※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-12-06 21:39:39
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] YouTuber網紅阿滴違反勞基法
時間 Fri Dec 6 21:03:16 2019
1.媒體來源:
ETtoday新聞雲
2.記者署名
記者余弦妙／台北報導
3.完整新聞標題:
YouTuber網紅阿滴違反勞基法 遭北市勞動局開罰4萬
4.完整新聞內文:
記者余弦妙／台北報導
台北市勞動局5日公布最新違反「勞基法」事業單位名單，這次被開罰的事業單位共計有
109家，其中除了累犯南山人壽外，更有知名YouTuber阿滴英文也名列其中，因違反勞基
法而遭到北市勞動局開罰4萬元。
109家，其中除了累犯南山人壽外，更有知名YouTuber阿滴英文也名列其中，因違反勞基
法而遭到北市勞動局開罰4萬元。
根據北市勞動局公告資料顯示，阿滴教育股份有限公司，因違反勞基法出勤紀錄未逐日記
載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日為休息，其中1日為例假，1日為休息
日等，共計被開罰4萬元罰鍰，對此，北市勞動局科長陳昆鴻指出，這家事業單位為初犯
因此按規定各開罰2萬，共計4萬元。
載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日為休息，其中1日為例假，1日為休息
日等，共計被開罰4萬元罰鍰，對此，北市勞動局科長陳昆鴻指出，這家事業單位為初犯
因此按規定各開罰2萬，共計4萬元。
對此，阿滴工作室回應，針對勞工出勤紀錄為至分鐘這點，目前已經進行改善，已更改為
手機電子化系統讓員工進行打卡作業，也讓員工在打卡上變得更加便利。
另外，針對員工連續工作7天這點，阿滴工作室也表示，的確有兩位員工面臨這樣的情況
，但這屬於特例，因為當時舉辦展覽才導致員工出現連續上班7天的情況；不過他也強調
，自己是看了勞基法的相關規定後，認為可以讓員工在例假日出勤，事後再給予補休、加
班費，這樣的處理方式並不違法，但實際情況並不然，事後還是被勞動局開罰。
，但這屬於特例，因為當時舉辦展覽才導致員工出現連續上班7天的情況；不過他也強調
，自己是看了勞基法的相關規定後，認為可以讓員工在例假日出勤，事後再給予補休、加
班費，這樣的處理方式並不違法，但實際情況並不然，事後還是被勞動局開罰。
阿滴工作室強調，由於是不熟法規才會出現這次的錯誤，深感遺憾，目前已經都根據法規
進行改善。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，根據勞基法第36條規定，勞工每七日中
應有二日要休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主不得在例假日要求勞工出勤，但
如果因特殊情形，如颱風天搶修等情況必須給予勞工補休及加班費，但這也是僅限在由工
會向雇主提出7休1例外彈性才行，若是沒提出的事業單位，讓勞工連續工作7天都是屬於
違法行為。
應有二日要休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主不得在例假日要求勞工出勤，但
如果因特殊情形，如颱風天搶修等情況必須給予勞工補休及加班費，但這也是僅限在由工
會向雇主提出7休1例外彈性才行，若是沒提出的事業單位，讓勞工連續工作7天都是屬於
違法行為。
阿滴本名為都省瑞，目前為台灣知名YouTuber，Youtube頻道以教英文為主，目前阿滴英
文的訂閱人數來到242萬人。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20191206/1596182.htm
6.備註:
大舅子被重罰4萬了
大家還不快慷慨解囊?
