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作者 標題 [新聞] 沒人週五下午好好工作 美雇主考慮乾脆放
時間 Sat Jul 1 21:47:03 2017
沒人週五下午好好工作 美雇主考慮乾脆放假
http://i.epochtimes.com/assets/uploads/2016/12/1609151520232483-600x400.jpg
![[圖]](http://i.epochtimes.com/assets/uploads/2016/12/1609151520232483-600x400.jpg)
不如給員工放假。（istock)
【大紀元2017年07月01日訊】（大紀元記者張婷編譯報導）一些雇主非常清
楚，週五下午上班，員工們雖然身在辦公室，但是人已經開始在做白日夢了
。一些雇主乾脆給員工放假或讓他們提早離開，以提高員工的士氣及生產力
。
楚，週五下午上班，員工們雖然身在辦公室，但是人已經開始在做白日夢了
。一些雇主乾脆給員工放假或讓他們提早離開，以提高員工的士氣及生產力
。
據商業和技術研究公司Gartner的一項研究顯示，在對美國200多名雇主的調
查中，大約有42%的雇主今年為員工提供夏季星期五（週五下午不上班）福利
，遠遠高於2015年的水平（大約22%）。
查中，大約有42%的雇主今年為員工提供夏季星期五（週五下午不上班）福利
，遠遠高於2015年的水平（大約22%）。
「加速策略」（Accelerated Strategies）公司的老闆克拉克（Courtney
Clark）表示，對於大多數雇主來說，提供靈活的工作時間要比加薪或者發放
獎金更合算。給工人一些屬於自己的時間可以幫助他們避免倦怠症（
burnout）。
克拉克說：「週五放假可以減緩倦怠，因為這允許員工有時間去做一些對他
們來說更有意義的活動。」
克拉克還表示，當員工們將更多有意義的活動包括進他們的生活中時，比如
花些時間陪家人或做一些志願者的活動，可以減少倦怠的可能性，也會增加
員工留在公司的可能性。
花些時間陪家人或做一些志願者的活動，可以減少倦怠的可能性，也會增加
員工留在公司的可能性。
Crescendo Strategies公司總裁西萊托（Cara Silletto）表示，許多員工超
負荷工作，即使不是頂兩個人的工作，預計也頂上一個半人的工作了。在某
些情況下，靈活的工作時間安排可能會幫助到他們。
負荷工作，即使不是頂兩個人的工作，預計也頂上一個半人的工作了。在某
些情況下，靈活的工作時間安排可能會幫助到他們。
西萊托說，如果他們必須要如此努力地工作，他們就不得不犧牲在家時間或
者他們的生活。
人力資源公司OfficeTeam的一項5月份調查發現，39%的員工都在尋求一年中
這個時期能夠有靈活的工作時間表，30%的人希望在夏季期間，週五能夠早些
離開公司回家。
OfficeTeam的地區總裁布瑞頓（Brandi Britton）在一份聲明中說，讓雇員
修改自己的時間表，週五提早離開，或者是當天熱的時候允許他們穿得更休
閒些，是保持他們忠誠及致力於公司業務的簡單方式。
修改自己的時間表，週五提早離開，或者是當天熱的時候允許他們穿得更休
閒些，是保持他們忠誠及致力於公司業務的簡單方式。
雖然提供週五下午休息或早些離開公司有助於提高員工的工作積極性，但如
果公司內部出現根本問題，還是需要更多的改革措施。布瑞頓說，如果在工
作效率上有了問題，如果員工對工作的投入有問題，就有必要進行更大的修
整。
果公司內部出現根本問題，還是需要更多的改革措施。布瑞頓說，如果在工
作效率上有了問題，如果員工對工作的投入有問題，就有必要進行更大的修
整。
布瑞頓還說：「如果他們不高興做他們的工作，那無論是在什麼季節，他們
的效率都不會高。」
http://www.epochtimes.com/b5/17/6/30/n9342470.htm
沒人週五下午好好工作 美雇主考慮乾脆放假 | 員工 | 大紀元
![[圖]]()
一些雇主非常清楚，週五下午上班，員工們雖然身在辦公室，但是人已經開始在做白日夢了。一些雇主乾脆給員工放假或讓他們提早離開，以提高員工的士氣及生產力。 ...
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【獨家】瀋陽陸軍總院實習醫生親歷活摘器官
軍隊押送 持槍逼迫 活摘腎臟 活取眼球 我快崩潰了
（編者按: 當大紀元記者伊鈴如約來到採訪地點時，喬治不安的表情還是讓人吃了一驚。
那是一種發自內心深處、壓抑了許久的一種痛苦。這種表情，在採訪過程中多次出現。）
http://www.epochtimes.com/b5/15/3/5/n4379800.htm
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→ : 一樓帥哥1F 07/01 21:47
推 : 法國菜學學喇 幹2F 07/01 21:47
→ : 反觀3F 07/01 21:47
→ : 反觀4F 07/01 21:47
推 : 台灣老闆:週六週日都要上班補進度5F 07/01 21:48
推 : 然後週五上午沒人好好工作也放假 惡性循環6F 07/01 21:48
→ : 沒人週五下午好好工作 台雇主考慮乾脆放無薪假7F 07/01 21:48
噓 : 接下來周五早上大家也不想工作，接下來..........8F 07/01 21:48
→ : 沒有競爭力喇9F 07/01 21:49
推 : 反觀10F 07/01 21:49
推 : 台灣老闆:原因是六日放假 所以以後六也要上班11F 07/01 21:50
噓 : 幹 好好喔...12F 07/01 21:50
推 : 台灣老闆:改成週六日也上班，但是周日下午放假，我人真好!13F 07/01 21:50
推 : 結果現在開始換周四就倦怠了14F 07/01 21:54
噓 : 沒競爭力15F 07/01 21:54
推 : 光一粒一休台老闆就幹死了，再多半天還得了16F 07/01 21:56
推 : 鬼島到後來每天都倦怠每週都調休17F 07/01 21:57
推 : 放假就變週五上午沒人好好工作了蠢材18F 07/01 21:57
推 : 放完換禮拜四不想工作19F 07/01 21:59
推 : 然後變星期三20F 07/01 21:59
推 : 反觀21F 07/01 22:04
推 : 反觀 鬼島慣老闆：沒競爭力！ 菜英狗：勞工的假太多22F 07/01 22:10
推 : 鬼島腦闆:台灣太多假，缺乏競爭力23F 07/01 22:21
→ : 最好是 八成要用電腦取代了24F 07/01 22:22
→ : [幻想聞] 沒人週一有心情工作 美雇主考慮乾脆放假25F 07/01 22:23
→ : 反觀鬼島26F 07/01 22:28
→ : 會變成上午不會好好工作27F 07/01 22:35
推 : 鬼島老闆連週六放假都快倒了一樣28F 07/01 22:47
推 : 為避免周五下午就懈怠，鬼島老闆要求永不放假，就永不懈怠29F 07/01 23:56
推 : 然後就變成沒人周四好好上班了30F 07/02 00:07
→ : 要看工作的型態~~我覺得啦~~~31F 07/02 00:18
→ : 鬼島慣老闆：加班有益身心健康32F 07/02 00:42
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