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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-01-18 16:04:26
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作者 sixpoint ( ゚д゚)ノ☆( #)д`)
標題 [新聞] 4成公司違法過長工時 116間月加班200小時
時間 Wed Jan 18 15:59:17 2017


產經新聞

4割で違法な長時間労働 116事業所で200時間超も 厚労省調査

  厚生労働省は17日、平成28年4月から9月の半年間、長時間労働が疑われる約1
万の事業所に監督指導を実施した結果、43.9%に当たる4416カ所で労使協定を
超えた違法な長時間労働が確認されたと発表した。116カ所では残業が月200時間
を超える労働者がいることも把握し、過重労働が蔓延(まんえん)している実態が浮か
び上がった。


 厚労省によると、これまでの監督指導は、残業が月100時間超の疑いがある事業所
を対象としていたが、長時間労働の取り締まりを強化するため、28年4月から「過労
死ライン」とされる目安の月80時間超の疑いがある事業所に対象を拡大した。


 違法な長時間労働が確認された事業所のうち、月100時間から150時間残業して
いた労働者がいた事業所が1930カ所、150時間から200時間が373カ所だっ
た。


 違反労働の業種別では、製造業が1283カ所と最も多く、商業679カ所、運輸交
通業651カ所が続いた。

 637カ所で残業代の未払いが判明したほか、1043カ所では、健康診断や産業医
面談など健康障害防止措置を実施していなかった。

http://www.sankei.com/life/news/170117/lif1701170044-n1.html
4割で違法な長時間労働 116事業所で200時間超も 厚労省調査 - 産経ニュース
[圖]
厚生労働省は17日、平成28年4月から9月の半年間、長時間労働が疑われる約1万の事業所に監督指導を実施した結果、43.9%に当たる4416カ所で労使協定を超えた… ...

 


大意:

厚生勞動省在平成28年(2016年)4月~9月的半年間
對約一萬間有過勞疑慮的公司進行監督指導的施行結果
發表了確認有43.9%也就是4416間 是實行超越勞資協議的長時間工時
其中還掌握了有116間公司每個月加班超過200小時的員工

確定有違法過長工時的企業中
每個月加班時數100~150小時1930間
每個月加班時數150~200小時373間

違法的企業類別則是製造業1283間最多
其次是商業的679間 交通運輸業651間

此外還揭示了有637間不給付加班費
1043間並未有健康檢查或是產業醫師(註)面談等健康障礙防治措施
(註:在工作場所負起對從業人員的健康管理義務的醫師
    基於日本勞動安全衛生法 一定規模以上的工作場所必須要配有產業醫師的義務)


備註:

這邊有厚勞省的表格
http://i.imgur.com/xFqkbiG.jpg
[圖]
 

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scvb:那開始討論吧04/29 21:55
scvb:......
scvb:OK 可以說的說完了
Golu:感謝scvb精闢解析04/29 21:57

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