顯示廣告
隱藏 ✕
回列表(←)
Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 1002
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-04-20 13:30:55
看板 Gossiping
作者 vodkalime607 (一直跑下去)
標題 [新聞] 立院初審通過 給薪未達4萬 徵人啟事禁寫
時間 Fri Apr 20 07:36:25 2018

1.媒體來源:

ltn

2.完整新聞標題:

立院初審通過 給薪未達4萬 徵人啟事禁寫面議

3.完整新聞內文:

〔記者李雅雯、羅倩宜／台北報導〕立法院社福衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部
分條文修正草案，新增規定薪資未達四萬元的工作必須公開揭示或告知薪資範圍，也就是
不准在求才資訊僅寫「面議」，若未揭露可開罰六萬元以上、卅萬元以下。工總批評，民
意代表想一堆無厘頭的做法來增加企業負擔，有點本末倒置。


提案立委林為洲認為，求才資訊上寫「薪資面議」，讓勞資雙方資訊不對等，尤其是職場
新鮮人，第一次求職不太清楚薪資待遇該是多少，大多只能說依公司規定，面議時才發現
薪資太低不符合期待，造成勞資雙方時間浪費，未達四萬元薪資的工作理應揭露薪資區間
，讓求職者心中有個譜。


另就業服務法第五條中增列明定星座、血型不得作為就業歧視理由。提案立委陳宜民指出
，有員工因星座、血型成為部分工作的拒絕往來戶，這些就業歧視應表列在條文中，保障
民眾就業平等機會。


yes123求職網公關副理楊宗斌坦言，目前刊登求才資訊的企業有八成是寫「薪資面議」，
一方面是保留薪資討論空間，另也是擔憂競爭對手掌握人事成本。

工總秘書長蔡練生表示，因為變數太多，要看個別求職者的條件，硬性規定級距，並不會
幫到勞工，若真要幫助勞工，應從行政部門做起，主計總處可列出各類工作在市場上的行
情，例如軟體工程師、行銷人員、財會助理等的平均薪資，給求職新鮮人一個參考指標；
「該做的不做，想一堆無厘頭的做法來增加企業負擔，有點本末倒置。」




4.完整新聞連結 (或短網址):

http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1193969
立院初審通過 給薪未達4萬 徵人啟事禁寫面議 - 財經 - 自由時報電子報
[圖]
立法院社福衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部分條文修正草案，新增規定薪資未達四萬元的工作必須公開揭示或告知薪資範圍，也就是不准在求才資訊僅寫「面議」，若未揭露可開罰六萬元以上、卅萬元以下。工總批評，民意代表想一堆無厘頭的做法來增加企業負擔，有點本末倒置。提案立委林為洲認為，求才資訊上寫「薪資面議」 ...

 

5.備註:


