我先前應徵茉X二手書店「正職」，而他們公司有個制度，就是要先去試做2-7天，這期
間則以臨時工讀名義領薪工作，另還規定，必須壓在每個月1號才能正式報到，在此之前
還須利用非工作日之平日去人事部面談，並填寫面談心得，估計整個流程需花上1個禮拜
。

我是在6/20被通知去試做，一直到6/24店長告知我錄取，但礙於安排面談流程時間不足，
變成我下個月來不及轉正職，只能以「正式工讀生」身分工作，直到8/1才算正式正職。
店長說有任何疑問都可以提出。

最雞巴的來了，直到今天第5天上班，同事幫我打電話給在外的店長，詢問可否在這月底
前完成面談流程，店長給我兩個選擇，一是下個月領工讀薪，二是等面談流程跑完，再
領轉正職薪，且用一堆話術圓他們的制度，還八句不離十強調我是在試用觀察期，我承
認我奴，想待在這工作只好答應方案一，後來跟同事聊天得知，以前根本沒這制度，她
來就是直接做正職，也沒強制試做。

而且之前有個正職還在6月試用期就被資遣，所以我才在這時間來「試做」，我越想越不
安，覺得那我還是要捍衛自身權益，畢竟我是來應徵正職的，我就又打給店長說想改方
案二，她說思考一下回電給我，打來時卻開始跳針，一直圓他們的試用期制度是怕很多
人做到一半不想做，還一直強調我感冒請假的事情，因為他們請假就須扣全勤和罰錢，
還說我7月又請假怎麼辦呢？她最後說，像今天這樣溝通不良，以後也很難共事，就不安
排我面談了，言下之意就是做到今天。

老實說，我覺得人格受到侮辱，憑什麼單方面審視我的去留？我已告知很想長久做下去，
店長又一直說試用期觀察的是你的態度，不是你有自信不出錯就沒問題，還一直跳針說「
可能你下個月又請假、做了1個月後又不想做了」等等，那你打從一開始就不信任你的員
工啊，不是每個人都這樣，而是妳根本不會挑人還留不住人，而且我真的不知道我被客人
傳染感冒、生病請假看醫生錯在哪，還有明明就給我兩個選擇為何又反悔？

聽到有個正職被資遣那邊，真的著實令我覺得噁心，說穿了就是利用工讀薪叫我做正職工
作，因為我不是乖順好奴役的員工，不符期待就用一堆話術請退我，剛好節省人事成本，
說響應環保重複使用免費包材都是狗屁，真他媽的偽善噁心慣老闆企業。