※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-08-29 12:12:17
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [請益] MTK 通訊演算/韌體 請教
時間 Wed Aug 23 09:30:26 2017
※ 引述《sintyy ( )》之銘言：
: 最近收到MTK通訊演算部門還有一個好像是通訊韌體部的面試邀約
: 前一次去面試MTK已經是好幾年前了 印象模糊
: 請問有人對該部門較熟悉的嗎 請不吝賜教謝謝
直接把優缺點列出來給你看
這樣你也不必三思了
應該一思就可以做出決定囉
優點:
1.領導們普遍不會擋加班費
(因為你本來就每天都得報)
2.週末要不要報加班是你家的事
(就算週末報了平日也不能少報)
3.樓下就是HR，辦離職很方便
4.HR旁邊就是運中，揮灑汗水很方便
5.運中下面就是餐廳，刷水果很方便
6.處長用電話罵人整個A棟都可以聽得見，讓你隨時瞭解最新動態
缺點
1.週一至週五8:30~22:30是基本，不然就等著被關切
(大家都那麼忙，你怎麼那麼早回家？)
2.從1605的口號喊出來到現在，分紅年年打折
(當時就有老鳥喊說做手機沒前途然後跑去其他部門)
3.最近走了一大批新人
(今年12月是大舉徵才後第一批替代役滿三年的時間點，到時候會更精采)
4.有二級主管告知員工離職前六個月就得先通報
(不配合的話會不會搞得很尷尬呢？)
如果你真的進去的話
若看到有人一天到晚用帽T蓋住頭走來走去，記得小心一點喔
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※ 文章代碼(AID): #1PdDgrWI (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503451829.A.812.html
推 : csd離職率好像沒很高1F 08/23 09:32
推 : 帽T是誰?2F 08/23 09:41
He Who Must Not Be Named!那個不能說名字的人
推 : 抹b哥吧3F 08/23 09:45
推 : 面試很硬 通訊系統要很熟 ML MAP MMSE必考4F 08/23 09:51
聽說當年大舉徵才的時候面試很軟推 : Ml Map mmse 不是很基本的嗎5F 08/23 09:52
→ : 加班費是(底薪+津貼)/240小時，得到時薪後再算的6F 08/23 09:53
→ : 加班費 只算底薪，不算加給7F 08/23 09:54
→ : 除240是勞基法規定的，mtk 通訊部門都很操，因為是輸最多8F 08/23 09:54
→ : 其他部門加班時數就好很多，月平均20小時以下的部門一堆
說真的MTK到底有沒有正常上下班的部門啊？→ : 其他部門加班時數就好很多，月平均20小時以下的部門一堆
推 : 有人不知道已經有算加給了科科10F 08/23 09:59
整間MTK改計算方式了你可以大聲講出來啊，呵呵→ : 每天準時上下班的應該是沒有，九成天數準時上下班的是有的11F 08/23 10:00
推 : 不是聽說WCT1有些部門都準時下班？12F 08/23 10:03
推 : 1030有加班費cp高啊 6點下班就沒cp了13F 08/23 10:13
推 : 原來有算加給，難怪加班費變多了14F 08/23 10:13
推 : ml map mmse 說個大概 就上了15F 08/23 10:13
→ : 看了一下，真的有算加給
→ : 看了一下，真的有算加給
推 : 蓋帽T走來走去XDDD 刺客教條嗎？那有信仰之躍嗎～17F 08/23 10:19
Nothing is true; Everything is permitted.Rest in (ry
推 : 加班費計算方式改了喇，變幸福惹18F 08/23 10:26
推 : 好慘...已經是靠勞力加班在賺錢,不是憑技術專業19F 08/23 10:31
推 : 發科鼓勵加班了，分紅變少20F 08/23 10:32
推 : 發哥幫QQ21F 08/23 10:52
推 : 離職前6個月XDDDDDDDDD22F 08/23 11:17
推 : 這篇講的是SE2,不是CSD.23F 08/23 11:17
推 : 還蠻希望某B,快點被組織改組掉。
推 : 還蠻希望某B,快點被組織改組掉。
推 : 整個手機都很危險25F 08/23 11:20
→ : 裡面一堆小IP部門想分拆出去闖
→ : 裡面一堆小IP部門想分拆出去闖
→ : 這ID好像滿討厭發哥，不如推薦還有哪裡可去27F 08/23 11:21
Abstergo IndustriesAbstergo Entertainment
推 : 一定會拆的啊。28F 08/23 11:22
→ : 發科漸漸走紫光路線。旗下一堆子公司。
推 : 發科手機上有高通，下有展訊，新晶片都不可能賺錢了。
→ : 發科漸漸走紫光路線。旗下一堆子公司。
推 : 發科手機上有高通，下有展訊，新晶片都不可能賺錢了。
→ : 奇怪了 我也在韌體部門 怎麼都可以準時上下班 想多賺點31F 08/23 11:48
→ : 加班費貼補餐費都不行......
韌體(X)→ : 加班費貼補餐費都不行......
手機韌體(O)
推 : 只能說網路上的文章看看就好33F 08/23 12:02
我也建議替代役三年做一做就好HR不要急著上來帶風向喔
推 : 加班有算底+津後除24034F 08/23 12:04
→ : 某b是什麼35F 08/23 12:11
He Who Must Not Be Named!那個不能說名字的人
推 : 最好是有人離職前六個月通報 跟自己分紅過不去嗎 XD36F 08/23 13:12
不可質疑你的二級主管XD推 : say my name37F 08/23 13:21
推 : 顆科ㄎ 推你一個38F 08/23 13:32
推 : 其實也可以不理他，要走就走。只是以後回不了這個team39F 08/23 13:32
→ : 而已
→ : 發哥team這麼多，沒差這一個。
→ : 而已
→ : 發哥team這麼多，沒差這一個。
推 : 發哥不會倒 secand source不會餓死42F 08/23 15:05
→ : 要你提早通報就是要砍掉你的分紅阿 這也不是新消息了43F 08/23 15:32
推 : E10加班費系統沒擋了，但是長官會給報嗎44F 08/23 15:52
→ : 雙蔡有夠讚45F 08/23 15:55
→ : CSD有這樣嗎? 不是還不錯?46F 08/23 16:03
→ : 我就是在手機韌體部門... 真的天天準時下班沒問題47F 08/23 16:11
你SE2的？這麼準時下班工號還不快貼出來讓某B review一下
推 : 沒擋就會給報了。反正錢是公司的。48F 08/23 16:13
推 : 還有其他team在做手機韌體，不是只有SE2
搞不好人家其實是HR的啊XD推 : 還有其他team在做手機韌體，不是只有SE2
※ 編輯: AlanRikkin (60.250.205.229), 08/23/2017 16:48:43
推 : 幫發哥QQ50F 08/23 18:31
推 : b他們做的哪裡是手機韌體了51F 08/23 19:26
推 : 他們做L1,應該叫modem韌體52F 08/23 20:20
推 : 我部門的助工每天都準時走 他說不定也是?53F 08/23 20:28
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 91
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- 如果你確定要離職了 在離職之前準時下班會影響到你的收入嗎？ 不會的話就直接下班啊，又不是你欠他錢 這種硬要員工加班的爛公司，管理方式跟傳產哪裡不一樣？ 本來就不應該浪費時間繼續待下去 這裡跟大家講一個 …77F 37推 2噓
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