--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.230.28
※ 文章代碼(AID): #1QsIVzR_ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524180989.A.6FF.html
推 orze04: 起薪22k+獎金18k=40k1F 04/20 07:37
推 NSKB: 那就寫22k-220k2F 04/20 07:38
推 snsdakb48: 不排除出走3F 04/20 07:38
推 jasonpig: 寫一個超大範圍不就解套了4F 04/20 07:39
噓 meredith001: 北七智障 加班費跟獎金灌一灌就有了  拿不到是你的5F 04/20 07:40
→ meredith001: 問題 懂 低能立委
→ nikewang: 薪資22K~40K (依學經歷調)7F 04/20 07:41
→ nikewang: 這種玩法人力銀行一堆 工總多學學好嘛
推 LAKobeBryant: 推9F 04/20 07:41
推 s6210603: 其實很多面議根本都是22k10F 04/20 07:42
→ fallheart: 現在都已經揭露22000-60000，再來面議，科(￣▽￣)11F 04/20 07:42
→ s6210603: 不過這法是對的12F 04/20 07:42
噓 rs2016: 寫範圍的不是已經在玩了嗎？13F 04/20 07:43
→ nikewang: 這種玩法之前Job板早有了 徵人開36K 結果鄉民去面議開14F 04/20 07:44
→ nikewang: 30k 然後公司被黑名
噓 MIT8818: 22000~XXXXX = 去了就22K，這種還去應徵?16F 04/20 07:45
噓 jamestako: 這立委新竹縣的17F 04/20 07:47
推 tewq: 薪資:時價18F 04/20 07:47
推 peterpee: 寫面議的根本把人當垃圾用19F 04/20 07:49
推 sniperway: 工總反對的政策一定是好政策20F 04/20 07:49
噓 chanollili: 改寫做功德好了21F 04/20 07:54
推 iceteeth: 不能說沒好處 他寫22到40 就可以選擇不做啊22F 04/20 07:54
推 fuhaho: 面議是完全不知道範圍 現在至少有個範圍 至少是正向的23F 04/20 07:56
→ deann …
推 deann: 揭露薪水出來會有比價效應 這下gg24F 04/20 07:57
推 ByKiss: 聊勝於無啦，但還是希望有其他配套可以防業者鑽漏洞25F 04/20 07:58
推 cat86: 這下可以看看哪幾家公司在秀下限了26F 04/20 07:58
推 s6210603: 寫範圍總比寫面議好吧27F 04/20 07:58
推 illegalmad: 進步法案還能噓28F 04/20 07:59
推 ahlolha: 好政策 估計是選前推出 選後再由柯總召帶大家拿掉29F 04/20 08:02
推 g8330330: 老K得一分30F 04/20 08:02
推 kavalan1979: 至少值得鼓勵31F 04/20 08:06
推 bomei: 喔要選舉了捏32F 04/20 08:06
推 pieceiori: 給爛不敢講 不然做功德喔? 也是 吱吱喜歡嘛33F 04/20 08:08
推 eiri526: 看上面某些推文就知道，現在就是無腦反就對了34F 04/20 08:09
→ eiri526: 明明一個好的法令也能酸，莫名其妙
→ eiri526: 那要怎樣上面那些ID才會滿意？為反而反，是有多厭世？
推 yuisgood: 這樣哪裡增加負擔了XDD37F 04/20 08:10
推 aponla: 有站在勞工立場 不錯 推一下38F 04/20 08:11
推 verydolungbe: 工總會怕就推39F 04/20 08:11
→ eiri526: 做得不好被罵，但做得好的卻得不到稱讚，這樣你要誰來40F 04/20 08:11
噓 vs3: 無厘頭在哪啊，工總腦袋裝米田共嗎41F 04/20 08:12
→ eiri526: 做事情？上面那些酸民自己出來選啊！42F 04/20 08:12
→ aponla: 喔 是KMT的喔 那應該是選舉到了 討好選民43F 04/20 08:12
→ verydolungbe: 樓上噓的可能不知道提案人是KMT的44F 04/20 08:12
→ verydolungbe: 41樓除外
→ eiri526: 哈，可能喔，反正現在有什麼政策先酸再說46F 04/20 08:13
推 purplebfly: 一律起薪100K以上，這樣魯蛇就不會反對了啊47F 04/20 08:13
→ DDDDRR: 開始去求職網站一個一個檢舉了48F 04/20 08:14
推 johnny3: 薪資：2到4萬或面議49F 04/20 08:14
推 ElsaKing: 能增加企業負擔就代表做對了50F 04/20 08:14
推 ivstitia: 求職網整排面議看了就倒彈51F 04/20 08:17
推 poikm302: 兩三種職缺寫在一起再寫個超大範圍就好了，嘻嘻52F 04/20 08:22
推 Rex729: 這政策還有人酸喔？ 希望增加個面試禁止問家人隱私53F 04/20 08:25
→ acgotaku: 支持薪資資訊本來就要對等,不對等是對勞工的傷害54F 04/20 08:25
推 yoher: 面試問隱私真的非常沒品 或是上工第一天就把你祖宗18代問清55F 04/20 08:26
推 RLH: 怕找不到奴隸喔56F 04/20 08:26
→ yoher: 楚也是讓人反感57F 04/20 08:26
推 yuzulee: 寫範圍也是好的 比面議好太多 至少求職者會有預設薪資其58F 04/20 08:26
→ Rex729: 只是把薪水寫清楚就會增加企業成本？我也是笑了59F 04/20 08:26
→ yuzulee: 實就是下限值 單純面議根本浪費求職者時間60F 04/20 08:26
→ colenken: 推61F 04/20 08:27
推 e86117934: 要拼選舉終於開始做事了？62F 04/20 08:28
推 akira00150: 要好一點就是寫"OOK起" 然後也禁止寫上限63F 04/20 08:30
