※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-08-07 14:16:24
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] TEL東京威力面試分享
時間 Mon Aug 7 01:46:40 2017
嗨嗨 大家好
最近強者我朋友又開始面試,只好再幫他PO個心得文。
把情報share一下,讓大家可以找到讚讚讚的公司。
背景 約一年多半導體相關經驗+國立機械碩,多益800分左右
=======以下正文開始=======
東京威立科創-技術支援工程師 (英文)
地點:新竹 氣派&午餐很好吃的辦公大樓
這職缺一開始是由人資寄信邀約的,
回覆有意願並附上中英履歷後,隔了不久就很又效率的就打電話來。
電話中先簡單的閒聊一下,說明職缺的工作內容,能不接受加班
然後請你用英文來段自我介紹。OK之後還會再問個幾個問題,
像是對於日商還有日本人有什麼印象?(這題他們超愛
結束後說明等候通知,隔了幾天就mail約時間正式面試。
一面
新竹辦公大樓面試(午餐真der不錯吃,湯貢丸
一開始人資先拿了份英文試題給我寫,
題目就一般面試會問的題目,未來的規劃什麼的,簡答題寫出來。
還有一個加分用的三視圖轉立體圖,個人世覺得頗難。
寫完交卷後,就是兩位人資進來,對你進行一番逼問!?
寫完交卷後,就是兩位人資進來,對你進行一番逼問!?
主要針對履歷上的資料,還有自我介紹,還有一開始寫的英文簡答題。
問的非常非常仔細,會追著你的回答一直問下去。
所以經歷不能太過虎洨,有什麼弱點還是可能會被問的地方,
最好是想好一個完整的回覆,
中間穿插一段英文面談問題,沒問題的話就又在轉回中文。
很關注能不能接受加班,對日商文化的看法,這類的議題。
這部份問主要問了薪資人資說平均16~20月
很關注能不能接受加班,對日商文化的看法,這類的議題。
這部份問主要問了薪資人資說平均16~20月
人資面完後,就換兩位部門主管進來
這部分就整個輕鬆很多,大致上就只是聊聊天,
了解你對半導體業界的看法還有個人經歷與人格特質。
也花了不少時間再解說工作的內容,還有會遇到什麼困難。
感覺上主管也很希望大家能夠互想了解,再決定要不要進來工作。
不過我問了主管還有人資TEL跟漢民的關係,
恩...都講了很多,但是還是很模糊= =
二面
一面完過了好一陣子,我都差點忘記自己有面試過
人資突然打來講講場面話說主管非常欣賞要約二面(大概是備取吧)
就又跑到午餐很好吃大樓進行二面
二面是一個處長,人很好XD 一進來就先介紹他是誰
然後開始聊天,然後他邊看人資給他我的檔案
整個過程就純聊天,還問我要不要試穿無塵衣XDDD
聊完一起下樓還幫我叫計程車,整個很客氣。
結果:offer get 薪資66k 保14個月
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推 : 羨慕...1F 08/07 02:10
推 : 有數字給推2F 08/07 02:35
推 : 66是含車補嗎3F 08/07 07:43
推 : 羨慕4F 08/07 08:16
推 : 有數字給推5F 08/07 08:18
推 : 有數字給推6F 08/07 08:36
推 : 有數字給推7F 08/07 08:39
推 : 你被騙了 TEL沒有20個月 16 17差不多 薪水在同業算低的 可8F 08/07 08:49
→ : 是工作量大到讓你覺得自己是超人。
→ : 是工作量大到讓你覺得自己是超人。
推 : 支援技術?這家不就vender10F 08/07 09:31
推 : 先恭喜你 不過挺硬der...11F 08/07 09:47
推 : 這間小魯之前去面試 ,主管說一個月加班約6x小時 ,我就12F 08/07 09:52
→ : 放棄了 …
→ : 不過也是要看產品啦 ,vendor缺有燒好香遇到好產品應該爽
→ : 翻
→ : 放棄了 …
→ : 不過也是要看產品啦 ,vendor缺有燒好香遇到好產品應該爽
→ : 翻
推 : 就是裝機啊16F 08/07 10:01
推 : 有數字給推17F 08/07 10:10
→ : 沒N就推18F 08/07 10:21
推 : 拿A就20個月了19F 08/07 10:58
推 : 日商就搞跟作呀20F 08/07 11:25
推 : 不過他不是可以報加班費嗎,這樣加應該滿驚人的21F 08/07 12:12
推 : 66K底薪 算加班費應該很高22F 08/07 12:41
推 : 請問製程有缺嗎? 完全沒下文24F 08/07 14:04
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