※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-08-21 22:04:11
看板 Salary
作者 標題 [討論] 南部傳產很愛用國軍管理法？
時間 Sun Aug 20 10:04:28 2017
之前待過幾間傳產
幾乎都是採取國軍管理法
之前待過紡織廠
課長要輪流當值星官
負責開會籌備跟傳達處理經理的命令
開會都會講當兵的東西跟管理法
早上還要早點名 做操
部門還有責任區域要打掃維護
另外一間化工廠
也是三不五時開會
也是有值星的制度
負責主持會議跟檢討的報告
也常常聽人說傳產都會用這一套
不知道還有沒有什麼誇張的國軍管理法
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推 : 你可以看看豐泰和正新1F 08/20 10:16
推 : 代工製鞋廠 超級誇張 年輕人應該都待不住2F 08/20 10:16
→ : 其他的軍事化多多少少有一點，但還不少傳產早上要喊話和3F 08/20 10:16
→ : 做操的
→ : 做操的
→ : 靠杯 一樓馬上講出我說的那間公司5F 08/20 10:17
→ : 除了鴻海外，那家製鞋廠的軍事化也排前幾了6F 08/20 10:17
→ : 上班不能喝飲料，走路走直角
→ : 上班不能喝飲料，走路走直角
推 : 我學妹在裡面 每天都有說不完的龜毛事 聽完我都想吐了8F 08/20 10:20
→ : 每次聽完都覺得怎麼可能有人會在裡面待這麼久
→ : 不過 待越久薪水就越高啦
→ : 每次聽完都覺得怎麼可能有人會在裡面待這麼久
→ : 不過 待越久薪水就越高啦
推 : 雲林地區算首選了，給的錢不低，福利也不差11F 08/20 10:22
→ : 就看能否適應那制度
→ : 豐泰做到退休都不是問題了
→ : 就看能否適應那制度
→ : 豐泰做到退休都不是問題了
推 : 只有薪資好而已吧.... 對南部來說真的很高..14F 08/20 10:24
推 : 我說的是"不差"，對於雲林其他企業15F 08/20 10:29
→ : 算及格了...
→ : 看看正新更淒慘
→ : 更不用說其他不知名企業了，旭硝子也沒好到哪去
→ : 算及格了...
→ : 看看正新更淒慘
→ : 更不用說其他不知名企業了，旭硝子也沒好到哪去
推 : 一堆神經病公司19F 08/20 10:36
推 : 又西20F 08/20 10:47
推 : 看以前文章 旭硝子不是滿不錯的的 年終又多?21F 08/20 11:07
推 : 我有遇過在軍中是當班長的老鳥，他用軍中那一套在對待22F 08/20 11:46
→ : 菜鳥，被我這菜鳥大聲嗆爆後，一年後他就離職了
→ : 菜鳥，被我這菜鳥大聲嗆爆後，一年後他就離職了
推 : 南部那些垃圾地方有什麼好期待的24F 08/20 11:57
推 : 雲林豐泰公司本身很不錯，就是那制度能不能適應而已25F 08/20 13:34
推 : 因為根本不懂管理，所以只能拿遇過的模式來用！而男26F 08/20 13:57
→ : 生都當過兵...又覺得長官很威風！
→ : 生都當過兵...又覺得長官很威風！
→ : 以前在上面某一間傳產，現在也在傳產只是老闆變美商28F 08/20 14:51
→ : 感覺真的差很多，不用擔心什麼時候又要被吼
→ : 感覺真的差很多，不用擔心什麼時候又要被吼
推 : 薛長興早上就要做操30F 08/20 15:11
推 : 覺得軍事管理好怎麼不簽下去？31F 08/20 17:36
噓 : x玻94阿 一灘死水32F 08/20 18:17
推 : 傳產很多都這樣，不分地區33F 08/21 09:54
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