→ akira00150: 反正求職者就是看你最低開多少決定要不要去面試
噓 xxxg00w0: 底薪+“獎金” 都玩多久了65F 04/20 08:33
推 kimos: 雖然有漏洞但立意是好的  先給推..66F 04/20 08:35
推 WTF55665566: 不錯的立意還是給推 就看後續怎麼執行67F 04/20 08:38
推 codehard: 總比啥都不知道好68F 04/20 08:39
推 yan1979: 工總甲賽 22k面議三小69F 04/20 08:41
推 org277: 薪資區間，還不是:21K到39K70F 04/20 08:41
推 liaox: 一定就變成22k～40k，依能力給薪！根本沒用法案71F 04/20 08:42
推 tcancer: 直接規定法定最低薪資不含紅利獎金津貼的兩倍再面議就好72F 04/20 08:43
噓 FK56: 先三讀再落實執行再說，政府的話我不信73F 04/20 08:44
推 ssaic2006: 很好啊74F 04/20 08:44
→ ganganx: 22k~22萬75F 04/20 08:45
推 huijun: 這樣怎會增加企76F 04/20 08:45
→ huijun: 業負擔?
推 wr: 工總反對的政策就是好政策78F 04/20 08:49
推 whitezealman: 工總反對的政策就是好政策79F 04/20 08:49
推 daniel3658: 至少能看清楚起薪下限啊 說沒用的是慣老闆奴才?80F 04/20 08:50
推 rmoira: 很好啊 面你馬的B 面議都是太丟人不敢寫出來81F 04/20 08:53
→ Moratti: 快通過啊82F 04/20 08:56
推 AGIknight: 工總就台灣垃圾精華液83F 04/20 08:57
噓 Freeven: 工總這資方狗84F 04/20 09:00
推 ebeta: 民進黨跟資方真的是氣噗噗耶85F 04/20 09:00
推 kengoptt: 工總是在靠夭喔86F 04/20 09:02
推 amy45613: 這法案超蚌！ 看到面議就火大87F 04/20 09:03
推 holysea: 工總的話要反過來看，看來有打到點88F 04/20 09:04
→ eternal123: 資料透明 哪來負擔？89F 04/20 09:07
噓 sinon0123: 人事成本  拜託 你才出四萬以下  有啥好說90F 04/20 09:07
推 jilluck: 以前有過前科:選前開出對勞工利多政策 所以要嚴格審視91F 04/20 09:10
推 hansopp: 工總批評就是對的92F 04/20 09:10
推 chichung: 很好啊！22k還面議個屁 怕人知道喔！93F 04/20 09:15
→ SIRO5566: 舒服94F 04/20 09:24
→ kab: 我覺得每週工時低於32要算工讀，高於32要算正職……95F 04/20 09:28
→ sonyabear …
推 sonyabear: 終於有好的政策了，但我猜會打假球96F 04/20 09:28
→ kab: 現在一堆正職缺時薪制都不管的……97F 04/20 09:29
推 givemorning: 就算22~40k也好啊，至少我就知道不用去了98F 04/20 09:29
→ washi54: 搞了半天居然是KMT提案99F 04/20 09:29
推 sumade56: 懶趴 低於4萬還怕被掌控人事成本喔 笑死100F 04/20 09:31
→ sumade56: 老闆是怕po出來 有一半職缺都低於4萬會被笑吧www
推 kepley: 一定是採到痛處工總才會說那種話= = 立委加油~~~~~~~~~102F 04/20 09:33
推 chichung: 最好是也要勞檢 開22-40k 結果應徵10個都22k一樣要罰103F 04/20 09:48
推 serica: 工總反對的政策一定是好政策104F 04/20 09:51
推 y800122155: (22+n)K * (12+m) //n面議, m考績105F 04/20 09:53
推 caitlyn: 老公務員都這樣啊106F 04/20 09:58
推 a6444long: 工總氣pupu就是對的!107F 04/20 10:00
推 vi000246: 為什麼不要全面寫範圍?108F 04/20 10:06
推 cuka: 這個還行 但還有很多要改109F 04/20 10:07
推 dreamyello: 可以比下限阿 22k~開頭的就不要浪費時間了110F 04/20 10:07
推 a904472000: 我倒是蠻好奇這樣哪裡增加負擔了，怕薪資給太低直接111F 04/20 10:09
→ a904472000: 沒人應徵嗎？
推 m0071205: 看到工總反對就知道是好政策了113F 04/20 10:10
推 dog990999: 不錯114F 04/20 10:13
推 chloe719: 選前這法沒三讀都看看就好115F 04/20 10:14
推 skyexers: KMT提的法 DPP不會讓你過的啦 別做夢了116F 04/20 10:16
推 haviccy: 林為州做事給推117F 04/20 10:16
推 jeffmib: 選舉到了118F 04/20 10:42
推 muserFW: 國民黨提的 應該過不了119F 04/20 10:48
推 superivan: 工總 出來吠幾聲聽聽120F 04/20 11:10
推 guitar0225: 選舉到了121F 04/20 11:16
推 yvette34528: 選舉後又不了了之122F 04/20 11:19
推 flow5168: 面議就浪費彼此時間123F 04/20 11:24
噓 sincere77: 不會三讀通過啦，立院一堆議程搶著過，選前演演戲罷了124F 04/20 11:37
推 pillliq: 執政都過兩年才想到125F 04/20 11:48
噓 leyincat: 這工總我不行126F 04/20 11:50
→ zation0425: 三讀通過再說127F 04/20 12:07
推 Samon: 推128F 04/20 12:50
→ kmtlikeslave: 終於做事了129F 04/20 12:54
推 StevenAn: 立法院總算又做一件好事了130F 04/20 12:56

