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作者 標題 [新聞] 「給香蕉」怨員工消極…他拿薪資、福利一
時間 Mon Dec 11 08:56:48 2017
「給香蕉」怨員工消極…他拿薪資、福利一比較 慣老闆瞬間沉默
低薪問題一直是台灣民眾討論的重點議題。團購霸主「486先生」陳延昶9日就PO文指出，有
一位老闆抱怨自己員工做事態度消極，因此詢問他應該怎麼帶領員工，結果他比對了兩間公
司薪水及福利差距，無奈回應說，只給香蕉當然就只能請猴子，「月給3萬多就想員工拚命
，你是頭殼壞掉喔？」
一位老闆抱怨自己員工做事態度消極，因此詢問他應該怎麼帶領員工，結果他比對了兩間公
司薪水及福利差距，無奈回應說，只給香蕉當然就只能請猴子，「月給3萬多就想員工拚命
，你是頭殼壞掉喔？」
薪資問題資方、勞方都有各自一套看法，臉書粉絲團「486先生」陳延昶就PO文說，某一名
老闆說很羨慕他們公司的員工，拍了很多的行銷影片效果也非常棒，因此也要求了自己旗下
員工也要學習拍片，結果拍出來的影片品質很差、員工積極性與參與度都不好，因此詢問他
是如何做到的。
老闆說很羨慕他們公司的員工，拍了很多的行銷影片效果也非常棒，因此也要求了自己旗下
員工也要學習拍片，結果拍出來的影片品質很差、員工積極性與參與度都不好，因此詢問他
是如何做到的。
陳延昶聽了之後就問說，「公司同仁的薪資是多少。」結果對方就回應給3萬多元，他就立
刻指出「聽過給香蕉只能請到猴子這句話吧？」接著透露自己員工平均薪資5萬5千元，不但
加班都一定給加班費，每年還會招待1～2次出國旅遊，而且旅遊期間也都一樣支薪。
刻指出「聽過給香蕉只能請到猴子這句話吧？」接著透露自己員工平均薪資5萬5千元，不但
加班都一定給加班費，每年還會招待1～2次出國旅遊，而且旅遊期間也都一樣支薪。
陳延昶透露自己公司的員工不但珍惜這份工作，而且遇上問題也都非常團結，「連PT都TMD
有夠認真！」、「你一個月就3萬多，還要同事心甘情願去為你的業績去拼，我直接問他：
你是頭殼壞掉喔？」只有把「同事們」當成家人一樣去照顧，他們也才會把公司團隊當成家
人，願意一起去努力一起去打拼。
有夠認真！」、「你一個月就3萬多，還要同事心甘情願去為你的業績去拼，我直接問他：
你是頭殼壞掉喔？」只有把「同事們」當成家人一樣去照顧，他們也才會把公司團隊當成家
人，願意一起去努力一起去打拼。
文章分享之後，網友紛紛留言說，「你對員工多好，員工就為你付出多少！」、「真希望我
老闆能夠看到這篇。」、「想到曾經在某百貨公司當內部收銀員，主管還要我們想活動企劃
案！」、「台灣這種老闆很多啊！要馬兒好卻不給馬吃草，只想要便宜又大碗的。」、「刻
薄老闆還想要員工勞心勞力，先拿出誠意帶動員工吧。」
老闆能夠看到這篇。」、「想到曾經在某百貨公司當內部收銀員，主管還要我們想活動企劃
案！」、「台灣這種老闆很多啊！要馬兒好卻不給馬吃草，只想要便宜又大碗的。」、「刻
薄老闆還想要員工勞心勞力，先拿出誠意帶動員工吧。」
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低薪問題一直是台灣民眾討論的重點議題。團購霸主「486先生」陳延昶9日就PO文指出，有一位老闆抱怨自己員工做事態度消極，因此詢問他應該怎麼帶領員工，結果他比對了兩間公司薪水及福利差距，無奈回應說，只給香蕉當然就只能請猴子，「月給3萬多就想員工拚命，你是頭殼壞掉喔？」(低薪,慣老闆,薪水,員工,勞工) ...