--
標題 [閒聊] 喜歡女生的哪種內褲
推 :喜歡摸進去發現他也有老二的驚喜感
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.211.186 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Twb6NaD (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1575637399.A.90D.html
推 : 這頻道不是教英文的ㄅ1F 1.172.190.150 台灣 12/06 21:04
理科大大後來也沒在講理科
這叫轉型
※ 編輯: T3T (36.224.211.186 臺灣), 12/06/2019 21:05:38
推 : 滴妹2F 223.139.10.6 台灣 12/06 21:06
推 : 他員工才幾位就被檢舉，做人失敗？3F 114.42.212.41 台灣 12/06 21:06
推 : 理科變法科4F 59.102.128.238 台灣 12/06 21:06
噓 : 錢給太少 懂？5F 115.82.0.218 台灣 12/06 21:06
推 : 這不是被檢舉6F 180.204.52.55 台灣 12/06 21:07
推 : 應該是抽查然後員工沒上下班打卡記錄7F 39.8.104.176 台灣 12/06 21:08
→ : yt這行不太適用勞基法吧8F 124.12.69.121 台灣 12/06 21:08
→ : 不是只有yt才不適合9F 60.250.28.20 台灣 12/06 21:11
推 : 員工去檢舉的吧 不然勞動局沒事去抓幹10F 175.182.176.117 台灣 12/06 21:12
→ : 嘛
→ : 嘛
推 : 有些企業會用系統導班表來躲阿12F 36.231.172.59 台灣 12/06 21:12
→ : 勞動局都會定期檢查好嗎....13F 123.192.183.222 台灣 12/06 21:14
推 : 工作室才幾個人 沒溝通好還是怎樣 有掛吧14F 1.172.123.104 台灣 12/06 21:14
推 : 這麼小的公司勞動局抽查？怎麼我公司都沒`15F 114.42.212.41 台灣 12/06 21:15
推 : 難道是離職員工檢舉?16F 115.82.19.17 台灣 12/06 21:15
推 : 絕對是檢舉17F 220.133.73.90 台灣 12/06 21:15
→ : 遇過，上市公司怎麼都不來查啊？18F 114.42.212.41 台灣 12/06 21:15
推 : 有內鬼 停止交易19F 220.138.154.192 台灣 12/06 21:16
推 : 樓上不會舉報你公司 就會去查了20F 42.72.252.158 台灣 12/06 21:16
推 : 八成是檢舉21F 223.140.27.158 台灣 12/06 21:16
推 : 推北市勞動局!22F 114.32.18.38 台灣 12/06 21:17
推 : 慣老闆23F 27.247.70.33 台灣 12/06 21:17
推 : 怎麼我公司沒來查過24F 180.217.115.244 台灣 12/06 21:17
→ : 來檢舉神桶一下25F 27.247.70.33 台灣 12/06 21:18
推 : 新加坡人滾回去26F 42.73.173.141 台灣 12/06 21:19
推 : 還是統肥佛心27F 110.26.161.110 台灣 12/06 21:20
推 : 一定一定是檢舉啦，不過他知名度這麼高搞28F 122.116.234.173 台灣 12/06 21:20
→ : 不好是非熟人做的
→ : 不好是非熟人做的
推 : 重罰4萬30F 36.230.224.174 台灣 12/06 21:22
推 : 這種抽查本來就找小公司開刀31F 123.194.225.165 台灣 12/06 21:24
推 : 第一次見到姓都的32F 114.39.96.78 台灣 12/06 21:24
推 : 只敢罰這種小咖，一堆公司都不罰33F 211.23.105.151 台灣 12/06 21:24
→ : 最好笑的是一堆公務機關都不符勞基法34F 123.194.225.165 台灣 12/06 21:25
→ : 加班超過時數就不給錢 因為等於違法
→ : 加班超過時數就不給錢 因為等於違法
推 : 某些樓如果不滿 可以檢舉 勞局會派人查36F 114.39.96.78 台灣 12/06 21:26
→ : 可憐 繼續看業配當智障37F 111.240.126.197 台灣 12/06 21:27
推 : 罰有夠重的欸 四萬不得了38F 1.173.116.18 台灣 12/06 21:28
推 : 台北市的勞動局 不是設假的啊39F 223.140.248.2 台灣 12/06 21:29
推 : 之前才有鄉民檢舉，官員跟老闆聊天，還說40F 61.227.181.202 台灣 12/06 21:29
→ : 誰檢舉
→ : 看完那篇血淚史，誰敢檢舉啊
→ : 誰檢舉
→ : 看完那篇血淚史，誰敢檢舉啊
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