--
※ 看板: K_hot　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 2420　
※ 本文也出現在看板: Gossiping
作者 vodkalime607 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
1樓 時間: 2018-04-20 15:09:07 (台灣) 
→
a11643
　 04-20 15:09 TW
···
中華民國一堆畜生資方 連基本工資都沒有  當然不敢講
2樓 時間: 2018-04-20 16:25:07 (台灣) 
→
G123369
　 04-20 16:25 TW 
南部的各區幸福城市沒在怕，因為這樣老闆們就會有羞恥心，是不會的，南部老闆大多恥度無上限，跟某團體無極限是一樣道理。
3樓 時間: 2018-04-20 16:36:49 (台灣) 
→
PTT511333
　 04-20 16:36 TW 
糟糕 這次民進黨好像有點強??
4樓 時間: 2018-04-20 17:19:55 (台灣) 
→
kaizin564
　 04-20 17:19 TW 
真不愧是沒擔當的慣老闆，就連寫清楚薪資多少都喊會增加企業負擔 (笑
5樓 時間: 2018-04-20 22:52:18 (台灣) 
→
ufo6k
　 04-20 22:52 TW
···
立委何其無菇啊，由你們選票，選出來的，怪誰啊！活該！
6樓 時間: 2018-04-20 22:53:20 (台灣) 
→
simon9331
　 04-20 22:53 TW
···
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