「總統府國家年金改革委員會」4日舉行第7次會議，外界關注的勞保年金現況，也在會中進行討論。根據勞動部在會議中公布的數據，勞保年金的平均給付金額，2015年約為16,179元，所得替代率以45%至49%間距佔最多數。勞動部也精算，目前勞保的潛藏負債高達8.36兆元，若是現況不改變，預計2027年基金餘額就會用盡。

勞動部表示，目前勞保的投保薪資，最低為20,008元，最高為45,800元，共分20級，被保險人則是在9年內增加131萬人，來到1,010萬人，當中以受僱勞工最多，有714萬人。

而請領年金的人數，2009年為6萬人，2015年則是成長至73萬人，請領金額總數也從2009年的64億元，暴增至2015年的1,308億元。請領年齡則是從2009年的63.47歲，下降至61.04歲。

外界關注的平均給付金額部分，2015年的統計數據為16,179元，其中，請領1萬元至2萬元的人數最多，約佔請領總數的60%，平均所得替代率則是以40%至49%佔最大宗。

勞退基金方面，若以工作30年，平均月薪3萬6千元的勞工為例，在雇主提撥6%、勞退基金投資報酬率為3%、平均餘命20年的條件下，退休勞工從勞退新制，每月可領8,000元退休金。若與勞保平均月領1萬6千元相加，平均月領僅約2萬4千元，遠不及退休軍人平均月領4萬9千元、退休公務員平均月領5萬6千元，以及退休教師平均月領6萬8千元的水準。

而勞動部精算結果顯示，目前勞保的潛藏負債已達8.36兆元，到了2020年，勞保收支就會出現逆差，2027年，基金餘額將會用盡，若是勞保年金制度不修正，到了2064年，收支逆差將會多達8千多億元，數據顯示，勞保年金改革勢在必行。