退輔會轉投資機構的高階經理人，遭外界質疑是「肥貓」，經營績效又不彰，退輔會主委
李翔宙在向立院提出的專案報告中指出，考量外界對於退輔會推薦高階經理人領取優惠存
款利息，尚存有岐見，目前軍職退役人員會薦高階經理人，固然不需停頓領優惠存款利息
，但參照公教人員規定，研擬高階經理人於就任時，應辦理自願停止支領優惠款利息。

李翔宙表示，退輔會針對過去可能造成社會誤會的現象做了一番徹底的檢討，這次特別從
公開透明、完善制度及留優汰劣的原則，把高階經理人的選派，做了完整的修正，希望能
夠從更廣泛的範圍找到專才，把轉投資事業經營得更完善。

立法院外交國防委員會今天邀請國軍退除役官兵輔導委員會主委李翔宙報告「轉投資機構
之人事選派、公司治理暨財務管理」，並備質詢。李翔宙表示，退輔會針對過去可能造成
社會誤會的現象做了一番徹底的檢討，這次特別從公開透明、完善制度及留優汰劣的原則
，把高階經理人的選派，做了完整的修正，希望能夠從更廣泛的範圍找到專才，把轉投資
事業經營得更完善。

李翔宙指出，未來在人事作業上，會同步以這樣的原則去完整的徵選，這次特別由產官學
界組成人事評議小組， 每個高階經理人的派遣，都會運用這樣的規範制度來持續進行。

李翔宙在專案報告中指出，考量外界對於退輔會推薦高階經理人領取優惠存款利息，尚存
有岐見，目前軍職退役人員會薦高階經理人，固然不需停頓領優惠存款利息，但參照公教
人員規定，研擬高階經理人於就任時，應辦理自願停止支領優惠款利息。（王烱華／台北
報導）