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作者 標題 [新聞] 抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡
時間 Thu Aug 25 14:46:23 2016
自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1806004
抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」 - 生活 - 自由時報電子報
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［記者陳昀／桃園報導］桃園市電子業產業工會上午到桃園市政府抗議，痛批宏達電違法資遣，桃園市產業總工會秘書長林佳瑋說，市府勞動局對於真正需要協助的勞工沒有積極作為，卻對空服員職業工會是否除名總統專機成員十分關心，「該管的不管，不該管的管一堆！」桃園市電子業產業工會痛批，「裝睡的市長叫不醒」，希望桃園市 ...
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宏達電員工趙建輝表示，他因協助其他勞工爭取權利、檢舉公司機台噪音過大及未替勞工
設置保護措施等，而以試用期考核未通過予以資遣。（記者陳昀攝）
http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_1806004_1.jpg
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2016-08-25 12:21
［記者陳昀／桃園報導］桃園市電子業產業工會上午到桃園市政府抗議，痛批宏達電違法
資遣，桃園市產業總工會秘書長林佳瑋說，市府勞動局對於真正需要協助的勞工沒有積極
作為，卻對空服員職業工會是否除名總統專機成員十分關心，「該管的不管，不該管的管
一堆！」
資遣，桃園市產業總工會秘書長林佳瑋說，市府勞動局對於真正需要協助的勞工沒有積極
作為，卻對空服員職業工會是否除名總統專機成員十分關心，「該管的不管，不該管的管
一堆！」
桃園市電子業產業工會痛批，「裝睡的市長叫不醒」，希望桃園市長鄭文燦面對勞資爭議
時，不要只在工人被逼到罷工成功後，才搭工人抗爭成果的便車出來剪綵，應該有更積極
的作為。
時，不要只在工人被逼到罷工成功後，才搭工人抗爭成果的便車出來剪綵，應該有更積極
的作為。
宏達電員工趙建輝表示，他經歷大量解雇潮後，今年5月11日以最低薪資21116重新回到宏
達電，期間宏達電一再延長試用期，從原本的40天延長至7月30日，而趙建輝在職期間因
協助其他勞工爭取權利、檢舉公司機台噪音過大及未替勞工設置保護措施等，而以試用期
考核未通過予以資遣。
達電，期間宏達電一再延長試用期，從原本的40天延長至7月30日，而趙建輝在職期間因
協助其他勞工爭取權利、檢舉公司機台噪音過大及未替勞工設置保護措施等，而以試用期
考核未通過予以資遣。
趙建輝表示，宏達電資方在勞資爭議調解會上指稱他工作品質、目標達成、人際關係三項
考核未通過，但提不出具體、量化數據；桃園市電子業產業工會秘書長林芸說，面對這樣
不合理情況，宏達電資方組成的「宏達電企業工會」不僅從未出現，連員工要加入的入會
申請書都原封不動退回，且行文桃園市政府勞動局，要求找出宏達電企業工會理事長或聯
絡人時，市府也一味拖延時間，直到勞工被逐出公司。
考核未通過，但提不出具體、量化數據；桃園市電子業產業工會秘書長林芸說，面對這樣
不合理情況，宏達電資方組成的「宏達電企業工會」不僅從未出現，連員工要加入的入會
申請書都原封不動退回，且行文桃園市政府勞動局，要求找出宏達電企業工會理事長或聯
絡人時，市府也一味拖延時間，直到勞工被逐出公司。
宏達電則表示，公司一向嚴格遵守勞動法規，視員工為重要資產，致力保障同仁權益；同
時也透過持續檢視人力資源配置，促使營運更有效率運作，提升企業核心競爭力。
宏達電進一步指出，公司於延長一次試用期考核後，於今年8月3日因該員未通過試用期，
故按正式程序資遣該名員工。宏達電表示，機台噪音經主管及公司環安單位及政府單位檢
查，均無超標之實，且無裁罰在案。
故按正式程序資遣該名員工。宏達電表示，機台噪音經主管及公司環安單位及政府單位檢
查，均無超標之實，且無裁罰在案。
桃園市電子業產業工會3項訴求包含：1、市府立即認定宏達電違法資遣、開罰，並讓趙建
輝復職；2、市府向宏達電公司調閱並提供去年大量解僱時，員工的出勤資料，以及今年
宏達電應徵之派遣勞力、引進外勞人數等人力異動資料；3、立刻撤銷宏達電公司所掌握
的工會「宏達電企業工會」與「宏達電關係企業工會」。
輝復職；2、市府向宏達電公司調閱並提供去年大量解僱時，員工的出勤資料，以及今年
宏達電應徵之派遣勞力、引進外勞人數等人力異動資料；3、立刻撤銷宏達電公司所掌握
的工會「宏達電企業工會」與「宏達電關係企業工會」。
代表接下陳情書的桃園市政府勞動局勞資關係科科長馮飛耀表示，將深入了解宏達電考核
員工的規定是否公正客觀、並請相關單位提供人力異動資料予以了解，並呼籲宏達電相關
工會給予所有員工加入工會的機會。
員工的規定是否公正客觀、並請相關單位提供人力異動資料予以了解，並呼籲宏達電相關
工會給予所有員工加入工會的機會。
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→ : 早就說勞檢沒屁用了 跟沒有一樣1F 08/25 14:47
推 : 阿燦睡夢羅漢拳傳人 不意外2F 08/25 14:47
推 : htc perfect 103F 08/25 14:47
→ : 重新回到HTC?4F 08/25 14:47
推 : 未看先猜依法重罰10萬5F 08/25 14:47
→ : 未看先猜狗報 噓6F 08/25 14:47
推 : 結果是豬油 UCCU7F 08/25 14:48
推 : 現在還能有試用期？8F 08/25 14:50
→ : 有HTC又有胖周瑜，不知道要推還是噓惹9F 08/25 14:50
推 : 有給資遣費嗎?有給非自願離職書嗎?如果有還要吵啥??10F 08/25 14:51
→ : 民進黨不意外, 只會收割11F 08/25 14:52
推 : ZZZZZZ12F 08/25 14:55
推 : 快去凱道睡 比較可能有人理你13F 08/25 14:56
→ : 一般講試用期 應該就不會給 遣散費跟非自願離職14F 08/25 14:57
推 : 拿底薪和無限試用期 你還待的下去 真不簡單15F 08/25 14:58
推 : 試用期資遣是不用給資遣費喔16F 08/25 14:59
→ : 趕快去包圍行政院,說不定可以一輩子不愁吃穿了喔17F 08/25 14:59
噓 : 快罷工！看「中國人的品牌」會怎樣......18F 08/25 15:01
→ tn907915 …
噓 : 照這種搞法，公司都不能資遣員工，誰還敢請人20F 08/25 15:04
→ : 反正沒什麼貨要出，你罷工反而省電費21F 08/25 15:05
→ : 照二例假 公司也不敢請人 公司到底有多草莓22F 08/25 15:05
→ : 公司整天在不排除出走...
→ : 公司整天在不排除出走...
推 : 老闆們永遠道貌岸然嘴臉反正也不怕你重罰兩萬24F 08/25 15:08
推 : 你們不夠正沒人要屌你們 懂？25F 08/25 15:19
推 : 柯p很快就會因為勞檢太認真備受考驗啦 就知道真正的風向嚕26F 08/25 15:30
推 : x是因為太魯才崩潰嗎27F 08/25 15:47
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