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1.媒體來源:
※ 蘋果日報


2.完整新聞標題:
※ 金融徵才3怪象 高錄取 低報到 高離職


3.完整新聞內文:

金融業的「金飯碗」難捧，25~30歲的社會新鮮人不再想擠入金融業，讓近3年的金融業徵
才，出現高錄取率、低報到率、及高離職率等「2高1低」的3大奇特現象。
據行庫內部數據分析，從2015年開始，金融業錄取率首破1成後，逐年上升，去年甚至有
行庫逼近2成，一舉打破了金融業長久來，每年僅3~5%低錄取率、大門擠破頭現象。
但高錄取率、卻伴隨低報到率，甚至連離職率也開始走揚。據數據顯示，過去徵才，只要
錄取，幾乎100%報到，近3年卻只有8成報到率，「錄取了，也不來上班」。

錄取了卻不來上班

行庫主管說，新進行員2年內離職率達3~4成，甚至5成，這些離職行員去哪裡？該主管說
，7成不會到金融業，3成則轉到更穩定的台銀、土銀等「國營行庫」。


4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/QMmx8q

5.備註:

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