【綜合報導】「一例一休」爭議延燒不止，總統蔡英文昨在首次舉行的「執政決策協調會
議」拍板，年底前完成《勞基法》修法，盼讓勞工明年起能全面實施周休二日。因修法將
刪除勞工現行比公務員多出的7天國定假日，會中決議以增加資淺勞工特休假方式處理。
勞團怒斥不能以特休假來換國定假日，工商團體則盼「一例一休」修法愈快愈好，但對增
特休假持保留態度。

實質周休二日是蔡英文在選舉時對勞工的承諾，但上任後提出「一例假日一休息日」《勞
動基準法》修法，僱主在徵得勞工同意後，可在休息日要求加班，且還要刪除原本還給勞
工的7天國定假日，引發勞團不滿。立法院7月臨時會處理「一例一休」修法，勞團在立院
外絕食抗議50小時，負責審法案的衛環委員會召委、綠委林淑芬又「落跑」不主持會議，
讓爭議延宕至今，逼得蔡英文親自出手。

蔡總統為加速政府決策，日前宣布每周一定期召開「執政決策協調會議」，昨首開會，副
總統陳建仁、行政院長林全、政院副院長林錫耀、政院秘書長陳美伶、立院黨團總召柯建
銘、幹事長吳秉叡、府副秘書長劉建忻與姚人多、府發言人黃重諺、黨秘書長洪耀福、民
進黨智庫執行長邱義仁與高雄市長陳菊共13人與會。

會議歷時約兩小時，黃重諺會後轉述，總統在會中裁示，若放假無法取得全國一致做法，
會造成人民作息困擾，7天國定假日的問題核心並不在「國定假日應該有幾天」，而在「
勞工的休假日是否足夠」。台灣勞工的特休假比其他國家相對不足，尤其中小企業的壽命
和勞工年資都偏低，政府可檢討特休假制度，讓初入職場的年輕人以及資淺的勞工，享有
更多的特休日。總統要求民進黨立院黨團盡速準備特休假腹案，在周休二日修法過程中一
併處理。

總統也強調政府是要推動周休二日，「一例一休」這個名詞引發社會誤會，很多勞工要求
比照公務員的「二例」，但事實上公務員只有「二休」，周六日也都可以被要求加班，這
些誤會引發反彈。

立法院衛環委員會明將審《勞基法》修法，最快11月就能三讀，料於明年起實施。黨政高
層說，接下來周休二日攻防，應會著重在如何增特休假。行政院秘書長陳美伶說主要是朝
對年輕、資淺的勞工有幫助來思考，不會和公務員一樣，因勞資雙方都各有需求，修法會
做最好的定位。至於資深勞工特休假問題，政院說待立院修法研究。

目前朝野立委都有提案修法增加特休假，時代力量黨團版本把勞工特休假比照公務員。藍
委王育敏提案勞工工作滿半年即可享特休假。綠委鍾孔炤提案勞工工作3個月就可享4天特
休假，之後比照公務員。《勞基法》規定，勞工任職滿1年，隔年享7天特休假，滿3年起
可享10天，滿5年起可享14天，滿10年後每增加1年就增1天假，最高30天。公務員滿3、6
、9、14年起，特休假增為14、21、28、30天，若勞工和公務員一樣工作到26年，雙方特
休假會差155天。

藍委李彥秀批評，民進黨推動的一例一休，只是微薄加薪的方案，無法解決勞工過勞問題
，現又拋出特休假新議題，明顯是要混淆視聽，國民黨堅持兩例休立場。時代力量黨團總
召徐永明說，一例一休修法「宜緩不宜急」，應先召開公聽會整合各方意見。不具名綠委
說，一例一休確實是目前最好的方案，「只要不要再出現林淑芬神隱的狀況」，年底通過
應沒有太大問題。《蘋果》昨未能聯絡上林淑芬，不知其看法。

上班族許先生說，總統說要幫年輕人或資淺的勞工有足夠休假，難道資深的勞工不是人嗎
？增加特休是本該做的改革，而不是塞勞工嘴的籌碼。在外商工作的吳小姐說，台灣勞工
休假條件是全球少見嚴苛，蔡政府才短短執政不到一年就放棄選前承諾，向資方妥協，令
人失望。網友WeiMiro酸，「蔡政府政策像月亮，初一十五不一樣。」