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※ 編輯: twyes (111.241.215.230), 12/11/2017 08:58:03
https://www.youtube.com/watch?time_continue=9&v=UEzcwU_WZSE
![]()
※ 編輯: twyes (111.241.215.230), 12/11/2017 09:10:56
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推 : 486 是雷姆ㄉ英雄1F 12/11 08:58
→ : 五樓愛吃六樓褲襠裡的超級大香蕉2F 12/11 08:58
推 : 蓋3F 12/11 08:58
→ : 最近生意不好 買新聞？4F 12/11 08:58
→ : 業配吧 不過好老闆 推噓抵消5F 12/11 08:59
→ : 偷偷說 五樓的懶叫是用二樓的斷屌縫上去ㄉ6F 12/11 08:59
推 : 功德院院長表示7F 12/11 08:59
→ : 賴缺德頭殼壞掉 以為這樣有票8F 12/11 09:00
→ : 三萬南部屌打9F 12/11 09:00
推 : 給三萬本來就只能要求員工有最基本最基本的能力而已阿10F 12/11 09:01
→ : 我們公司一樣有領五萬五但每天裝死不做事的廢物 薪水高就11F 12/11 09:02
→ : 會找到人才嗎XD
→ : 會找到人才嗎XD
推 : 「公司的獲利和員工的福利並沒有衝突。」共勉之。13F 12/11 09:02
→ : 月薪三萬 = 時薪一百 這種老闆還敢要求三小14F 12/11 09:03
→ : 如果千方百計想從員工身上縮減福利當作公司獲利，那應15F 12/11 09:03
推 : 你以為給猴子香蕉以外的東西 就可以做影片？16F 12/11 09:03
→ : 該直接徵求免費志工。17F 12/11 09:03
→ : 話說年底又快到了，各家公司員工又得開始想尾牙怎麼表
→ : 演給老闆開心才能領紅包了！
→ : 話說年底又快到了，各家公司員工又得開始想尾牙怎麼表
→ : 演給老闆開心才能領紅包了！
→ : 尾牙明明應該是老闆上台表演給員工開心才對20F 12/11 09:05
→ : 對啊不過很多公司都是相反的，平常血汗工作過年還要表21F 12/11 09:06
→ : 演逗老闆開心～
→ : 演逗老闆開心～
→ : 尾牙要員工上台表演捧LP的公司 都嘛是把員工當奴才23F 12/11 09:06
→ : 笑死了竟然還有人問「薪水高就一定找得到人才嗎XD」，薪24F 12/11 09:09
→ : 水低一定沒啥人才肯跟著你，這種邏輯還需要教哦
→ : 水低一定沒啥人才肯跟著你，這種邏輯還需要教哦
推 : 功德價22K26F 12/11 09:10
https://www.youtube.com/watch?time_continue=9&v=UEzcwU_WZSE
【今周刊】把員工當寶 不只加薪還送去員工旅遊！ - YouTube
更多內容： 「我的中心宗旨就是公司要照顧每一位同仁！」滾出上億元營收的電商名人「486先生」陳延昶，以銷售家電為主，今年光是上半年就賺了六億！他想到的，竟不是再接再厲，而是暫時歇業，把所有員工都拉到義大利旅遊；他認為員工過得快樂，才會以快樂的心情服務客人。
更多內容： 「我的中心宗旨就是公司要照顧每一位同仁！」滾出上億元營收的電商名人「486先生」陳延昶，以銷售家電為主，今年光是上半年就賺了六億！他想到的，竟不是再接再厲，而是暫時歇業，把所有員工都拉到義大利旅遊；他認為員工過得快樂，才會以快樂的心情服務客人。
※ 編輯: twyes (111.241.215.230), 12/11/2017 09:10:56
→ : 中肯啊27F 12/11 09:10
推 : 雷姆我的28F 12/11 09:17
推 : 3萬多還想要我多作事，吃屎吧29F 12/11 09:18
→ : 不自律的企業跟壞老闆典範，意圖使人無法做功德！30F 12/11 09:19
推 : 其實沒有興趣的終究是存時間刷經歷31F 12/11 09:19
推 : 486囂張東西貴，但是真的有本事32F 12/11 09:27
推 : 486放開雷姆！！！！33F 12/11 09:27
→ : 可見假團購真批發賺多大 都在民生社區買房子了 重點只便宜一34F 12/11 09:34
→ : 點而已
→ : 點而已
推 : 國營事業也一樣 爛主管只會耍淫威36F 12/11 09:35
推 : 跟月薪無關，我認識月薪十萬也是不會拍影片37F 12/11 09:40
噓 : 平均5萬5？？有種說說最低如何啊38F 12/11 09:42
推 : LG代理商這麽賺39F 12/11 09:42
→ : 團購真的好賺誒~40F 12/11 09:51
推 : 台灣企業清流41F 12/11 09:54
推 : 薪水高不一定找的到人才 但薪水低一定找不到人才42F 12/11 10:00
推 : 那個16歲賣無線mic的更強阿 還自己去搞生產43F 12/11 10:16
推 : 如果薪水高找來的不是人才 不是薪水的問題 是人資眼光的44F 12/11 10:20
→ : 問題
→ : 問題
推 : 薪水高不一定找的到人才 但薪水低一定找不到人才46F 12/11 10:32
推 : 好笑，薪水高不做事就炒掉呀47F 12/11 10:36
推 : 有賺錢分給員工也要被酸？酸民們何不等他縮編才出來酸48F 12/11 10:38
→ : 薪水高 找到人才機率也高 薪水低要找人才 比開福袋機率49F 12/11 10:51
→ : 還低
→ : 還低
→ : 不知道這個新聞多少錢買的51F 12/11 11:04
→ : 所以版友的意思是先把這些薪水低的fire掉 換薪水的嗎52F 12/11 11:21
噓 : 486東西 貴 還是算惹53F 12/11 11:22
→ : 即戰力54F 12/11 11:30
推 : 他是說老板跟員工平均5.5萬55F 12/11 11:30
→ : 撇除他團購其實沒很便宜 他真的很照顧員工啊56F 12/11 11:33
推 : 成本高東西貴是自然的 只想便宜跟支持慣老闆意思一樣57F 12/11 11:34
噓 : 幻想文 ~~~~~ 看看就好58F 12/11 11:34
→ : 不能要求很多但是自己一毛不拔，老闆和消費者都一樣59F 12/11 11:37
噓 : 會給到 五萬多? 不太相信60F 12/11 11:37
推 : 給5萬薪我願意拼61F 12/11 11:37
→ : Kyo5566 五萬五不見得是高薪啊 主要還是看工作內容 假如五62F 12/11 11:40
→ : 萬五是總機可能算是 但是工程師就不是
→ : 萬五是總機可能算是 但是工程師就不是
推 : 推64F 12/11 11:50
噓 : 平均65F 12/11 12:18
推 : 會喔 身邊有實例...(486二度就業媽媽) 羨慕66F 12/11 12:58
推 : 你要感謝那些給3萬的 不然大家都給5.5萬你還能給更多嗎67F 12/11 13:13
噓 : 486 清貨底事件結束了？68F 12/11 13:20
→ : 我公司員工平均薪資八萬69F 12/11 14:04
→ : 對了，含老闆的兒女
→ : 對了，含老闆的兒女
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