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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-01-23 16:02:34
看板 Salary
作者 s9221320 ((@皿@)--C)
標題 [問題] 三十幾歲還在用人力銀行找工
時間 Fri Jan 20 04:49:30 2017


剛剛看一些職場文摘 寫到

某某職位的老手 為何三十幾歲還在用人力銀行找工作?


這讓我好奇 業務就不用講 經常可在上下游廠商 游來游去 畢竟他工作就是人脈

但是如果其他職位 行銷 金融 會計 三十歲還在用人力銀行很奇怪嗎?

一般大家三十幾歲都會有業界人脈可以讓你輕易轉換跑道嗎?

謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.216.189.137
※ 文章代碼(AID): #1OWIPTR9 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484858973.A.6C9.html
linwukin: 大多都是打聽哪些企業薪資福利相關 然後跳槽吧1F 01/20 07:49
yesman1214: 強者有人挖角,弱者只能靠其他平臺。社會本來就很現2F 01/20 08:05
yesman1214: 實
prkfcpr: 我們只是平凡人而言,被挖角是少數人才有的4F 01/20 08:41
taotzu 
taotzu: 人脈? 那種東西只有少數人才有 大部份人都是乖乖找吧5F 01/20 09:52
bcs: 文章都無病呻吟,用了-沒人脈;不用-跟不上時代。別認真看6F 01/20 09:52
kevin28: 平凡人真的都乖乖找+1 雖然有接過人頭電話2次7F 01/20 10:11
supereva: 要是你從事所學相關 會有 學長學弟同學在同產業 可以內8F 01/20 10:25
supereva: 推
supereva: 學生時期就有人脈了
supereva: 甚至是老師
supereva: 科系隨便選隨便唸 從事工作跟所學完全無關的人 當然就無
supereva: 法體會
supereva: 在各個公司的同事  也都是人脈
supereva: 當然  有人脈不代表就能輕鬆轉換跑道  也要你有相對應
supereva: 的能力
wonder6253: 雞蛋裡挑骨頭的論述17F 01/20 10:57
clintt: 人脈靠實力培養出來的..18F 01/20 11:08
atobedaka: 人脈有時候也不管用,運氣跟實力比較實在19F 01/20 11:17
atobedaka: 運氣培養大概就跟人品養成一樣,現在也在努力累積人品
atobedaka: )喝茶
edcs: 那些職場文摘的話能信,X也能吃22F 01/20 12:47
skyyo 
skyyo: 世事無絕對 有點名聲後即使是自己投的面試官也都知道你是誰23F 01/20 12:52
skyyo: 我反而是一個100%挖角(對方起頭對方催cv)的缺最工時最硬
skyyo: 後來用104投一個完全不熟的公司反而良心企業 正向環境
wadekimo: 超過30以上還沒有獵頭光顧就遜掉了喔26F 01/20 12:59
skyyo 
skyyo: 不同意樓上 現在獵頭很多剛畢業的想卡外商Hr才去27F 01/20 13:04
skyyo: 有時還會問你產業細節Orz 靠同年資或比你年長同業人脈較好
CleverKY: 通常好料不會流落到網路上29F 01/20 13:09
mychyi: 有時人脈也不比人力銀行職缺來的優秀/適合30F 01/20 14:49
zero09107: 靠人脈最大的問題 你不想幹比較麻煩31F 01/20 16:06
zxc25678: 看實力啦 實力不夠也沒人敢推薦你 就算認識32F 01/20 17:10
xiangming: 其實講的也沒錯 畢竟有心想在職場上發展應該要好好經33F 01/20 17:19
xiangming: 營自己做出成績讓人看到 可惜現實中沒有那麼多模範生
ddey: 我就是35歲以後用104找工作。 現在健保繳最高級距。35F 01/20 18:18
kabukiryu: 靠人脈應該很困難,因為大家都不想為別人背書當保人。36F 01/20 18:30
kabukiryu: 尤其是技術類工作
Robben: 不是能力強到業界出名 不是靠爸族 只能乖乖用人力銀行38F 01/20 19:46
tntbear: 職場文摘很多都是騙騙你,企業買寫手寫出來的。很多那種39F 01/20 22:02
tntbear: 領22K三年內存到第一桶金的文章,根本智障阿!只是想把你
tntbear: 洗腦低薪合理化。商O也是差不多誇張,所以我都不看
tntbear: 另外人脈的確重要,但也不一定可以幫你介紹好工作。找到
tntbear: 理想的工作我還寧願相信運氣
faniour: 獵頭一堆很不專業的好嗎?44F 01/20 23:41
kkceres: 看起點啊 櫃姐跟賣場銷售的人脈再怎麼介紹也都是類似工作45F 01/21 00:05
kkceres: 很多歐巴桑一輩子都在服務業 介紹來介紹去都是2Xk
kkceres: 這種的人品再好 沒勇氣跨出舒適圈 結果都差不多
oqq4123: 版上都是挖角的啦48F 01/21 00:29
codehard: 現在一堆菜鳥獵頭根本不專業 Linkedin看到就寄信了49F 01/21 11:17
wadekimo: 104履歷ㄧ打開,你的行情就遜掉了,真心不騙50F 01/21 17:45
EZ5566: 我第一份工作做兩年也只認識部門的人而已,又小公司沒那麼51F 01/21 18:07
EZ5566: 多人脈可以幫忙
myaku524: 人力公司也是個平台啊,我們徵30幾歲會計也是用人力銀行53F 01/21 22:42
myaku524: 因為之前靠熟人介紹進來的會計,能力反而不佳
myaku524: 又礙於人情關係,介紹進來的如果能力爛又不好開口請她走
myaku524: 所以最後還是統一都用人力銀行徵,比較公正點
myaku524: 我自己還在當上班族時,離職也遇過客戶或廠商挖角
myaku524: 但說真的這種我反而不好意思去,怕對原東家不好意思
myaku524: 個人臉皮比較薄- -,寧願自己去找新工作
myaku524: 用什麼管道找工作不重要,能找到適合的就好

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