞109F 02/10 16:01
→ frgh: 還要被砍東砍西!
噓 rabbit83035: 喔111F 02/10 16:01
→ hagousla: 補休有個屁用~ 事情做不完還不是要call你回來做112F 02/10 16:02
→ hagousla: 看到慣老闆真是一肚子火
→ Q12345Q: 加班費則研擬 想必再評估  砍通勤費 很合理 柯P很多都是114F 02/10 16:02
推 skyleo: 最大宗是住新北桃園的,偏偏拿苗栗臺東舉例,故意的嗎??115F 02/10 16:02
噓 Sechslee: 以補休代加班費本來就是勞基法規定 說慣老闆前看法規沒?116F 02/10 16:03
→ Q12345Q: 先拋出議題 然後看各界反應 才決定要不要實施 到目前ok吧117F 02/10 16:03
→ frgh: 贊成淘汰制度，每年開放各單位不記名投票擺爛人員第一名，118F 02/10 16:04
→ frgh: 誰拿30%降等50%就滾吧
推 chyou2003: 不過有些是很難訂出績效120F 02/10 16:05
噓 elle: 公務員事情有固定進度 沒事就休息 不要把裝忙的時間拿來換錢121F 02/10 16:08
→ frgh: 怕公務員裝忙就直接改責任制最快，因為只要是人都喜歡裝忙122F 02/10 16:11
→ vul3vmp4: 都在加班聊天 吃東西吧123F 02/10 16:12
→ elle: 重點應該是在提昇整體效率 不讓某些人特別衰或爽124F 02/10 16:13
推 chudly: 績效如果改成員工可以打老闆的就很屌 互相不會亂整125F 02/10 16:14
噓 silentocean: 鄉民又轉彎了，這時候責任制又變好棒棒126F 02/10 16:17
→ silentocean: 砍加班費換補休讓你沒得休的變相責任制還能支持
→ silentocean: 按固定進度做？鍵盤公務員？一堆資料都當天要當天交
推 superzenki: 樓上在崩潰啥？文章第二段看了沒阿？129F 02/10 16:19
→ superzenki: 還是你都只看標題就亂發飆？
→ elle: 基本上就是統一 確定工作量再重分配 有標準後才開啟獎勵制度131F 02/10 16:20
→ carterlin: 很多企業都這麼做～132F 02/10 16:21
→ elle: 每個團體的特性不一樣 因為會有測試期 ptt可能也會很吵XD133F 02/10 16:22
推 looooooooo: 一般員工會被FIRE 要一起比照嗎??134F 02/10 16:25
→ elle: 柯p說過 會在能忍的範圍做要求 不過他們應該會常常喊要死了135F 02/10 16:30
→ elle: 所以我們應該會繼續講 爽太久活該死好 反正他們死不會走der
推 ericbobo11: 公務員還有18％不是嗎？137F 02/10 16:35
→ superzenki: 18%是早期公務員在領而已  新進的早就沒有囉138F 02/10 16:36
推 buchholiz: 試試看吧139F 02/10 16:37

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